Opleidingsniveau
Minimaal HBO bachelor of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Coördinator sectorale aanpak, Programmaleider/regiomanager, Beleidsadviseur of Directeur regionale ontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Netwerken; Communicatieve vaardigheden; Project- en budgetbeheer; Bestuurlijke sensitiviteit; Signaleren en agenderen
Gerelateerde functies
Programmaregisseur, Sectorcoördinator Arbeidsmarkt, Projectregisseur Energietransitie, Schakelfunctionaris Onderwijs–Bedrijfsleven
Functiebeschrijving
Een netwerkregisseur is onafhankelijke verbinder die onderwijs, bedrijven en overheid samenbrengt om sectorale opgaven in techniek en energietransitie te realiseren.
De functie vertaalt sectorvragen naar concrete arbeidsmarktagenda's en maakt knelpunten en kansen zichtbaar voor regionale samenwerking.
De regisseur faciliteert en initieert samenwerkingsverbanden zonder hiërarchische aansturing en borgt rolzuiverheid ten opzichte van uitvoerende partijen.
Resultaatgericht beheer van activiteitenbudgetten, monitoring van voortgang en rapportage naar bestuurlijke stakeholders behoren tot de kerntaak.
Salarisindicatie
Salaris bij een vast contract voor een vergelijkbare functie ligt doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaalniveau.
Consultancy- en zzp opdrachten worden vaak aangeboden als interim werk met dagtarieven van circa €350–€650, variërend naar complexiteit en opdrachtgever.
Opdrachten overheid en trajecten gefinancierd via publiek-private middelen volgen vaak DAS- of raamovereenkomstconstructies die tarief- en declaratieafspraken beïnvloeden.
Projectduur en omvang bepalen of een positie structureel contractwerk blijft of vaker via zzp opdrachten en interim werk wordt ingevuld.
Typische werkzaamheden
Opbouwen en onderhouden van een netwerk tussen scholen, mkb-bedrijven en overheden met het doel regionale arbeidspool en scholingsaanbod te synchroniseren.
Inventariseren van sectorale knelpunten en deze vertalen naar actiegerichte projecten en opleidingsbehoeften voor de regio.
Organiseren van bijeenkomsten, matchingsessies en leerwerktrajecten en het zichtbaar maken van resultaten richting stakeholders.
Beheren van activiteitenbudgetten, opstellen van projectplannen en verantwoorden bestedingen en voortgang aan opdrachtgevers.
Hoe word je specialist
Volg minimaal hbo/wo-onderwijs of bewijs gelijkwaardige ervaring in netwerk- of programmaregie binnen techniek of energietransitie.
Bouw praktische ervaring op met regionale arbeidsmarktvraagstukken, samenwerking met het mkb en concrete opdrachten richting onderwijs in meerdere projecten.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en communicatievermogen door regelmatig te rapporteren aan bestuurders en het organiseren van multi-stakeholderbijeenkomsten.
Vergroot inzetbaarheid via interim werk en zzp opdrachten om verschillende DAS- en opdrachtgeverconstructies te leren en een robuust regionaal netwerk op te bouwen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO bachelor of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€350 - €650 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Coördinator sectorale aanpak, Programmaleider/regiomanager, Beleidsadviseur of Directeur regionale ontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Netwerken; Communicatieve vaardigheden; Project- en budgetbeheer; Bestuurlijke sensitiviteit; Signaleren en agenderen
GERELATEERDE FUNCTIES
Programmaregisseur, Sectorcoördinator Arbeidsmarkt, Projectregisseur Energietransitie, Schakelfunctionaris Onderwijs–Bedrijfsleven
Functiebeschrijving
Een netwerkregisseur is onafhankelijke verbinder die onderwijs, bedrijven en overheid samenbrengt om sectorale opgaven in techniek en energietransitie te realiseren.
De functie vertaalt sectorvragen naar concrete arbeidsmarktagenda's en maakt knelpunten en kansen zichtbaar voor regionale samenwerking.
De regisseur faciliteert en initieert samenwerkingsverbanden zonder hiërarchische aansturing en borgt rolzuiverheid ten opzichte van uitvoerende partijen.
Resultaatgericht beheer van activiteitenbudgetten, monitoring van voortgang en rapportage naar bestuurlijke stakeholders behoren tot de kerntaak.
Salarisindicatie
Salaris bij een vast contract voor een vergelijkbare functie ligt doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaalniveau.
Consultancy- en zzp opdrachten worden vaak aangeboden als interim werk met dagtarieven van circa €350–€650, variërend naar complexiteit en opdrachtgever.
Opdrachten overheid en trajecten gefinancierd via publiek-private middelen volgen vaak DAS- of raamovereenkomstconstructies die tarief- en declaratieafspraken beïnvloeden.
Projectduur en omvang bepalen of een positie structureel contractwerk blijft of vaker via zzp opdrachten en interim werk wordt ingevuld.
Typische werkzaamheden
Opbouwen en onderhouden van een netwerk tussen scholen, mkb-bedrijven en overheden met het doel regionale arbeidspool en scholingsaanbod te synchroniseren.
Inventariseren van sectorale knelpunten en deze vertalen naar actiegerichte projecten en opleidingsbehoeften voor de regio.
Organiseren van bijeenkomsten, matchingsessies en leerwerktrajecten en het zichtbaar maken van resultaten richting stakeholders.
Beheren van activiteitenbudgetten, opstellen van projectplannen en verantwoorden bestedingen en voortgang aan opdrachtgevers.
Hoe word je specialist
Volg minimaal hbo/wo-onderwijs of bewijs gelijkwaardige ervaring in netwerk- of programmaregie binnen techniek of energietransitie.
Bouw praktische ervaring op met regionale arbeidsmarktvraagstukken, samenwerking met het mkb en concrete opdrachten richting onderwijs in meerdere projecten.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en communicatievermogen door regelmatig te rapporteren aan bestuurders en het organiseren van multi-stakeholderbijeenkomsten.
Vergroot inzetbaarheid via interim werk en zzp opdrachten om verschillende DAS- en opdrachtgeverconstructies te leren en een robuust regionaal netwerk op te bouwen.