Opleidingsniveau

Minimaal hbo-niveau in relevante richting

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€80 - €150 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Directeur GGD, Senior Beleidsadviseur

Competenties & vaardigheden

Leiderschap, Communicatie, Organisatie, Strategisch Denken, Klantgerichtheid

Gerelateerde functies

Directeur Publieke Gezondheid, Beleidsadviseur Volksgezondheid, Projectmanager Gezondheidszorg

Functieomschrijving

De functie van Manager GGD omvat het leidinggeven aan de gemeente gezondheidsdienst en het optimaliseren van de gezondheidszorg binnen de regio. Deze rol vereist een sterke focus op zowel preventie als zorg, waarbij samenwerking met diverse belanghebbenden een cruciaal aspect is. Als Manager GGD heb je de verantwoordelijkheid om strategische beleidsontwikkelingen te begeleiden en ervoor te zorgen dat deze effectief worden geïmplementeerd. Dit vereist niet alleen leiderschap, maar ook een duidelijke visie op toekomstige ontwikkelingen binnen de volksgezondheid.

Salaris

Het salaris voor een Manager GGD varieert doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. In interim werk of als zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger zijn, vaak variërend van €80 tot €150 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de betrokken overheidsinstantie. Bij opdrachten overheid is het gebruikelijk dat mensen in deze rol contracten sluiten voor bepaalde tijd, met mogelijkheden voor verlenging op basis van prestaties.

Typische taken

De typische taken van een Manager GGD omvatten het ontwikkelen en implementeren van gezondheidsstrategieën, het aansteken van motivatie binnen teams en het bevorderen van een klantgerichte benadering in de gezondheidszorg. De manager draagt zorg voor de coördinatie van verschillende programma’s gericht op publieke gezondheid, en werkt samen met andere zorgprofessionals en gemeentelijke organisaties. Effectieve communicatievaardigheden zijn essentieel om teamleden te inspireren en om resultaten te behalen vanuit alle niveaus binnen de organisatie. Ook het afhandelen van rapportages en het waarborgen van de kwaliteitsnormen binnen de gezondheidszorg zijn belangrijke verantwoordelijkheden binnen deze functie.

Opleiding en Specialisatie

Om een specialist in deze functie te worden, is een opleiding op hbo-niveau of hoger vereist, bij voorkeur in de richting van gezondheidswetenschappen of management. Aanvullende certificeringen in leidinggeven, gezondheidsmanagement of zelfs specifieke cursussen aanbieden voor publieke gezondheid kunnen ook van grote waarde zijn. Werkervaring, vooral in leidinggevende functies binnen de gezondheidszorg, is cruciaal. Dit kan verkregen worden door middel van reguliere banen of zzp opdrachten in dit vakgebied. Het verwerven van relevante ervaring via interim werk kan ook helpen bij de ontwikkeling van je carrièremogelijkheden. Na verloop van tijd kan deze rol doorgroeien naar hogere functies zoals directeur van een GGD, waar men nog meer strategische verantwoordelijkheden op zich kan nemen binnen de volksgezondheidssector.

Opleidingsniveau

Minimaal hbo-niveau in relevante richting

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€80 - €150 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Directeur GGD, Senior Beleidsadviseur

Competenties & vaardigheden

Leiderschap, Communicatie, Organisatie, Strategisch Denken, Klantgerichtheid

Gerelateerde functies

Directeur Publieke Gezondheid, Beleidsadviseur Volksgezondheid, Projectmanager Gezondheidszorg

Functieomschrijving

De functie van Manager GGD omvat het leidinggeven aan de gemeente gezondheidsdienst en het optimaliseren van de gezondheidszorg binnen de regio. Deze rol vereist een sterke focus op zowel preventie als zorg, waarbij samenwerking met diverse belanghebbenden een cruciaal aspect is. Als Manager GGD heb je de verantwoordelijkheid om strategische beleidsontwikkelingen te begeleiden en ervoor te zorgen dat deze effectief worden geïmplementeerd. Dit vereist niet alleen leiderschap, maar ook een duidelijke visie op toekomstige ontwikkelingen binnen de volksgezondheid.

Salaris

Het salaris voor een Manager GGD varieert doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. In interim werk of als zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger zijn, vaak variërend van €80 tot €150 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de betrokken overheidsinstantie. Bij opdrachten overheid is het gebruikelijk dat mensen in deze rol contracten sluiten voor bepaalde tijd, met mogelijkheden voor verlenging op basis van prestaties.

Typische taken

De typische taken van een Manager GGD omvatten het ontwikkelen en implementeren van gezondheidsstrategieën, het aansteken van motivatie binnen teams en het bevorderen van een klantgerichte benadering in de gezondheidszorg. De manager draagt zorg voor de coördinatie van verschillende programma’s gericht op publieke gezondheid, en werkt samen met andere zorgprofessionals en gemeentelijke organisaties. Effectieve communicatievaardigheden zijn essentieel om teamleden te inspireren en om resultaten te behalen vanuit alle niveaus binnen de organisatie. Ook het afhandelen van rapportages en het waarborgen van de kwaliteitsnormen binnen de gezondheidszorg zijn belangrijke verantwoordelijkheden binnen deze functie.

Opleiding en Specialisatie

Om een specialist in deze functie te worden, is een opleiding op hbo-niveau of hoger vereist, bij voorkeur in de richting van gezondheidswetenschappen of management. Aanvullende certificeringen in leidinggeven, gezondheidsmanagement of zelfs specifieke cursussen aanbieden voor publieke gezondheid kunnen ook van grote waarde zijn. Werkervaring, vooral in leidinggevende functies binnen de gezondheidszorg, is cruciaal. Dit kan verkregen worden door middel van reguliere banen of zzp opdrachten in dit vakgebied. Het verwerven van relevante ervaring via interim werk kan ook helpen bij de ontwikkeling van je carrièremogelijkheden. Na verloop van tijd kan deze rol doorgroeien naar hogere functies zoals directeur van een GGD, waar men nog meer strategische verantwoordelijkheden op zich kan nemen binnen de volksgezondheidssector.