Medior Vergunningverlener Omgevingsvergunningen

Functieomschrijving

Als medior vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor de intake, beoordeling en vervolgbehandeling van aanvragen voor omgevingsvergunningen. Je werkt zelfstandig met veelvoorkomende aanvragen en bewaakt voortgang en kwaliteit van de dossiers. In deze functionele rol verbind je proces en inhoud: je voert afstemming met interne adviseurs en externe partners, beoordeelt technische en stedenbouwkundige aspecten van bouwplannen en zorgt voor heldere communicatie richting aanvragers en betrokken partijen. Je draagt bij aan beleidsmatige en procesmatige verbeteringen en levert een praktische bijdrage aan een zorgvuldige en tijdige vergunningverlening. De functie is geschikt voor zowel vaste aanstellingen als voor professionals die via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk betrokken willen zijn bij vergunningverlening. Kennis van en ervaring met digitale zaak- en informatie­systemen zoals DAS en zaaksystemen is een groot voordeel en vaak onderdeel van dagelijkse werkzaamheden.

Salarisindicatie

Het bruto salaris voor een medior vergunningverlener in een vaste aanstelling ligt doorgaans in de orde van grootte van ongeveer €3.200 tot €4.700 per maand, afhankelijk van ervaring, schaal en de organisatie. Voor consultants of zelfstandigen (zzp) die op opdrachten werken, liggen gangbare dagtarieven vaak tussen €300 en €600 per dag, afhankelijk van specialisatie en duur van het project. Interim werk bij overheden of grote projecten kan tarieven bieden die binnen of boven deze bandbreedtes vallen, zeker als er specifieke kennis van de Omgevingswet, Bbl of DAS vereist is. In vacatureteksten en bij onderhandelingen is het gebruikelijk om een duidelijke indicatie te geven of het gaat om een maandsalaris (vast dienstverband) of een dagtarief (zzp/interim), en welke secundaire arbeidsvoorwaarden of onkostenvergoeding van toepassing zijn.

Veelvoorkomende functietaken

De kerntaken bestaan uit de volledige behandeling van omgevingsvergunningaanvragen: intake, toetsing aan relevante wet- en regelgeving, overleg met adviseurs (bijvoorbeeld constructeurs, brandweer, milieu en stedenbouwkundigen), het opstellen van termen en condities en het voorbereiden van besluiten. Je bewaakt doorlooptijden en draagt zorg voor correcte overdracht naar interne en externe adviseurs en toezichthouders. Daarnaast onderhoud je contact met aanvragers — particulieren, bedrijven en marktpartijen — en adviseer je gevraagd en ongevraagd over procedurele en inhoudelijke aspecten. Je neemt deel aan casusbesprekingen, signaleert knelpunten in processen en werkt mee aan verbeterprojecten. In de praktijk gebruik je zaaksystemen en vaak ook systemen als DAS voor documentbeheer en archivering. Voor zzp opdrachten en interim werk is het belangrijk dat je snel inzetbaar bent op dossiers van verschillende aard en dat je ervaring hebt met zowel gangbare als complexe aanvragen, inclusief samenhangende vergunningen of ruimtelijke procedures.

Hoe specialist worden in deze functie

Om je te ontwikkelen tot specialist bouw je voort op een HBO- of WO-achtergrond in bouwkunde, stedenbouw of vergelijkbaar en combineer je die met praktijkervaring in vergunningbehandeling. Begin als medior door veel dossiers zelfstandig af te handelen, actief deel te nemen aan casuïstiek en feedback te vragen van senioren en adviseurs. Volg gerichte bijscholing in de Omgevingswet, Bbl en relevante vakinhoudelijke cursussen; leer omgaan met zaaksystemen en documentmanagementsystemen zoals DAS. Specialiseren kan door verdieping in een vakgebied (bijvoorbeeld complexe bouwtechniek, brandveiligheid of monumentenzorg) of door het ontwikkelen van procesexpertise (procesmanagement, digitalisering vergunningverlening). Om een aantrekkelijke kandidaat te worden voor zzp opdrachten en opdrachten overheid is het verstandig om ervaring op te doen met verschillende gemeenten of projectorganisaties, aantoonbare resultaten te hebben in procesverbetering en een netwerk op te bouwen binnen het vakgebied. Interim werk biedt kansen om in korte tijd veel verschillende casuïstiek te leren kennen; daarnaast versterkt deelname aan vakgroepen, communities of certificeringstrajecten je profiel als specialist.