Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding of cursus op het gebied van gemeentelijk management of vastgoed
Salarisindicatie in loondienst
50.000 - 70.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
65.000 - 85.000
Doorgroeimogelijkheden
Beleidsadviseur BAG-WOZ, Teamleider BAG
Competenties & vaardigheden
Resultaatgericht, Accuraat, Zelfstandig, Communicatief, Analytisch
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker WOZ, BAG-analist, Gemeente administrateur
Functieomschrijving
De Medewerker BAG-WOZ speelt een cruciale rol binnen de gemeentelijke administratie, specifiek gericht op het beheer en de optimalisatie van gegevens met betrekking tot de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Waardering Onroerende Zaken (WOZ). De functies zijn divers en omvatten onder andere het verwerken van mutaties, het opstellen van relevante brondocumenten en het afhandelen van interne en externe terugmeldingen. Het is een functie die nauwkeurig en resultaatsgericht werken vereist, waarbij de focus ligt op het wegnemen van achterstanden in de registraties en de verbetering van de algehele bestandskwaliteit. Voor zelfstandigen (zzp'ers) biedt deze rol mogelijkheden binnen interim werk en opdrachten bij de overheid, wat betekent dat er een duurzame vraag is naar deze vaardigheden binnen de publieke sector. Deze functie kan eveneens bijdragen aan een breder netwerk binnen de gemeente, wat handig kan zijn voor toekomstige zzp-opdrachten.
Salarisindicatie
Typische taken binnen de functie
Een Medewerker BAG-WOZ heeft met diverse dagelijkse taken te maken. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn het verwerken van BAG mutaties, het opstellen van huisnummerbesluiten en het afbakenen van objecten ten behoeve van de WOZ. Dit omvat ook je werkprocessen regelmatig te evalueren en te optimaliseren. De medewerker houdt zich bezig met kwaliteitscontrole en zorgt ervoor dat de gegevens accuraat en actueel zijn. Daarnaast kan een medewerker ook ondersteunende taken verrichten zoals deelname aan vergaderingen rondom projectimplementaties, waarbinnen de ontwikkelingen in het beleid besproken worden en waar men samenwerkt aan de verbetering van gemeentelijke databases.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden op het gebied van BAG-WOZ is het noodzakelijk om te beschikken over een relevante opleiding, zoals een cursus of een diploma in gemeentelijk beheer of vastgoed. Veel medewerkers beginnen in een ondersteunende rol en kunnen hun kennis en ervaring opbouwen door het werken aan verschillende opdrachten binnen de overheid. Gedegen kennis van tools zoals Neuron-BAG, Bluebeam en andere gemeentelijke software is essentieel. Door continue bijscholing en deelname aan gespecialiseerde trainingen zal de medewerker zijn of haar expertise verder vergroten. Dit kan op termijn leiden tot posities met meer verantwoordelijkheden, zoals teamleider of beleidsadviseur, waarbij je jouw kennis van BAG en WOZ kunt inzetten voor bredere gemeentelijke projecten en processen.
Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding of cursus op het gebied van gemeentelijk management of vastgoed
Salarisindicatie in loondienst
50.000 - 70.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
65.000 - 85.000
Doorgroeimogelijkheden
Beleidsadviseur BAG-WOZ, Teamleider BAG
Competenties & vaardigheden
Resultaatgericht, Accuraat, Zelfstandig, Communicatief, Analytisch
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker WOZ, BAG-analist, Gemeente administrateur
Functieomschrijving
De Medewerker BAG-WOZ speelt een cruciale rol binnen de gemeentelijke administratie, specifiek gericht op het beheer en de optimalisatie van gegevens met betrekking tot de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Waardering Onroerende Zaken (WOZ). De functies zijn divers en omvatten onder andere het verwerken van mutaties, het opstellen van relevante brondocumenten en het afhandelen van interne en externe terugmeldingen. Het is een functie die nauwkeurig en resultaatsgericht werken vereist, waarbij de focus ligt op het wegnemen van achterstanden in de registraties en de verbetering van de algehele bestandskwaliteit. Voor zelfstandigen (zzp'ers) biedt deze rol mogelijkheden binnen interim werk en opdrachten bij de overheid, wat betekent dat er een duurzame vraag is naar deze vaardigheden binnen de publieke sector. Deze functie kan eveneens bijdragen aan een breder netwerk binnen de gemeente, wat handig kan zijn voor toekomstige zzp-opdrachten.
Salarisindicatie
Typische taken binnen de functie
Een Medewerker BAG-WOZ heeft met diverse dagelijkse taken te maken. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn het verwerken van BAG mutaties, het opstellen van huisnummerbesluiten en het afbakenen van objecten ten behoeve van de WOZ. Dit omvat ook je werkprocessen regelmatig te evalueren en te optimaliseren. De medewerker houdt zich bezig met kwaliteitscontrole en zorgt ervoor dat de gegevens accuraat en actueel zijn. Daarnaast kan een medewerker ook ondersteunende taken verrichten zoals deelname aan vergaderingen rondom projectimplementaties, waarbinnen de ontwikkelingen in het beleid besproken worden en waar men samenwerkt aan de verbetering van gemeentelijke databases.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden op het gebied van BAG-WOZ is het noodzakelijk om te beschikken over een relevante opleiding, zoals een cursus of een diploma in gemeentelijk beheer of vastgoed. Veel medewerkers beginnen in een ondersteunende rol en kunnen hun kennis en ervaring opbouwen door het werken aan verschillende opdrachten binnen de overheid. Gedegen kennis van tools zoals Neuron-BAG, Bluebeam en andere gemeentelijke software is essentieel. Door continue bijscholing en deelname aan gespecialiseerde trainingen zal de medewerker zijn of haar expertise verder vergroten. Dit kan op termijn leiden tot posities met meer verantwoordelijkheden, zoals teamleider of beleidsadviseur, waarbij je jouw kennis van BAG en WOZ kunt inzetten voor bredere gemeentelijke projecten en processen.