Meewerkend Coördinator Accounting & Data Operations

Functiebeschrijving

De meewerkend coördinator Accounting & Data Operations is verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van dagelijkse financiële administratie en data-gerelateerde processen binnen een accountingteam. In deze rol combineer je uitvoerende boekhoudkundige taken met coördinerende verantwoordelijkheden: je maakt boekingen, draagt bij aan maand- en jaarafsluitingen en organiseert het werk van collega s zodat deadlines worden gehaald en rapportages betrouwbaar zijn. De functie werkt data-gedreven; je analyseert financiële datasets, signaleert afwijkingen en doet voorstellen voor procesverbetering en automatie. Kennis van ERP-systemen, met name SAP S/4HANA, en affiniteit met digitale hulpmiddelen en AI ondersteunen de uitvoering van de werkzaamheden. De coördinator onderhoudt nauwe samenwerking met interne stakeholders zoals finance, projectadministratie en IT om te zorgen voor een eenduidige en efficiënte verwerking van transacties en een solide financiële basis voor besluitvorming.

Typische verloning

Het salaris voor een meewerkend coördinator in accounting en data operations varieert afhankelijk van organisatiegrootte, sector en verantwoordelijkheid, maar op loondienstbasis ligt de bandbreedte bij een fulltime functie doorgaans tussen ongeveer €4.165 en €7.366 bruto per maand. Dit is een veel voorkomende schaalindicatie voor ervaren HBO-professionals in de financiële administratie. Voor interim werk of opdrachten via een detacheringsconstructie ligt het tarief meestal hoger; zzp opdrachten en interim werk kunnen een bruto maandinkomen of uurtarief opleveren dat overeenkomt met een hogere compensatie, bijvoorbeeld een maandelijkse vergelijkingswaarde van €5.500 tot €10.000 of een uurtarief vanaf circa €60 tot ruim boven de €100 per uur, afhankelijk van ervaring en vraag. Bij opdrachten overheid en andere publieke opdrachtgevers gelden vaak specifieke tariefkaders en inhuurvoorwaarden, en bij het werken als consultant of via een bureau kan inzet binnen een DAS of vergelijkbare inhuismatrix van invloed zijn op voorwaarden en tariefstructuur.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse werkzaamheden omvatten het voorbereiden en controleren van boekingen, het uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, het reconciliëren van grootboeken en subadministraties en het bewaken van deadlines en prioriteiten binnen het team. Je vertaalt administratieve processen naar concrete processtappen, stelt standaard boekingsposten op en ontwikkelt of verbetert sjablonen en rapportages. Data-analyse is een belangrijk onderdeel: je verzamelt en analyseert datasets om knelpunten te identificeren, ontwikkelt dashboards en signaleringsmechanismen en ondersteunt audits en financiële controleprocessen. Daarnaast stuur je collega s aan zonder formele hiërarchie, biedt je ondersteuning bij complexe vraagstukken en bent proactief in het aandragen van verbeteringen met oog voor automatisering, digitalisering en inzet van tooling. In sommige situaties voer je ook projectadministratie en controle van activa uit, en pas je standaarden toe zoals IFRS waar relevant.

Hoe specialist te worden in deze functie

Om je te ontwikkelen tot specialist in deze functierichting is een combinatie van opleiding, praktijkervaring en gerichte technische vaardigheden noodzakelijk. Start met een afgeronde HBO-opleiding in een financiële richting en bouw minimaal vijf jaar ervaring op in financiële administratie en afsluitprocessen, bij voorkeur met exposure aan complexe activa- en projectadministraties en verslaggevingsstandaarden zoals IFRS. Verdere verbetering van je profiel bestaat uit het beheersen van ERP-systemen (SAP S/4HANA is een veelgevraagde pré), vaardigheid in data-analysetools (bijvoorbeeld Power BI, SQL of Python), en ervaring met procesautomatisering en AI-toepassingen voor anomaly detection en rapportageautomatisering. Praktische ervaring in interim werk of via zzp opdrachten kan versneld veel variatie en verantwoordelijkheid opleveren, al vraagt opdrachten overheid of werken via een DAS soms specifieke certificeringen of screening. Ontwikkel daarnaast soft skills zoals plannen en prioriteren, coachend communiceren en stakeholdermanagement. Combineer on-the-job ervaring met gerichte opleidingen, certificeringen en deelname aan transformatieprojecten om door te groeien naar senior-coördinerende functies en uiteindelijk naar leidinggevende rollen binnen finance en controlling.