Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau, voorkeur voor wo-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€6000 - €8000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Hoofddirecteur Ruimtelijke Ontwikkeling, Strategisch Adviseur, Senior Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Strategisch denken, Communicatieve vaardigheden, Omgevingsbewustzijn, Creativiteit
Gerelateerde functies
Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Teamleider Ruimtelijke Ordening, Adviseur Fysieke Leefomgeving
Functiebeschrijving
Als Manager Ontwikkeling Ruimte & Omgeving ben je verantwoordelijk voor het strategisch aansteken van verschillende ruimtelijke projecten binnen een gemeente. Dit omvat duurzame woningbouw, mobiliteitstransities, en klimaatadaptatie. Je werkt nauw samen met een divers team en staat aan het hoofd van zo'n 30 vaste medewerkers en 10 ingehuurde medewerkers. In deze functie is het van groot belang dat je zowel kwaliteit als uitvoerbaarheid prioriteit geeft.
Je doelgroep bestaat voornamelijk uit gemeentelijke instanties en stakeholders binnen de fysieke leefomgeving. De rol vereist een hoog niveau van strategisch inzicht en leiderschap, aangezien je fungeert als schakel tussen politieke wensen en praktische realisatie. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor coachend leidinggeven en het talent van jouw team verder ontwikkelen. Dit betekent dat je moet beschikken over sterke communicatieve vaardigheden en goed om kunt gaan met de complexe sociale en bestuurlijke context.
Typisch voor deze functie zijn taken zoals planontwikkeling, toezicht en handhaving, en het opbouwen van samenwerkingsverbanden met verschillende partners en disciplines. De Manager is ook stuk verantwoordelijk voor het volgen van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen, wat resulteert in strategisch advies aan het college van burgemeester en wethouders, evenals aan het managementteam. Vanwege de groeiende vraag naar specialistische kennis in het vakgebied, zijn zzp opdrachten voor deze rol steeds vaker beschikbaar, met name binnen de overheid en interim werk.
Om een specialist te worden in deze functie is het essentieel om een solide basis op te bouwen in de ruimtelijke ordening en beleidsontwikkeling. Een relevante opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau is vereist, waarbij een afgeronde wo-opleiding je concurrentievoordeel kan geven. Door de opgedane werkervaring en verdere specialisatie in de gemeentelijke P&C-cyclus, evenals ervaring met coachen, kun je jezelf ontwikkelen in deze veelzijdige rol. Er zijn steeds meer mogelijkheden om jezelf op dit gebied te profileren via DAS, vooral als het gaat om het aannemen van zzp opdrachten.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau, voorkeur voor wo-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€6000 - €8000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Hoofddirecteur Ruimtelijke Ontwikkeling, Strategisch Adviseur, Senior Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Strategisch denken, Communicatieve vaardigheden, Omgevingsbewustzijn, Creativiteit
Gerelateerde functies
Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Teamleider Ruimtelijke Ordening, Adviseur Fysieke Leefomgeving
Functiebeschrijving
Als Manager Ontwikkeling Ruimte & Omgeving ben je verantwoordelijk voor het strategisch aansteken van verschillende ruimtelijke projecten binnen een gemeente. Dit omvat duurzame woningbouw, mobiliteitstransities, en klimaatadaptatie. Je werkt nauw samen met een divers team en staat aan het hoofd van zo'n 30 vaste medewerkers en 10 ingehuurde medewerkers. In deze functie is het van groot belang dat je zowel kwaliteit als uitvoerbaarheid prioriteit geeft.
Je doelgroep bestaat voornamelijk uit gemeentelijke instanties en stakeholders binnen de fysieke leefomgeving. De rol vereist een hoog niveau van strategisch inzicht en leiderschap, aangezien je fungeert als schakel tussen politieke wensen en praktische realisatie. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor coachend leidinggeven en het talent van jouw team verder ontwikkelen. Dit betekent dat je moet beschikken over sterke communicatieve vaardigheden en goed om kunt gaan met de complexe sociale en bestuurlijke context.
Typisch voor deze functie zijn taken zoals planontwikkeling, toezicht en handhaving, en het opbouwen van samenwerkingsverbanden met verschillende partners en disciplines. De Manager is ook stuk verantwoordelijk voor het volgen van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen, wat resulteert in strategisch advies aan het college van burgemeester en wethouders, evenals aan het managementteam. Vanwege de groeiende vraag naar specialistische kennis in het vakgebied, zijn zzp opdrachten voor deze rol steeds vaker beschikbaar, met name binnen de overheid en interim werk.
Om een specialist te worden in deze functie is het essentieel om een solide basis op te bouwen in de ruimtelijke ordening en beleidsontwikkeling. Een relevante opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau is vereist, waarbij een afgeronde wo-opleiding je concurrentievoordeel kan geven. Door de opgedane werkervaring en verdere specialisatie in de gemeentelijke P&C-cyclus, evenals ervaring met coachen, kun je jezelf ontwikkelen in deze veelzijdige rol. Er zijn steeds meer mogelijkheden om jezelf op dit gebied te profileren via DAS, vooral als het gaat om het aannemen van zzp opdrachten.