Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding in de geestelijke gezondheidszorg (bijvoorbeeld Psychiatrie, Psychologie, Therapie)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Management functies, Beleidsontwikkeling in de zorg
Competenties & vaardigheden
Coaching vaardigheden, Strategisch inzicht, Communicatie, Teamontwikkeling, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Psychiater, GZ-psycholoog, Klinisch psycholoog, Psychotherapeut, Verpleegkundig specialist
Beschrijving van de functie
Een Manager Behandelzaken of Regiebehandelaar speelt een cruciale rol in de geestelijke gezondheidszorg, met een focus op herstelgerichte zorg voor kinderen en jongeren. Deze functie omvat niet alleen het waarborgen van de kwaliteit van zorg maar ook het coachen en begeleiden van behandelteams, vooral in tijden van verandering of afwezigheid binnen het managementteam. Het is belangrijk dat de manager een solide behandelachtergrond heeft, zoals psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist. De verantwoordelijkheden zijn divers en vragen om zowel strategisch inzicht als flexibiliteit om te reageren op de verschillende behoeften binnen het team en de organisatie.
Typisch salaris
Het salaris voor een Manager Behandelzaken of Regiebehandelaar kan sterk variëren afhankelijk van het type contract, ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Algemene salarisindicaties voor dergelijke functies liggen doorgaans tussen de €5.000 en €7.500 per maand indien in vaste dienst of als zzp'er. Voor zzp opdrachten kan het tarief oplopen tot €100 per uur, afhankelijk van de expertise en de opdracht bij bijvoorbeeld een overheidsinstantie. Het interim werk kan tijdelijk hogere tarieven met zich meebrengen, afhankelijk van de vraag en urgentie binnen de organisatie.
Veel voorkomende taken
De taken van een Manager Behandelzaken omvatten toezicht houden op behandelprocessen, coaching van teamleden en het ontwikkelen van netwerkrelaties met zowel interne als externe partners. Men moet ook in staat zijn om teamontwikkeling te faciliteren en verbinding te maken met externe netwerkpartners, wat cruciaal is voor een geïntegreerde aanpak van zorg. Daarnaast is het van belang om functies te vervullen binnen een duaal leiderschapsmodel, waarbij uitstekende communicatie en coördinatie essentieel zijn om de zorgprocessen te stroomlijnen. Voor een succesvolle uitvoering van deze rol is ook het reageren op beleidsveranderingen en het implementeren van nieuwe richtlijnen binnen de organisatie onderdeel van het takenpakket.
Opleiding en specialisatie
Om een Manager Behandelzaken of Regiebehandelaar te worden, is doorgaans een afgeronde opleiding in de geestelijke gezondheidszorg vereist, waaronder functies als psychiater, psycholoog of therapeut. Het volgen van aanvullende opleidingen en cursussen op het gebied van management en organisatie is zeer waardevol voor de ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden. Het verkrijgen van relevante werkervaring is essentieel; daadwerkelijke ervaring in interim posities kan de kandidaat een voorsprong geven, vooral in verband met opdrachten binnen de overheid of in het kader van DAS. Door zich voortdurend verder te ontwikkelen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in de geestelijke gezondheidszorg, kan men doorgroeien naar seniormanagementfuncties of een rol in beleidsontwikkeling binnen de zorgsector.
Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding in de geestelijke gezondheidszorg (bijvoorbeeld Psychiatrie, Psychologie, Therapie)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Management functies, Beleidsontwikkeling in de zorg
Competenties & vaardigheden
Coaching vaardigheden, Strategisch inzicht, Communicatie, Teamontwikkeling, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Psychiater, GZ-psycholoog, Klinisch psycholoog, Psychotherapeut, Verpleegkundig specialist
Beschrijving van de functie
Een Manager Behandelzaken of Regiebehandelaar speelt een cruciale rol in de geestelijke gezondheidszorg, met een focus op herstelgerichte zorg voor kinderen en jongeren. Deze functie omvat niet alleen het waarborgen van de kwaliteit van zorg maar ook het coachen en begeleiden van behandelteams, vooral in tijden van verandering of afwezigheid binnen het managementteam. Het is belangrijk dat de manager een solide behandelachtergrond heeft, zoals psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist. De verantwoordelijkheden zijn divers en vragen om zowel strategisch inzicht als flexibiliteit om te reageren op de verschillende behoeften binnen het team en de organisatie.
Typisch salaris
Het salaris voor een Manager Behandelzaken of Regiebehandelaar kan sterk variëren afhankelijk van het type contract, ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Algemene salarisindicaties voor dergelijke functies liggen doorgaans tussen de €5.000 en €7.500 per maand indien in vaste dienst of als zzp'er. Voor zzp opdrachten kan het tarief oplopen tot €100 per uur, afhankelijk van de expertise en de opdracht bij bijvoorbeeld een overheidsinstantie. Het interim werk kan tijdelijk hogere tarieven met zich meebrengen, afhankelijk van de vraag en urgentie binnen de organisatie.
Veel voorkomende taken
De taken van een Manager Behandelzaken omvatten toezicht houden op behandelprocessen, coaching van teamleden en het ontwikkelen van netwerkrelaties met zowel interne als externe partners. Men moet ook in staat zijn om teamontwikkeling te faciliteren en verbinding te maken met externe netwerkpartners, wat cruciaal is voor een geïntegreerde aanpak van zorg. Daarnaast is het van belang om functies te vervullen binnen een duaal leiderschapsmodel, waarbij uitstekende communicatie en coördinatie essentieel zijn om de zorgprocessen te stroomlijnen. Voor een succesvolle uitvoering van deze rol is ook het reageren op beleidsveranderingen en het implementeren van nieuwe richtlijnen binnen de organisatie onderdeel van het takenpakket.
Opleiding en specialisatie
Om een Manager Behandelzaken of Regiebehandelaar te worden, is doorgaans een afgeronde opleiding in de geestelijke gezondheidszorg vereist, waaronder functies als psychiater, psycholoog of therapeut. Het volgen van aanvullende opleidingen en cursussen op het gebied van management en organisatie is zeer waardevol voor de ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden. Het verkrijgen van relevante werkervaring is essentieel; daadwerkelijke ervaring in interim posities kan de kandidaat een voorsprong geven, vooral in verband met opdrachten binnen de overheid of in het kader van DAS. Door zich voortdurend verder te ontwikkelen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in de geestelijke gezondheidszorg, kan men doorgroeien naar seniormanagementfuncties of een rol in beleidsontwikkeling binnen de zorgsector.
Opdracht: Manager Behandelzaken / Regiebehandelaar – Poli Jong Katwijk en Alphen aan den Rijn
Interimfunctie binnen Zorgprogramma Rivierduinen Jong voor de locaties Katwijk en Alphen aan den Rijn, gericht op continuïteit van zorg en de transitie naar herstelgerichte, netwerkgebaseerde jeugdpsychiatrie.
De MBZ werkt in een duaal leiderschapsmodel samen met de Manager Algemene Zaken en stemt nauw af met collega-MBZ’s en directie; de nadruk ligt op zorginhoudelijke aansturing, coaching en het bevorderen van samenwerking binnen het team en met ketenpartners.
Belangrijke aandachtspunten zijn het borgen van regiebehandelaarstaken, het verstevigen van behandelstructuren bij variërende teamrijpheid, en inhoudelijke ontwikkeling van programma’s (persoonlijkheidsproblematiek, stemming/angst, trauma, LVB).
De opdracht heeft een looptijd van circa 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging, betreft 32–36 uur per week en start bij voorkeur zo spoedig mogelijk; tussentijdse evaluaties (minimaal ieder 3 maanden) bepalen voortzetting of afbouw.
De ZZP’er werkt zelfstandig binnen de kaders van Rivierduinen, onderhoudt regelmatige voortgangsafstemming, levert een eindrapportage en krijgt telefoon vanuit de organisatie (eigen laptop); vervanging door een gelijkwaardige professional is mogelijk na overleg.
Vereist profiel (verplicht)
- Regiebehandelaar: uitsluitend profielen van psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist komen in aanmerking.
- Aantoonbare ervaring in jeugdpsychiatrie of gerelateerde jeugd-GGZ bij voorkeur met kennis van herstelgerichte en netwerkgebaseerde werkwijzen.
- Sterke coachende leiderschapsvaardigheden en ervaring met teamontwikkeling bij uiteenlopende niveaus van teamrijpheid.
- Inhoudelijke expertise in behandelprogramma’s zoals persoonlijkheidsproblematiek, stemming/angst, trauma/hechting en LVB, en ervaring met implementatie daarvan.
- Ervaring in samenwerking en ketenafstemming met huisartsen, jeugdzorg, onderwijs en lokale partners; goede netwerkvaardigheden en pragmatische aanpak.
- Affiniteit met kwaliteitsborging, capaciteitsplanning en beleidsmatige bijdragen (wachttijden, behandelplanning, inzet behandelaren).
- Beschikbaarheid circa 32–36 uur per week, inzetbaar op korte termijn voor minimaal 6 maanden; ervaring als interim professional is een pré.
- Geldige registratie waar van toepassing (bijv. BIG of relevante beroepsregistratie) en aantoonbare zelfstandige, professionele werkwijze als ZZP’er.
Eisen
- Voor deze functie is het vereist dat de kandidaat een regiebehandelaar is.
- Dat betekent dat alleen profielen in aanmerking komen van een psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist.
- Kandidaten met uitsluitend ervaring als Manager Algemene Zaken zijn niet passend voor deze rol.
- ZZP’er is verzekerd tegen beroepsaansprakelijkheid.
Wensen
- Het is een pre als de kandidaat een regiebehandelaar is.
- Bij voorkeur is de kandidaat psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist.
- Kandidaten met uitsluitend ervaring als Manager Algemene Zaken zijn niet passend voor deze rol.