Opleidingsniveau
Minimaal hbo+ bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Psychosociale Ondersteuning, Director Mental Health Programs, Senior Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Strategisch denken, Samenwerken, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Consultant Geestelijke Gezondheid, Verandermanager, HR-adviseur, Psycholoog
Beschrijving van de functie
Als kwartiermaker psychosociale ondersteuning ben je verantwoordelijk voor het creëren van een robuuste en duurzame aanpak van mentale ondersteuning binnen organisaties. Je biedt begeleiding en ondersteuning aan zorgverleners en andere professionals die dagelijks onder druk staan door stressvolle situaties, zoals crises of gezondheidsproblemen. Je vertaalt beleidsmaatregelen, zoals de landelijke PTSS-regeling, naar praktische en haalbare oplossingen die toepasbaar zijn binnen verschillende organisaties. Deze functie vraagt om een combinatie van strategisch inzicht en operationele vaardigheden, waarbij de focus ligt op samenwerking met diverse belanghebbenden.
Salarisindicatie
Het salaris voor een kwartiermaker psychosociale ondersteuning kan variëren afhankelijk van de sector en de specifieke werkgever. In de publieke sector of bij non-profitorganisaties moet je rekening houden met een salarisrange tussen de €4.000,- en €5.500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Als zzp'er of freelancer in interim werk kan het uurtarief liggen rond de €75,- tot €110,-, afhankelijk van ervaring en sectoreisen. Veel professionals in deze rol zijn betrokken bij opdrachten bij de overheid, waar het tarief vaak volgens richtlijnen van de DAS wordt bepaald.
Typische taken en verantwoordelijkheden
Bij het uitvoeren van deze rol ben je betrokken bij uiteenlopende taken. Ten eerste is het opstellen en implementeren van beleidsplannen een cruciaal onderdeel van de functie. Je werkt samen met verschillende afdelingen om te zorgen voor een goede communicatie en afstemming van processen. Daarnaast is het monitoren van de voortgang, het evalueren van resultaten en het bijsturen waar nodig een belangrijk aspect. Je geeft trainingen en workshops om collega's bewust te maken van mentale gezondheid en hen te ondersteunen in hun werkzaamheden. Ook rapporteer je regelmatig aan leidinggevenden over de voortgang van vastgoed- en implementatietrajecten. Door helder te communiceren en vertrouwen op te bouwen, speelt de kwartiermaker een belangrijke rol in de verbetering van het werkklimaat.
Hoe word je specialist in deze functie
Om specialist te worden in de rol van kwartiermaker psychosociale ondersteuning, is het belangrijk om een gedegen opleiding en relevante werkervaring op te doen. Een minimaal hbo+ bachelor diploma in een relevante richting, zoals psychologie, gezondheidszorg of sociale wetenschappen, is vaak vereist. Verder is het essentieel om ervaring op te doen in verander- en implementatietrajecten binnen de publieke of non-profit sector. Vacatures voor opdrachten overheid of interim werk kunnen waardevolle kansen bieden om te netwerken en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Door het volgen van aanvullende cursussen en trainingen rondom mentale gezondheid, veranderingsmanagement en projectmanagement, kun je je kennis verdiepen en je vaardigheden versterken. Het opbouwen van een divers netwerk en actief betrokken zijn bij evenementen in het relevante veld kan ook bijdragen aan je succes en zichtbaarheid als specialist.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo+ bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Psychosociale Ondersteuning, Director Mental Health Programs, Senior Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Strategisch denken, Samenwerken, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Consultant Geestelijke Gezondheid, Verandermanager, HR-adviseur, Psycholoog
Beschrijving van de functie
Als kwartiermaker psychosociale ondersteuning ben je verantwoordelijk voor het creëren van een robuuste en duurzame aanpak van mentale ondersteuning binnen organisaties. Je biedt begeleiding en ondersteuning aan zorgverleners en andere professionals die dagelijks onder druk staan door stressvolle situaties, zoals crises of gezondheidsproblemen. Je vertaalt beleidsmaatregelen, zoals de landelijke PTSS-regeling, naar praktische en haalbare oplossingen die toepasbaar zijn binnen verschillende organisaties. Deze functie vraagt om een combinatie van strategisch inzicht en operationele vaardigheden, waarbij de focus ligt op samenwerking met diverse belanghebbenden.
Salarisindicatie
Het salaris voor een kwartiermaker psychosociale ondersteuning kan variëren afhankelijk van de sector en de specifieke werkgever. In de publieke sector of bij non-profitorganisaties moet je rekening houden met een salarisrange tussen de €4.000,- en €5.500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Als zzp'er of freelancer in interim werk kan het uurtarief liggen rond de €75,- tot €110,-, afhankelijk van ervaring en sectoreisen. Veel professionals in deze rol zijn betrokken bij opdrachten bij de overheid, waar het tarief vaak volgens richtlijnen van de DAS wordt bepaald.
Typische taken en verantwoordelijkheden
Bij het uitvoeren van deze rol ben je betrokken bij uiteenlopende taken. Ten eerste is het opstellen en implementeren van beleidsplannen een cruciaal onderdeel van de functie. Je werkt samen met verschillende afdelingen om te zorgen voor een goede communicatie en afstemming van processen. Daarnaast is het monitoren van de voortgang, het evalueren van resultaten en het bijsturen waar nodig een belangrijk aspect. Je geeft trainingen en workshops om collega's bewust te maken van mentale gezondheid en hen te ondersteunen in hun werkzaamheden. Ook rapporteer je regelmatig aan leidinggevenden over de voortgang van vastgoed- en implementatietrajecten. Door helder te communiceren en vertrouwen op te bouwen, speelt de kwartiermaker een belangrijke rol in de verbetering van het werkklimaat.
Hoe word je specialist in deze functie
Om specialist te worden in de rol van kwartiermaker psychosociale ondersteuning, is het belangrijk om een gedegen opleiding en relevante werkervaring op te doen. Een minimaal hbo+ bachelor diploma in een relevante richting, zoals psychologie, gezondheidszorg of sociale wetenschappen, is vaak vereist. Verder is het essentieel om ervaring op te doen in verander- en implementatietrajecten binnen de publieke of non-profit sector. Vacatures voor opdrachten overheid of interim werk kunnen waardevolle kansen bieden om te netwerken en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Door het volgen van aanvullende cursussen en trainingen rondom mentale gezondheid, veranderingsmanagement en projectmanagement, kun je je kennis verdiepen en je vaardigheden versterken. Het opbouwen van een divers netwerk en actief betrokken zijn bij evenementen in het relevante veld kan ook bijdragen aan je succes en zichtbaarheid als specialist.