Kwartiermaker Weerbaarheid OOV

Functiebeschrijving

De functie van Kwartiermaker weerbaarheid is gericht op het versterken van de veerkracht van organisaties binnen het domein van openbare orde en veiligheid. Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een visie en ambitie rondom weerbaarheid, vaak in samenwerking met diverse stakeholders zoals overheidsinstanties, veiligheidsregio's en maatschappelijke organisaties. Deze rol vereist niet alleen strategisch inzicht, maar ook het vermogen om complexe samenwerkingsverbanden te managen en bestuurlijke input om te zetten in effectieve voorstellen. Door de huidige veiligheidsuitdagingen, waaronder risico's zoals langdurige stroomuitval en crisisbeheersing, is het essentieel dat de kwartiermaker een proactieve aanpak hanteert waarmee de continuïteit van gemeentelijke processen gewaarborgd kan worden.

Salaris

De typische salarisrange voor een Kwartiermaker in deze functie varieert afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie waar men werkt. Voor een vast dienstverband kun je een salaris verwachten van ongeveer €4.500 tot €6.500 per maand, afhankelijk van senioriteit en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten in het publieke domein, zoals opdrachten bij de overheid of interim werk, kunnen tarieven van €80 tot €120 per uur gebruikelijk zijn. Dit kan aantrekkelijk zijn, vooral voor ervaren professionals die als zelfstandige functioneren, en die een bijdrage willen leveren aan de weerbaarheid van de samenleving.

Veelvoorkomende functie taken

De taken van een kwartiermaker zijn divers en kunnen variëren van het uitvoeren van analyses en opstellen van rapportages tot het coördineren van de uitvoering van beleidsvoorstellen. Dit omvat niet alleen het vormen van een strategische koers, maar ook het onderhouden van relevante netwerken binnen het veiligheidsdomein, waaronder directe samenwerking met de gemeente, politie en andere veiligheidspartners. Vaak zijn er projectmatige werkzaamheden die zorgdragen voor de implementatie van acties gericht op risicobeperking en crisispreventie. Verder is het cruciaal dat je in staat bent om diversiteit en inclusie in het werkveld te bevorderen, wat een groeiend aandachtspunt is binnen de huidige organisatiecultuur.

Specialisatie in het vakgebied

Om een specialist te worden in de functie van kwartiermaker op het gebied van weerbaarheid, is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen in zowel beleidsmatige als uitvoerende rollen binnen een gemeente of veiligheidsregio. Het volgen van specifieke opleidingen en trainingen op het gebied van openbare orde en veiligheid kan bijdragen aan kennisverdieping. Daarnaast helpt het om betrokken te raken bij projecten en netwerken die zich richten op crisisbeheersing en veiligheid. Dit kan door middel van zzp opdrachten of interim werk binnen overheden en non-profitorganisaties. Specialisatie kan verder worden versterkt via deelname aan relevante vakverenigingen of het publiceren van kennisartikelen over actuele veiligheidsvraagstukken. Door op de hoogte te blijven van ontwikkelingen binnen het vakgebied en actief bij te dragen aan de discussie, kan men zich onderscheiden als expert in weerbaarheid en crisisbeheersing.