< Naar alle vacatures

Monteur Elektra D

Opleidingsniveau

MBO Elektrotechniek of gelijkwaardig

Salarisindicatie in loondienst

€2500 - €4000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€3000 - €4500 per maand

Doorgroeimogelijkheden

Senior Elektromonteur, Teamleider, Projectmanager

Competenties & vaardigheden

Elektrotechniek, Schakelen, Probleemoplossend Denken, Teamwork, Veiligheidsbewustzijn

Gerelateerde functies

Technisch Specialist, Projectleider Elektrotechniek, Elektrotechnisch Engineer

Functiebeschrijving

Een elektromonteur speelt een cruciale rol in de hedendaagse energietransitie. Deze functie richt zich op het aanleggen, onderhouden en oplossen van storingen in laag- en middenspanningsnetten, waarvoor een gedegen achtergrond in elektrotechniek vereist is. Elektromonteurs dragen bij aan de betrouwbaarheid van het energienet en werken vaak in teamverband, waar samenwerking en een goede sfeer centraal staan. Het dynamische karakter van de functie betekent dat geen enkele werkdag hetzelfde is en dat je regelmatig nieuwe uitdagingen tegenkomt, waardoor de rol zowel afwisseling als ontwikkeling biedt.

Typisch Salaris

Het salaris van een elektromonteur kan variëren afhankelijk van de ervaring, de locatie en de specifieke werkgever. Voor startende elektromonteurs ligt het salaris meestal tussen de €2.500 en €3.200 bruto per maand. Na enkele jaren ervaring en aanvullende kwalificaties kan dit bedrag oplopen tot tussen de €3.200 en €4.000 per maand. ZZP opdrachten in de elektrotechniek kunnen variëren, en bij opdrachten overheid kan het salaris hoger uitvallen vanwege de specifieke eisen en verantwoordelijkheden. Interim werk kan ook aantrekkelijk zijn, met de mogelijkheid om tijdelijk voor verschillende opdrachtgevers te werken, waardoor de opbrengsten kunnen fluctueren afhankelijk van de projecten.

Veelvoorkomende Werkzaamheden

De dagelijkse taken van een elektromonteur kunnen sterk uiteenlopen. Enkele veelvoorkomende werkzaamheden zijn het aanleggen van nieuwe elektriciteitsnetwerken voor woningen en bedrijven, routineonderhoud van bestaande infrastructuur, en het diagnostiseren en oplossen van storingen. Ook het aansteken en testen van elektrische schakelingen en systemen zijn belangrijke onderdelen van de functie. Elektromonteurs zorgen ervoor dat de netwerken veilig en efficiënt functioneren, wat van groot belang is voor de energielevering aan bewoners en ondernemers. Daarnaast zijn er taken gerelateerd aan documentatie en rapportage van uitgevoerde werkzaamheden, wat essentieel is voor de kwaliteitsbewaking en opvolging van projecten, vooral in het kader van opdrachten overheid.

Specialisatie en Groei

Om specialist te worden als elektromonteur zijn er verschillende onderdelen binnen de beroepsopleiding en certificeringen die van belang zijn. Een afgeronde opleiding in de elektrotechniek is een must. Na het behalen van de initiële benodigde certificaten, zoals het BEI certificaat, kunnen elektromonteurs zich verder specialiseren in specifieke gebieden, zoals hoogspanningssystemen of energiemetingen. Daarnaast kan ervaring in zzp opdrachten waardevol zijn om een brede skillset te ontwikkelen. Het succesvol voltooien van specifieke projecten en het continu bijhouden van de laatste trends en technologieën binnen de elektrotechnische sector zijn essentieel voor persoonlijke en professionele groei. Door aanvullende opleidingen en trainingen aan te gaan, kunnen elektromonteurs doorgroeien naar meer senior functies of zelfs leidinggevende posities innemen binnen de energietechniek.

Opleidingsniveau

MBO Elektrotechniek of gelijkwaardig

Salarisindicatie in loondienst

€2500 - €4000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€3000 - €4500 per maand

Doorgroeimogelijkheden

Senior Elektromonteur, Teamleider, Projectmanager

Competenties & vaardigheden

Elektrotechniek, Schakelen, Probleemoplossend Denken, Teamwork, Veiligheidsbewustzijn

Gerelateerde functies

Technisch Specialist, Projectleider Elektrotechniek, Elektrotechnisch Engineer

Functiebeschrijving

Een elektromonteur speelt een cruciale rol in de hedendaagse energietransitie. Deze functie richt zich op het aanleggen, onderhouden en oplossen van storingen in laag- en middenspanningsnetten, waarvoor een gedegen achtergrond in elektrotechniek vereist is. Elektromonteurs dragen bij aan de betrouwbaarheid van het energienet en werken vaak in teamverband, waar samenwerking en een goede sfeer centraal staan. Het dynamische karakter van de functie betekent dat geen enkele werkdag hetzelfde is en dat je regelmatig nieuwe uitdagingen tegenkomt, waardoor de rol zowel afwisseling als ontwikkeling biedt.

Typisch Salaris

Het salaris van een elektromonteur kan variëren afhankelijk van de ervaring, de locatie en de specifieke werkgever. Voor startende elektromonteurs ligt het salaris meestal tussen de €2.500 en €3.200 bruto per maand. Na enkele jaren ervaring en aanvullende kwalificaties kan dit bedrag oplopen tot tussen de €3.200 en €4.000 per maand. ZZP opdrachten in de elektrotechniek kunnen variëren, en bij opdrachten overheid kan het salaris hoger uitvallen vanwege de specifieke eisen en verantwoordelijkheden. Interim werk kan ook aantrekkelijk zijn, met de mogelijkheid om tijdelijk voor verschillende opdrachtgevers te werken, waardoor de opbrengsten kunnen fluctueren afhankelijk van de projecten.

Veelvoorkomende Werkzaamheden

De dagelijkse taken van een elektromonteur kunnen sterk uiteenlopen. Enkele veelvoorkomende werkzaamheden zijn het aanleggen van nieuwe elektriciteitsnetwerken voor woningen en bedrijven, routineonderhoud van bestaande infrastructuur, en het diagnostiseren en oplossen van storingen. Ook het aansteken en testen van elektrische schakelingen en systemen zijn belangrijke onderdelen van de functie. Elektromonteurs zorgen ervoor dat de netwerken veilig en efficiënt functioneren, wat van groot belang is voor de energielevering aan bewoners en ondernemers. Daarnaast zijn er taken gerelateerd aan documentatie en rapportage van uitgevoerde werkzaamheden, wat essentieel is voor de kwaliteitsbewaking en opvolging van projecten, vooral in het kader van opdrachten overheid.

Specialisatie en Groei

Om specialist te worden als elektromonteur zijn er verschillende onderdelen binnen de beroepsopleiding en certificeringen die van belang zijn. Een afgeronde opleiding in de elektrotechniek is een must. Na het behalen van de initiële benodigde certificaten, zoals het BEI certificaat, kunnen elektromonteurs zich verder specialiseren in specifieke gebieden, zoals hoogspanningssystemen of energiemetingen. Daarnaast kan ervaring in zzp opdrachten waardevol zijn om een brede skillset te ontwikkelen. Het succesvol voltooien van specifieke projecten en het continu bijhouden van de laatste trends en technologieën binnen de elektrotechnische sector zijn essentieel voor persoonlijke en professionele groei. Door aanvullende opleidingen en trainingen aan te gaan, kunnen elektromonteurs doorgroeien naar meer senior functies of zelfs leidinggevende posities innemen binnen de energietechniek.

St. Antonius Ziekenhuis Logo
Elektromonteur
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis
Woerden
36 uur
13 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo St. Antonius Ziekenhuis
Woerden
onbekend
36 uur
13 jul. 2026
Reageer
Deadline: 24 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

Als Elektromonteur bij het St. Antonius Ziekenhuis voer je onderhouds-, reparatie- en controlewerkzaamheden uit aan elektrotechnische installaties en apparatuur.

Je werkt verspreid over de drie locaties (Utrecht, Nieuwegein en Woerden) en komt op alle afdelingen van het ziekenhuis.

Je maakt deel uit van een professioneel team van circa 25 collega’s, voert zelfstandig taken uit en draagt bij aan de betrouwbaarheid van patiëntgebonden systemen.

Je neemt deel aan storings- en bereikbaarheidsdiensten, ook in het weekend, waarbij je verantwoordelijk bent voor het primaire proces en kritische apparatuur.

De functie biedt een afwisselende 36-uur werkweek (4x9 uur) en veel mogelijkheden om technisch te leren en verschillende installaties te leren kennen.

Werkzaamheden omvatten zowel sterk- als zwakstroom, liften, communicatie- en gebouwbeheerssystemen en samenwerken met werktuigkundige disciplines.

Vereist profiel

Wij zoeken een gedegen vakman met de volgende kwalificaties en eigenschappen:

  • MBO-diploma in (elektro)techniek of gelijkwaardig, met kennis van geldende normen en voorschriften.
  • Ervaring met het interpreteren en aanpassen van technische tekeningen en schema’s.
  • Bereidheid om te werken in storings- en bereikbaarheidsdiensten, inclusief weekenddiensten.
  • Zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig bij werkzaamheden die invloed hebben op het primaire zorgproces.
  • Beschikbaar voor inzet op alle drie de locaties (Utrecht, Nieuwegein, Woerden) en flexibel in werktijden (4x9 uur, 36 uur per week).
  • Let op: alleen kandidaten die op basis van detachering werken kunnen worden voorgesteld.
  • Tarief: inclusief reiskosten en parkeerkosten volgens de rate card van St. Antonius Ziekenhuis.

Eisen

  • Je werkt op alle drie de locaties, Utrecht, Nieuwegein en Woerden.
  • Je werkt in storingsdiensten en bereikbaarheidsdiensten, die ook in het weekend voorkomen.
  • Je beschikt over een mbo-diploma (elektro)techniek, waarbij je specifieke kennis hebt van de installaties en geldende normen en voorschriften.
  • Je hebt de kennis om technische tekeningen te interpreteren en aan te passen.
  • Werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag.
  • 36 uur per week, verdeeld over 4x9 uur, vrije dag in overleg in te plannen.
  • Alleen kandidaten die op basis van detachering werken, kunnen worden voorgesteld.

Wensen

  • Een mbo-diploma (elektro)techniek, waarbij je specifieke kennis hebt van de installaties en geldende normen en voorschriften;
  • De kennis om technische tekeningen te interpreteren en aan te passen.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht