< Naar alle vacatures

Medewerker planmatig beheer en onderhoud

Opleidingsniveau

Minimaal MBO+ of HBO Bouwkunde

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€80 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior gebouwenbeheerder, Projectleider onderhoud, Manager vastgoedbeheer

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Administratieve vaardigheden, Technische kennis, Teamspeler

Gerelateerde functies

Technisch beheerder, Projectmanager onderhoud, Facilitair manager, Bouwkundig adviseur

Functieomschrijving

Als Medewerker Planmatig Beheer en Onderhoud ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden rondom het vastgoedbeheer en de uitvoering van planmatig onderhoud. In deze rol verzorg je een samenhangende aanpak van vastgoedbeleid en beheer, een belangrijke factor voor de werking van de gemeentelijke organisatie. Je opereert binnen de kaders van het beleid en treedt op als schakel tussen huurders, leveranciers en interne stakeholders. Het is van groot belang om problemen tijdig te signaleren en adequate oplossingen te bieden, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken.

Typisch salaris

Het salaris voor de functie kan variëren afhankelijk van ervaring en instelling, maar ligt doorgaans tussen de 3.000 en 4.800 euro per maand voor functies in de gemeentelijke sector. Voor zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de duur en complexiteit van de opdrachten overheid. Voor interim werk zijn de tarieven ook sterk afhankelijk van de vereiste vaardigheden en ervaring in het veld, evenals de marktvraag.

Veelvoorkomende taken

Typische taken binnen deze functie omvatten het opstellen en uitvoeren van meerjaren onderhoudsplannen, het aanvragen en beoordelen van offertes, en het verzorgen van administratieve taken rondom het onderhoudsbeheer. Ook het onderhouden van contacten met aannemers en leveranciers, en het signaleren van noodzakelijke werkzaamheden behoort tot je verantwoordelijkheden. Daarnaast zorg je voor het rapporteren van voortgang aan interne stakeholders en ben je betrokken bij de verduurzaming van gemeentelijke accommodaties. Hierbij maakt men gebruik van de Digitale Afspraak Systematiek (DAS) om de voortgang te monitoren en processen te stroomlijnen.

Expertise opbouwen

Om een specialist te worden in deze functie is het van belang om jezelf continu te ontwikkelen. Dit doe je door relevante opleidingen of cursussen te volgen, zoals een MBO+ of HBO Bouwkunde opleiding. Daarnaast is het nuttig om ervaring op te doen in vergelijkbare functies en bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. Het netwerk uitbreiden naar andere professionals in het vakgebied kan ook helpen, net zoals deelname aan workshops en seminars gericht op vastgoedbeheer en de nieuwste trends en technieken. Door ervaringen op te doen met zzp opdrachten en interim werk, vergroot je ook je portfolio en expertise.

Opleidingsniveau

Minimaal MBO+ of HBO Bouwkunde

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€80 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior gebouwenbeheerder, Projectleider onderhoud, Manager vastgoedbeheer

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Administratieve vaardigheden, Technische kennis, Teamspeler

Gerelateerde functies

Technisch beheerder, Projectmanager onderhoud, Facilitair manager, Bouwkundig adviseur

Functieomschrijving

Als Medewerker Planmatig Beheer en Onderhoud ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden rondom het vastgoedbeheer en de uitvoering van planmatig onderhoud. In deze rol verzorg je een samenhangende aanpak van vastgoedbeleid en beheer, een belangrijke factor voor de werking van de gemeentelijke organisatie. Je opereert binnen de kaders van het beleid en treedt op als schakel tussen huurders, leveranciers en interne stakeholders. Het is van groot belang om problemen tijdig te signaleren en adequate oplossingen te bieden, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken.

Typisch salaris

Het salaris voor de functie kan variëren afhankelijk van ervaring en instelling, maar ligt doorgaans tussen de 3.000 en 4.800 euro per maand voor functies in de gemeentelijke sector. Voor zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de duur en complexiteit van de opdrachten overheid. Voor interim werk zijn de tarieven ook sterk afhankelijk van de vereiste vaardigheden en ervaring in het veld, evenals de marktvraag.

Veelvoorkomende taken

Typische taken binnen deze functie omvatten het opstellen en uitvoeren van meerjaren onderhoudsplannen, het aanvragen en beoordelen van offertes, en het verzorgen van administratieve taken rondom het onderhoudsbeheer. Ook het onderhouden van contacten met aannemers en leveranciers, en het signaleren van noodzakelijke werkzaamheden behoort tot je verantwoordelijkheden. Daarnaast zorg je voor het rapporteren van voortgang aan interne stakeholders en ben je betrokken bij de verduurzaming van gemeentelijke accommodaties. Hierbij maakt men gebruik van de Digitale Afspraak Systematiek (DAS) om de voortgang te monitoren en processen te stroomlijnen.

Expertise opbouwen

Om een specialist te worden in deze functie is het van belang om jezelf continu te ontwikkelen. Dit doe je door relevante opleidingen of cursussen te volgen, zoals een MBO+ of HBO Bouwkunde opleiding. Daarnaast is het nuttig om ervaring op te doen in vergelijkbare functies en bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. Het netwerk uitbreiden naar andere professionals in het vakgebied kan ook helpen, net zoals deelname aan workshops en seminars gericht op vastgoedbeheer en de nieuwste trends en technieken. Door ervaringen op te doen met zzp opdrachten en interim werk, vergroot je ook je portfolio en expertise.