Opleidingsniveau
HBO/WO in opleidingskunde, onderwijskunde of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
L&D Business Partner, Hoofd Leren & Ontwikkelen, Learning Director, HR Directeur
Competenties & vaardigheden
LMS-beheer, Instructional design, Stakeholdermanagement, Data-analyse
Gerelateerde functies
L&D Business Partner, Instructional Designer, E-learning Specialist, Learning Programma Manager
Functiebeschrijving
Een Learning & Development Consultant ontwerpt, implementeert en borgt leerprogramma’s die strategische en operationele leerbehoeften bedienen binnen organisaties.
De rol werkt op tactisch-operationeel niveau en combineert inhoudelijke ontwikkeling van learning tracks met het beheer van compliance-opleidingen en LMS-processen.
Consultants coördineren stakeholders op verschillende niveaus, sturen leveranciers aan, gebruiken data-analyse en AI voor effectmetingen en zorgen voor overdracht en governance van leerproducten.
De functie wordt frequent vervuld via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid, of via inhuurkanalen en platforms waaronder DAS, afhankelijk van inkoopvoorwaarden.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris voor een ervaren L&D consultant doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bij een 36–40 urige werkweek.
Freelance tarieven variëren meestal tussen €400 en €700 per dag en stijgen bij niche-expertise, internationale opdrachten of intensief gebruik van tools zoals DAS.
Secundaire voorwaarden zoals opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw beïnvloeden het totale arbeidsvoorwaardenpakket significant.
Typische werkzaamheden
Je analyseert leerbehoeften en vertaalt deze naar concrete learning journeys, learning tracks en toolkits voor verschillende doelgroepen.
Je ontwerpt e-learning en blended trajecten met authoring tools en beheert content en metadata in DAS en het LMS.
Je beheert compliance-opleidingen, onderhoudt opleidingsmatrices en bouwt dashboards voor rapportage en besluitvorming.
Je optimaliseert processen, richt L&D-governance en portfolio management in en coördineert de inzet van interne en externe ontwikkelaars.
Je past data-analyse en AI toe om leerinterventies te evalueren en te verbeteren en zorgt dat kennis overdraagbaar en duurzaam geborgd wordt.
Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde opleiding in opleidingskunde of onderwijskunde (HBO/WO) en bouw 3–5 jaar praktijkervaring op in tactisch-operationele L&D-rollen.
Scherp technische vaardigheden aan in LMS-beheer, e-learning authoring en DAS, en ontwikkel expertise in dashboards en data-analyse.
Vergroot je ervaring via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk om governance- en compliance-kennis te verdiepen.
Behaal certificaten in instructional design, projectmanagement en data-analyse, publiceer case studies en netwerk actief om door te groeien naar senior- en strategische functies.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO/WO in opleidingskunde, onderwijskunde of gelijkwaardig
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€400 - €700 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
L&D Business Partner, Hoofd Leren & Ontwikkelen, Learning Director, HR Directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
LMS-beheer, Instructional design, Stakeholdermanagement, Data-analyse
GERELATEERDE FUNCTIES
L&D Business Partner, Instructional Designer, E-learning Specialist, Learning Programma Manager
Functiebeschrijving
Een Learning & Development Consultant ontwerpt, implementeert en borgt leerprogramma’s die strategische en operationele leerbehoeften bedienen binnen organisaties.
De rol werkt op tactisch-operationeel niveau en combineert inhoudelijke ontwikkeling van learning tracks met het beheer van compliance-opleidingen en LMS-processen.
Consultants coördineren stakeholders op verschillende niveaus, sturen leveranciers aan, gebruiken data-analyse en AI voor effectmetingen en zorgen voor overdracht en governance van leerproducten.
De functie wordt frequent vervuld via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid, of via inhuurkanalen en platforms waaronder DAS, afhankelijk van inkoopvoorwaarden.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris voor een ervaren L&D consultant doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bij een 36–40 urige werkweek.
Freelance tarieven variëren meestal tussen €400 en €700 per dag en stijgen bij niche-expertise, internationale opdrachten of intensief gebruik van tools zoals DAS.
Secundaire voorwaarden zoals opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw beïnvloeden het totale arbeidsvoorwaardenpakket significant.
Typische werkzaamheden
Je analyseert leerbehoeften en vertaalt deze naar concrete learning journeys, learning tracks en toolkits voor verschillende doelgroepen.
Je ontwerpt e-learning en blended trajecten met authoring tools en beheert content en metadata in DAS en het LMS.
Je beheert compliance-opleidingen, onderhoudt opleidingsmatrices en bouwt dashboards voor rapportage en besluitvorming.
Je optimaliseert processen, richt L&D-governance en portfolio management in en coördineert de inzet van interne en externe ontwikkelaars.
Je past data-analyse en AI toe om leerinterventies te evalueren en te verbeteren en zorgt dat kennis overdraagbaar en duurzaam geborgd wordt.
Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde opleiding in opleidingskunde of onderwijskunde (HBO/WO) en bouw 3–5 jaar praktijkervaring op in tactisch-operationele L&D-rollen.
Scherp technische vaardigheden aan in LMS-beheer, e-learning authoring en DAS, en ontwikkel expertise in dashboards en data-analyse.
Vergroot je ervaring via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk om governance- en compliance-kennis te verdiepen.
Behaal certificaten in instructional design, projectmanagement en data-analyse, publiceer case studies en netwerk actief om door te groeien naar senior- en strategische functies.