Lead Engineer Hoogspanning / Projectuitvoering

Functieomschrijving

Een Lead Engineer Hoogspanning is verantwoordelijk voor het technisch leidinggeven aan en coördineren van de uitvoering van hoogspanningsprojecten, van detailontwerp tot en met inbedrijfstelling. De functie richt zich op projecten in het stationaire en netgebied (meestal ≥ 110 kV) en vereist zowel inhoudelijke diepgang op elektrotechnisch gebied als het vermogen om meerdere kortcyclische projecten gelijktijdig te organiseren en te bewaken. De rol combineert kantoorwerk (ontwerp- en contractbeoordeling, eisenbeheer, afstemming met stakeholders) met frequent werk op locatie tijdens uitvoering en inbedrijfstelling. In de markt komen dergelijke functies voor binnen netbeheerders, aannemers en adviesbureaus en kunnen worden vervuld op vaste dienstverbanden of via zzp opdrachten, opdrachten overheid of als interim werk binnen aanbestedingskaders zoals DAS.

Typisch salaris

Het salaris voor een Lead Engineer Hoogspanning hangt af van ervaring, verantwoordelijkheidsniveau en de contractvorm. In loondienst (vast contract) ligt het bruto maandsalaris doorgaans in het middensegment voor hoogspanningsspecialisten, met een bandbreedte rond €3.800 tot €5.800 per maand. Bij inzet als consultant of zzp'er liggen dagtarieven aanzienlijk hoger, vaak tussen €450 en €700 per dag, afhankelijk van beschikbaarheid, specialisatie en of men opdrachten via interim-constructies of raamcontracten via DAS uitvoert. Opdrachten overheid en grote netbeheeropdrachten betalen vaak volgens vastgestelde raamvoorwaarden; aanmelding op aanbestedingsplatformen en DAS-achtige kaders beïnvloedt directe toegang tot zulke opdrachten en daarmee ook tariefstelling.

Veelvoorkomende functietaken

Een Lead Engineer voert meerdere soorten taken uit: technisch inhoudelijke toetsing van contractdocumenten en bestekken, opstellen en beoordelen van detailontwerpen, coördinatie van discipline- en systeemengineers, maken van test- en inbedrijfstellingsplannen en toezicht houden tijdens uitvoering en acceptatie. De functie vereist regelmatig overleg met aannemers, leveranciers en opdrachtgevers, het opstellen van meer- en minderwerkbeoordelingen en het adviseren tijdens aanbesteding- en realisatiefases. Ook risk- en safetymanagement, eis- en configuratiebeheer (bijvoorbeeld via een eisenbeheersysteem), en het toepassen van Systems Engineering-principes horen tot het takenpakket. In de praktijk worden werkzaamheden vaak uitgevoerd binnen korte projectcycli (KVI-achtige projecten), maar er is ook ruimte voor grotere, kortdurende opdrachten. Kandidaten moeten goed kunnen rapporteren en communiceren in het Nederlands en zijn vaak betrokken bij contractvormen zoals bestekken en UAV/UAV-GC regelingen; daarbij kan deelname aan overheidsopdrachten en raamovereenkomsten via DAS onderdeel zijn van de werkpraktijk.

Hoe specialist te worden

Om een specialist in deze functie te worden, is een combinatie van gerichte studie en praktijkervaring noodzakelijk. Startpunten zijn een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek, gevolgd door meerdere jaren aantoonbare ervaring in hoogspanningstechniek (bij voorkeur ≥ 110 kV), ervaring met stations en met inbedrijfstellingswerk. Verdieping in Systems Engineering, eisenbeheer en projectmethodieken (zoals Prince2 of IPMA) vergroot je toegevoegde waarde. Praktische ervaring op locatie tijdens montage en inbedrijfstelling, het opzetten van testprocedures en het leiden van multidisciplinaire teams zijn cruciaal. Voor wie zich verder wil profileren zijn aanvullende stappen: specialistische cursussen, certificering in projectmanagement, deelname aan aanbestedingen en het opbouwen van een portfolio met afgeronde projecten. Ook ervaring binnen opdrachten richting overheid of via interim werk en zzp opdrachten kan je positie versterken; deelname aan raamwerkopdrachten via DAS of vergelijkbare aanbestedingssystemen maakt toegang tot grotere opdrachten eenvoudiger. Tot slot zijn soft skills zoals leiderschap, stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden onmisbaar om van een technisch specialist door te groeien naar senior rollen of managementfuncties binnen de sector.