< Naar alle vacatures

Medewerker Polisverwerking en prolongatie

Opleidingsniveau

MBO 4

Salarisindicatie in loondienst

€2500 - €3500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€4000 - €6000 per maand

Doorgroeimogelijkheden

Senior Medewerker Polisverwerking, Teamleider, Specialist Verzekeringen

Competenties & vaardigheden

Financiële administratie, Klantgerichtheid, Communicatieve vaardigheden, Kennis van LEAN-processen, Accuratesse

Gerelateerde functies

Financieel Medewerker, Verzekeringsadviseur, Administratief Medewerker

Functieomschrijving

De functie van Medewerker Polisverwerking en prolongatie omvat het beheer en de administratie van verzekeringspolissen voor verzekeringsmaatschappijen. Het is essentieel dat de medewerker accuraat en efficiënt werkt met financiële gegevens en klantinformatie. In deze rol verzorg je zowel telefonische als administratieve processen, hetgeen betekent dat je klanten en interne stakeholders ondersteunt bij hun vragen. De dynamiek van de functie vraagt om iemand die goed kan omgaan met tijdsdruk, terwijl je constant de kwaliteit van je werk waarborgt.

Een typische salariëring voor deze functie ligt tussen de €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en scholing. Dit geldt voor een volledige dienstverband. Voor zzp opdrachten, zoals interim werk voor de overheid of particuliere bedrijven, kunnen de tarieven variëren, vaak hoger dan een vast aanstelling vanwege de flexibiliteit en expertise die gevraagd wordt. Medewerkers in deze sector beschikken vaak over uitgebreide kennis binnen de verzekeringsbranche, wat hen helpt om sneller gecontracteerd te worden voor tijdelijke opdrachten.

De dagelijkse taken omvatten onder andere het administreren van polissen en het verwerken van verlengingen, het onderhouden van klantcontacten om vragen te beantwoorden of problemen op te lossen. Ook zullen er financiële transacties plaatsvinden waarbij je verantwoordelijk gesteld kunt worden voor het bijhouden van de juiste boekingen. Daarnaast is het van belang om regelmatig samen te werken met je team om samen de klanttevredenheid te verhogen en de processen te optimaliseren, bijvoorbeeld door het toepassen van LEAN processen. Het is niet ongebruikelijk dat je werkt met systemen zoals DAS, die bijdragen aan een efficiënte polisverwerking.

Om specialist te worden in deze rol zijn er diverse paden beschikbaar. Een goede start is het behalen van een MBO 4 opleiding, maar verder doorleren, bijvoorbeeld richting een HBO-opleiding in financieel management of verzekeringen, kan je carrièreperspectieve verbreden. Het verkrijgen van een WFT Basis-certificaat is een belangrijke eis die je zeker moet behalen als je wilt slagen in deze functie. Daarnaast kan het volgen van trainingen op het gebied van LEAN en financiële administratie helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Naast de formele educatie is het ook belangrijk om praktijkervaring op te doen via stages, zzp opdrachten of interim werk om je netwerk uit te breiden en je ervaring in de sector te vergroten. Sleutelsuccessen zijn hier vaak gericht op klanttevredenheid, efficiëntieverbetering en financiële nauwkeurigheid.

Opleidingsniveau

MBO 4

Salarisindicatie in loondienst

€2500 - €3500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€4000 - €6000 per maand

Doorgroeimogelijkheden

Senior Medewerker Polisverwerking, Teamleider, Specialist Verzekeringen

Competenties & vaardigheden

Financiële administratie, Klantgerichtheid, Communicatieve vaardigheden, Kennis van LEAN-processen, Accuratesse

Gerelateerde functies

Financieel Medewerker, Verzekeringsadviseur, Administratief Medewerker

Functieomschrijving

De functie van Medewerker Polisverwerking en prolongatie omvat het beheer en de administratie van verzekeringspolissen voor verzekeringsmaatschappijen. Het is essentieel dat de medewerker accuraat en efficiënt werkt met financiële gegevens en klantinformatie. In deze rol verzorg je zowel telefonische als administratieve processen, hetgeen betekent dat je klanten en interne stakeholders ondersteunt bij hun vragen. De dynamiek van de functie vraagt om iemand die goed kan omgaan met tijdsdruk, terwijl je constant de kwaliteit van je werk waarborgt.

Een typische salariëring voor deze functie ligt tussen de €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en scholing. Dit geldt voor een volledige dienstverband. Voor zzp opdrachten, zoals interim werk voor de overheid of particuliere bedrijven, kunnen de tarieven variëren, vaak hoger dan een vast aanstelling vanwege de flexibiliteit en expertise die gevraagd wordt. Medewerkers in deze sector beschikken vaak over uitgebreide kennis binnen de verzekeringsbranche, wat hen helpt om sneller gecontracteerd te worden voor tijdelijke opdrachten.

De dagelijkse taken omvatten onder andere het administreren van polissen en het verwerken van verlengingen, het onderhouden van klantcontacten om vragen te beantwoorden of problemen op te lossen. Ook zullen er financiële transacties plaatsvinden waarbij je verantwoordelijk gesteld kunt worden voor het bijhouden van de juiste boekingen. Daarnaast is het van belang om regelmatig samen te werken met je team om samen de klanttevredenheid te verhogen en de processen te optimaliseren, bijvoorbeeld door het toepassen van LEAN processen. Het is niet ongebruikelijk dat je werkt met systemen zoals DAS, die bijdragen aan een efficiënte polisverwerking.

Om specialist te worden in deze rol zijn er diverse paden beschikbaar. Een goede start is het behalen van een MBO 4 opleiding, maar verder doorleren, bijvoorbeeld richting een HBO-opleiding in financieel management of verzekeringen, kan je carrièreperspectieve verbreden. Het verkrijgen van een WFT Basis-certificaat is een belangrijke eis die je zeker moet behalen als je wilt slagen in deze functie. Daarnaast kan het volgen van trainingen op het gebied van LEAN en financiële administratie helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Naast de formele educatie is het ook belangrijk om praktijkervaring op te doen via stages, zzp opdrachten of interim werk om je netwerk uit te breiden en je ervaring in de sector te vergroten. Sleutelsuccessen zijn hier vaak gericht op klanttevredenheid, efficiëntieverbetering en financiële nauwkeurigheid.