Lead Engineer - Secundair

Functieomschrijving

De Lead Engineer Secundair is verantwoordelijk voor het ontwerp, de implementatie, het testen en de optimale werking van secundaire systemen binnen hoogspanningsstations en vergelijkbare infrastructuren. In deze rol ligt de focus op beveiligingsrelais, lokale besturingssystemen, SCADA/HMI-oplossingen en DC-hulpsystemen (batterijen en laders). De functie vereist het coördineren van multidisciplinaire werkzaamheden, het opstellen en reviewen van beveiligingsschema's, het aansturen van engineers en het bewaken van kwaliteit en veiligheid volgens geldende normen. De Lead Engineer fungeert als technisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers, bewaakt projectplanning en voortgang en begeleidt oplevering en inbedrijfstelling met FAT/SAT en veldtesten.

Typische salarisindicatie

Het salaris voor een Lead Engineer Secundair is afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en het contracttype. Voor een vaste dienstverband- of detacheringspositie ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen ongeveer €60.000 en €90.000. Voor consultants en zzp'ers die dit type werkzaamheden uitvoeren zijn dagtarieven gangbaar in de orde van €450 tot €750 per dag, wat bij fulltime inzet neer kan komen op grofweg €90.000 tot €150.000 op jaarbasis; tarieven verschillen sterk afhankelijk van specialisatie, projecten (bijvoorbeeld opdrachten overheid) en inzetmodel (onder meer interim werk of zzp opdrachten). Bij plaatsing via een detacherings- of payrollconstructie zoals DAS of andere bemiddelingsvormen veranderen de netto- en brutobetalingen door marges en secundaire voorwaarden.

Veelvoorkomende functie-taken

De Lead Engineer Secundair verzorgt technische ontwerp- en verificatieactiviteiten, inclusief het opstellen van protection- en interlockschema's, het specificeren van relaisinstellingen, het inrichten van lokale besturingen en SCADA/HMI interfaces en het dimensioneren van DC-hulpsystemen. Daarnaast behoort het coördineren van multidisciplinaire interfaces (civiel, hoogspanning, kabels, beveiliging), het uitvoeren van risicobeoordelingen en het toezien op naleving van normen (bijv. NEN-EN-IEC 61936, NEN 3840, NEN 3140) tot de kerntaken. De rol omvat ook klantcontact en technisch advies, review van tekeningen en documenten in ELCAD/Relatics/BIM-omgevingen, het uitvoeren van test- en validatiecampagnes (incl. FAT/SAT) en het coachen en ontwikkelen van junior engineers. In de markt komen opdrachten in diverse vormen voor: vaste contracten, detachering, interim werk en zzp opdrachten; bij opdrachten overheid of projecten met kritische infrastructuren gelden vaak aanvullende screening en certificeringseisen.

Hoe ontwikkel je je tot specialist

Een specialist in secundaire systemen ontwikkel je door een sterke technische basis te combineren met praktijkervaring in hoogspanningsprojecten. Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, energietechniek of industriële automatisering en verdiep je vervolgens in beveiligingstechnieken, relaislogica, SCADA/HMI en DC-systemen. Werk mee aan diverse realisatie- en renovatieprojecten om ontwerpprincipes, inbedrijfname en storingsanalyse te leren; draai mee bij FAT- en SAT-trajecten en neem verantwoordelijkheid voor onderdelen van de engineering. Het is waardevol om vertrouwd te raken met toolchains zoals ELCAD en Relatics en met BIM-werkmethodieken, en om kennis op te bouwen van netbeheerstandaarden en systems engineering-methodieken. Verbreed je profiel door projectmanagement- en communicatieve vaardigheden te ontwikkelen: voortgangsbewaking, risicomanagement en klantadvies zijn essentieel. Overweeg tijdelijke opdrachten via interim werk of zzp opdrachten om ervaring in verschillende organisaties en projecten op te doen; opdrachten overheid en grote netbeheerprojecten bieden vaak uitdagende cases en versterken je CV. Voor bemiddeling en plaatsing kan samenwerken met bureaus en platformen (inclusief constructies via DAS) extra kansen bieden. Tot slot: blijf vakspecialistisch up-to-date door trainingen, certificeringen en deelname aan vaknetwerken en kennisuitwisseling in de sector.