< Naar alle vacatures

Medewerker communicatie & community

Opleidingsniveau

Minimaal MBO werk- en denkniveau; bij voorkeur HBO-opleiding in communicatie, cultuurwetenschappen, sociale studies of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€2600 - €3800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€45 - €85 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior communitymanager, Communicatieadviseur, Hoofd Communicatie, Programmamanager, Marketing- & Communicatiemanager

Competenties & vaardigheden

Communicatie, Communitybuilding, Contentcreatie, Organisatietalent, Netwerken

Gerelateerde functies

Communitymanager, Communicatieadviseur, Marketingmedewerker, Publieksmedewerker, Programmamanager

Beschrijving van de functie

De algemene functie van een communicatie- en communitymedewerker is het verbinden van doelgroepen met een organisatie via heldere communicatie en doelgerichte participatie. Als professional in deze rol ben je de schakel tussen interne teams, lokale netwerken en diverse publieksgroepen. Je ontwikkelt en voert communicatieactiviteiten uit, organiseert participatie- en co-creatieprocessen en onderhoudt relaties met communities en partners. Je werkt doelgericht aan zichtbaarheid, bereik en betrokkenheid door zowel offline als online kanalen in te zetten en agenda's van verschillende stakeholders te coördineren. Deze functie vraagt om omgevingssensitiviteit, organisatietalent en het vermogen om verhalen en ervaringen van mensen te vertalen naar toegankelijke content en programmering.

Typische beloning

Het salaris voor een medewerker communicatie & community varieert naar gelang dienstverband en ervaring. In een contractuele aanstelling (vast of tijdelijk in loondienst, fulltime omgerekend) ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen ongeveer €2.600 en €3.800 voor vergelijkbare schalen binnen cultuur- en overheidsorganisaties; bij hogere functies of met meer ervaring kan dit oplopen. Voor zelfstandig werkende professionals (zzp) of interim krachten ligt het tarief vaak op uurbasis en varieert het sterk naargelang specialisatie en opdracht: gangbare tarieven bevinden zich tussen ongeveer €45 en €85 per uur. Veel professionals combineren vaste uren met zzp opdrachten, werken via opdrachten overheid of kiezen voor interim werk via bureaus of platforms zoals DAS. De keuze tussen loondienst, zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk beïnvloedt niet alleen het directe tarief, maar ook secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiedagen en administratieve lasten.

Veelvoorkomende functietaken

Een communicatie- en communitymedewerker voert uiteenlopende taken uit die zich afwisselend op communicatie, publieksbereik en community-ontwikkeling richten. Typische werkzaamheden zijn: het opzetten en beheren van communicatiecampagnes en socialmediakanalen; schrijven en vormgeven van content voor nieuwsbrieven, persberichten en lokale media; plannen en organiseren van evenementen, dialogsessies en participatieactiviteiten; onderhouden van contacten met partners, vrijwilligers en bewonersgroepen; monitoren en analyseren van bereik en betrokkenheid; en documenteren van participatie-uitkomsten voor interne besluitvorming en verantwoording. Daarnaast werk je vaak samen met webcare, marketing en programmateams en ondersteun je bij praktische uitvoer zoals locatiecoördinatie en vrijwilligersbegeleiding. De rol vereist flexibiliteit: je schakelt tussen strategische afstemming en operationele uitvoering, en pakt taken op bij korte doorlooptijden en veranderende prioriteiten.

Hoe word je specialist in deze functie

Om uit te groeien tot specialist bouw je een mix van inhoudelijke ervaring, methodische expertise en netwerkcapaciteit op. Begin met relevante werkervaring in participatieprojecten en contentcreatie, bijvoorbeeld via stages, vrijwilligersprojecten of bij lokale organisaties. Verdiep je in communitybuilding-methodieken, publieksgericht marketingdenken en inclusieve communicatie. Praktische vaardigheden zoals het maken van aansprekende socialmediacontent, het opzetten van nieuwsbrieven en het faciliteren van co-creatieve sessies zijn essentieel. Vergroot je inzetbaarheid door ervaring op te doen via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk: dat levert variatie in projecten en vergroot je portfolio. Werk samen met of via detacherings- en bemiddelaarskanalen zoals DAS om interim-opdrachten te vinden en je netwerk te professionaliseren. Blijf leren: volg cursussen in data-analyse, storytelling, UX voor publiekscommunicatie en community management. Een specialist onderscheidt zich door aantoonbare impact in bereik en participatie, een groot lokaal netwerk, sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om projecten zelfstandig te leiden en op te schalen.

Opleidingsniveau

Minimaal MBO werk- en denkniveau; bij voorkeur HBO-opleiding in communicatie, cultuurwetenschappen, sociale studies of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€2600 - €3800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€45 - €85 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior communitymanager, Communicatieadviseur, Hoofd Communicatie, Programmamanager, Marketing- & Communicatiemanager

Competenties & vaardigheden

Communicatie, Communitybuilding, Contentcreatie, Organisatietalent, Netwerken

Gerelateerde functies

Communitymanager, Communicatieadviseur, Marketingmedewerker, Publieksmedewerker, Programmamanager

Beschrijving van de functie

De algemene functie van een communicatie- en communitymedewerker is het verbinden van doelgroepen met een organisatie via heldere communicatie en doelgerichte participatie. Als professional in deze rol ben je de schakel tussen interne teams, lokale netwerken en diverse publieksgroepen. Je ontwikkelt en voert communicatieactiviteiten uit, organiseert participatie- en co-creatieprocessen en onderhoudt relaties met communities en partners. Je werkt doelgericht aan zichtbaarheid, bereik en betrokkenheid door zowel offline als online kanalen in te zetten en agenda's van verschillende stakeholders te coördineren. Deze functie vraagt om omgevingssensitiviteit, organisatietalent en het vermogen om verhalen en ervaringen van mensen te vertalen naar toegankelijke content en programmering.

Typische beloning

Het salaris voor een medewerker communicatie & community varieert naar gelang dienstverband en ervaring. In een contractuele aanstelling (vast of tijdelijk in loondienst, fulltime omgerekend) ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen ongeveer €2.600 en €3.800 voor vergelijkbare schalen binnen cultuur- en overheidsorganisaties; bij hogere functies of met meer ervaring kan dit oplopen. Voor zelfstandig werkende professionals (zzp) of interim krachten ligt het tarief vaak op uurbasis en varieert het sterk naargelang specialisatie en opdracht: gangbare tarieven bevinden zich tussen ongeveer €45 en €85 per uur. Veel professionals combineren vaste uren met zzp opdrachten, werken via opdrachten overheid of kiezen voor interim werk via bureaus of platforms zoals DAS. De keuze tussen loondienst, zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk beïnvloedt niet alleen het directe tarief, maar ook secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiedagen en administratieve lasten.

Veelvoorkomende functietaken

Een communicatie- en communitymedewerker voert uiteenlopende taken uit die zich afwisselend op communicatie, publieksbereik en community-ontwikkeling richten. Typische werkzaamheden zijn: het opzetten en beheren van communicatiecampagnes en socialmediakanalen; schrijven en vormgeven van content voor nieuwsbrieven, persberichten en lokale media; plannen en organiseren van evenementen, dialogsessies en participatieactiviteiten; onderhouden van contacten met partners, vrijwilligers en bewonersgroepen; monitoren en analyseren van bereik en betrokkenheid; en documenteren van participatie-uitkomsten voor interne besluitvorming en verantwoording. Daarnaast werk je vaak samen met webcare, marketing en programmateams en ondersteun je bij praktische uitvoer zoals locatiecoördinatie en vrijwilligersbegeleiding. De rol vereist flexibiliteit: je schakelt tussen strategische afstemming en operationele uitvoering, en pakt taken op bij korte doorlooptijden en veranderende prioriteiten.

Hoe word je specialist in deze functie

Om uit te groeien tot specialist bouw je een mix van inhoudelijke ervaring, methodische expertise en netwerkcapaciteit op. Begin met relevante werkervaring in participatieprojecten en contentcreatie, bijvoorbeeld via stages, vrijwilligersprojecten of bij lokale organisaties. Verdiep je in communitybuilding-methodieken, publieksgericht marketingdenken en inclusieve communicatie. Praktische vaardigheden zoals het maken van aansprekende socialmediacontent, het opzetten van nieuwsbrieven en het faciliteren van co-creatieve sessies zijn essentieel. Vergroot je inzetbaarheid door ervaring op te doen via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk: dat levert variatie in projecten en vergroot je portfolio. Werk samen met of via detacherings- en bemiddelaarskanalen zoals DAS om interim-opdrachten te vinden en je netwerk te professionaliseren. Blijf leren: volg cursussen in data-analyse, storytelling, UX voor publiekscommunicatie en community management. Een specialist onderscheidt zich door aantoonbare impact in bereik en participatie, een groot lokaal netwerk, sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om projecten zelfstandig te leiden en op te schalen.