Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur ICT of bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur Digitalisering, Directeur IT, CIO
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Stakeholdermanagement, IT-infrastructuurkennis, Verandermanagement
Gerelateerde functies
IT-manager infrastructuur, Teamleider Servicedesk, Transitiemanager IT, Regiemanager IT
Functiebeschrijving
De Manager Technisch Fundament leidt een team dat verantwoordelijk is voor de IT‑/IV‑infrastructuur, de digitale werkplek en de servicedesk en draagt operationele en personele eindverantwoordelijkheid.
De functie waarborgt continuïteit, betrouwbaarheid en informatiebeveiliging van basisdiensten tijdens zowel dagelijkse operatie als transitieprojecten.
De rol geeft richting aan meerjarige verandertrajecten door invoering van agile werkvormen, regie‑ en outsourcingmodellen en processtandaardisatie in samenhang te sturen.
De manager bouwt en onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders, inclusief leveranciers en bestuurlijke lagen, en levert heldere verantwoording in een dynamische context.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris voor deze functie doorgaans tussen €5.000 en €8.500, afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte.
Als zelfstandige consultant of zzp opdrachten varieert de dagvergoeding meestal tussen €600 en €1.100 bij interim werk voor publieke en private opdrachtgevers.
Belangrijke prijsinvloeden zijn complexiteit van de transitie, verplichtingen vanuit opdrachten overheid en deelname aan raamwerken zoals DAS.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse sturing van operatie en personeelsmanagement inclusief werving, coaching en behoud van technisch personeel vormt een kernactiviteit.
Ontwikkelen en implementeren van IV‑governance, SLA‑structuren en securitymaatregelen om risico’s en servicecontinuïteit te borgen behoort tot de verantwoordelijkheden.
Regie voeren op leveranciers, contracten en mogelijke outsourcingsconstructies vereist zowel commercieel als technisch inzicht.
Leiden van agile transities en processtandaardisatie vraagt change‑managementcapaciteit en het vertalen van technische oplossingsrichtingen naar bestuurlijke beslissingen.
Hoe word je specialist
Volg een hbo‑ of wo‑opleiding in ICT, bedrijfskunde of vergelijkbaar en combineer dat met praktijkervaring in infrastructuurbeheer.
Bouw leidinggevende ervaring op in IT‑teams en leid concrete transitieprojecten waarbij je aantoonbare resultaten in agile implementatie en regiemodellen realiseert.
Vergroot je profiel met opdrachten via zzp opdrachten en interim werk bij zowel commerciële partijen als opdrachten overheid om vakinhoudelijke en aanbestedingskennis te versterken.
Sluit aan bij raamwerken en netwerken zoals DAS, volg relevante management‑ en security‑certificeringen en ontwikkel coachingvaardigheden om teams duurzaam te laten presteren.
Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur ICT of bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur Digitalisering, Directeur IT, CIO
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Stakeholdermanagement, IT-infrastructuurkennis, Verandermanagement
Gerelateerde functies
IT-manager infrastructuur, Teamleider Servicedesk, Transitiemanager IT, Regiemanager IT
Functiebeschrijving
De Manager Technisch Fundament leidt een team dat verantwoordelijk is voor de IT‑/IV‑infrastructuur, de digitale werkplek en de servicedesk en draagt operationele en personele eindverantwoordelijkheid.
De functie waarborgt continuïteit, betrouwbaarheid en informatiebeveiliging van basisdiensten tijdens zowel dagelijkse operatie als transitieprojecten.
De rol geeft richting aan meerjarige verandertrajecten door invoering van agile werkvormen, regie‑ en outsourcingmodellen en processtandaardisatie in samenhang te sturen.
De manager bouwt en onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders, inclusief leveranciers en bestuurlijke lagen, en levert heldere verantwoording in een dynamische context.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris voor deze functie doorgaans tussen €5.000 en €8.500, afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte.
Als zelfstandige consultant of zzp opdrachten varieert de dagvergoeding meestal tussen €600 en €1.100 bij interim werk voor publieke en private opdrachtgevers.
Belangrijke prijsinvloeden zijn complexiteit van de transitie, verplichtingen vanuit opdrachten overheid en deelname aan raamwerken zoals DAS.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse sturing van operatie en personeelsmanagement inclusief werving, coaching en behoud van technisch personeel vormt een kernactiviteit.
Ontwikkelen en implementeren van IV‑governance, SLA‑structuren en securitymaatregelen om risico’s en servicecontinuïteit te borgen behoort tot de verantwoordelijkheden.
Regie voeren op leveranciers, contracten en mogelijke outsourcingsconstructies vereist zowel commercieel als technisch inzicht.
Leiden van agile transities en processtandaardisatie vraagt change‑managementcapaciteit en het vertalen van technische oplossingsrichtingen naar bestuurlijke beslissingen.
Hoe word je specialist
Volg een hbo‑ of wo‑opleiding in ICT, bedrijfskunde of vergelijkbaar en combineer dat met praktijkervaring in infrastructuurbeheer.
Bouw leidinggevende ervaring op in IT‑teams en leid concrete transitieprojecten waarbij je aantoonbare resultaten in agile implementatie en regiemodellen realiseert.
Vergroot je profiel met opdrachten via zzp opdrachten en interim werk bij zowel commerciële partijen als opdrachten overheid om vakinhoudelijke en aanbestedingskennis te versterken.
Sluit aan bij raamwerken en netwerken zoals DAS, volg relevante management‑ en security‑certificeringen en ontwikkel coachingvaardigheden om teams duurzaam te laten presteren.