Opleidingsniveau
Hbo-bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Programmamanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Kennis van wet- en regelgeving, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectleider, Adviseur Ruimtelijke Ordening, Consultant Milieu, Beleidsmedewerker
Functiebeschrijving
Een omgevingsmanager speelt een essentiële rol in het coördineren van infrastructurele projecten en het onderhouden van goede relaties met verschillende stakeholders. Dit beroep omvat de verantwoordelijkheid voor de communicatie tussen belanghebbenden, het zorgen voor een vlotte uitvoering van projecten en het adviseren over strategische zaken. Omgevingsmanagers zijn vaak betrokken bij projecten die grote impact hebben op de omgeving en moeten in staat zijn om complexe vraagstukken op te lossen binnen een dynamisch landschap. Succes in deze rol vereist een proactieve en communicatieve houding, evenals een goed begrip van wet- en regelgeving, met name als het gaat om vergunningprocessen en participatieplannen. Voor zelfstandigen zijn er volop zzp opdrachten beschikbaar, maar ook interim werk bij overheidsinstellingen is een optie.
Typisch salaris
De salarissen voor omgevingsmanagers variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke sector waarin zij werken. Voor functies in dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Professionals die als zelfstandige werken, kunnen een tarief van €85 tot €120 per uur rekenen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de vraag naar hun specifieke vaardigheden. Daarom zijn er relatief goede financiële perspectieven voor zowel werknemers als zzp'ers die zich in deze rol specialiseren.
Algemene taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een omgevingsmanager omvatten onder andere het opstellen en beheren van participatieplannen, het uitvoeren van stakeholderanalyses, en het begeleiden van de vergunningaanvragen en bestemmingsplanherzieningen. Het is gebruikelijk dat zij ook betrokken zijn bij het opstellen van beleidsdocumenten en rapportages voor opdrachtgevers, en dat zij regelmatig overleg hebben met zowel interne als externe partijen. Hierbij komt vaak ook het onderhandelen met gemeenten en andere overheidsinstanties aan bod. Omgevingsmanagers moeten deskundig zijn in het werken met verschillende softwaretools, zoals DAS, ter ondersteuning van hun werk. Het is een veelzijdige functie waarbij projectmanagement en communicatieve vaardigheden samenkomen.
Opleiding en specialisatie
Om omgevingsmanager te worden, is een afgeronde hbo-bachelor vereist, vaak aangevuld met relevante ervaring in de infrastructuursector. Het volgen van aanvullende cursussen of opleidingen op het gebied van projectmanagement of milieukunde kan ook nuttig zijn. Jonge professionals die willen groeien in deze functie kunnen in aanmerking komen voor meer senior posities, zoals projectleider of programmamanager. Het verwerven van meer werkervaring binnen overheidsprojecten en het opbouwen van een netwerk is cruciaal voor verdere specialisatie. Dit kan resulteren in uitdagendere zzp opdrachten of interessante interim mogelijkheden binnen instellingen zoals gemeenten en provincies. Door in te spelen op de behoeften van de markt en zich door te ontwikkelen, hebben omgevingsmanagers uitstekende groei- en carrièrekansen.
Opleidingsniveau
Hbo-bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Programmamanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Kennis van wet- en regelgeving, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectleider, Adviseur Ruimtelijke Ordening, Consultant Milieu, Beleidsmedewerker
Functiebeschrijving
Een omgevingsmanager speelt een essentiële rol in het coördineren van infrastructurele projecten en het onderhouden van goede relaties met verschillende stakeholders. Dit beroep omvat de verantwoordelijkheid voor de communicatie tussen belanghebbenden, het zorgen voor een vlotte uitvoering van projecten en het adviseren over strategische zaken. Omgevingsmanagers zijn vaak betrokken bij projecten die grote impact hebben op de omgeving en moeten in staat zijn om complexe vraagstukken op te lossen binnen een dynamisch landschap. Succes in deze rol vereist een proactieve en communicatieve houding, evenals een goed begrip van wet- en regelgeving, met name als het gaat om vergunningprocessen en participatieplannen. Voor zelfstandigen zijn er volop zzp opdrachten beschikbaar, maar ook interim werk bij overheidsinstellingen is een optie.
Typisch salaris
De salarissen voor omgevingsmanagers variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke sector waarin zij werken. Voor functies in dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Professionals die als zelfstandige werken, kunnen een tarief van €85 tot €120 per uur rekenen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de vraag naar hun specifieke vaardigheden. Daarom zijn er relatief goede financiële perspectieven voor zowel werknemers als zzp'ers die zich in deze rol specialiseren.
Algemene taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een omgevingsmanager omvatten onder andere het opstellen en beheren van participatieplannen, het uitvoeren van stakeholderanalyses, en het begeleiden van de vergunningaanvragen en bestemmingsplanherzieningen. Het is gebruikelijk dat zij ook betrokken zijn bij het opstellen van beleidsdocumenten en rapportages voor opdrachtgevers, en dat zij regelmatig overleg hebben met zowel interne als externe partijen. Hierbij komt vaak ook het onderhandelen met gemeenten en andere overheidsinstanties aan bod. Omgevingsmanagers moeten deskundig zijn in het werken met verschillende softwaretools, zoals DAS, ter ondersteuning van hun werk. Het is een veelzijdige functie waarbij projectmanagement en communicatieve vaardigheden samenkomen.
Opleiding en specialisatie
Om omgevingsmanager te worden, is een afgeronde hbo-bachelor vereist, vaak aangevuld met relevante ervaring in de infrastructuursector. Het volgen van aanvullende cursussen of opleidingen op het gebied van projectmanagement of milieukunde kan ook nuttig zijn. Jonge professionals die willen groeien in deze functie kunnen in aanmerking komen voor meer senior posities, zoals projectleider of programmamanager. Het verwerven van meer werkervaring binnen overheidsprojecten en het opbouwen van een netwerk is cruciaal voor verdere specialisatie. Dit kan resulteren in uitdagendere zzp opdrachten of interessante interim mogelijkheden binnen instellingen zoals gemeenten en provincies. Door in te spelen op de behoeften van de markt en zich door te ontwikkelen, hebben omgevingsmanagers uitstekende groei- en carrièrekansen.
Beschrijving
De gemeente Beverwijk voert het Grondstoffenplan 2025–2030 uit met als ambitie een circulaire toekomst waarin afval zoveel mogelijk als grondstof wordt hergebruikt.
Het concrete doel is om in 2030 het restafval terug te brengen naar maximaal 100 kg per inwoner per jaar.
Een belangrijke maatregel is de vrijwillige Recycle-Keuze: inwoners die beter scheiden kunnen korting krijgen op de afvalstoffenheffing.
De invoering gaat gepaard met herinrichting van inzamelvoorzieningen en raakt inwoners, ondernemers en lokale partners; het vraagt daarom om meer dan alleen informeren.
De opdracht richt zich op het begeleiden van deze maatschappelijke verandering, inclusief regie over implementatie-, communicatie- en omgevingsmanagement en het beheersen van communicatierisico’s.
Vereist profiel
- HBO werk- en denkniveau; relevante opleiding in communicatie, omgevingsmanagement of bestuurskunde is een pré.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectcommunicatie en omgevingsmanagement binnen gemeentelijke of vergelijkbare publieke projecten.
- Ervaring met het opstellen en regisseren van implementatie- en communicatieroadmaps per doelgroep, wijk en projectfase.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden; vaardig in het opstellen van bewonersbrieven, nieuwsberichten en webteksten.
- Ervaring met stakeholdermanagement: contact met inwoners, ondernemers, scholen, woningcorporaties en ketenpartners kunnen onderhouden en coördineren.
- Competenties in klachten- en vraagafhandeling: gestructureerd registreren, opvolgen en rapporteren van vragen, signalen en klachten.
- Organisatie- en procesvaardigheden: beheer van projectdocumentatie, archivering, voortgangsrapportages en coördinatie van bestuurlijke/ambtelijke besluitvorming.
- Proactief, stressbestendig en bestuurlijk sensitief; kan verschillende belangen wegen en communicatierisico’s beperken.
- Kennis van (afval)logistiek, grondstoffenbeleid en ervaring met partners zoals HVC is een sterke pré.
- Vaardigheid met CMS, projectadministratie-tools en het opzetten van overzichtelijke informatiestromen en actielijsten.
Eisen
- De competenties en kwaliteiten die we van belang vinden voor deze opdracht zijn:
- thuis in overheidscommunicatie over uitvoeringsprojecten (hoeft dus niet specifiek infrastructuur te zijn!);
- gemakkelijk contacten met belanghebbenden en belangstellenden opbouwen en onderhouden;
- een zesde zintuig hebben voor sociaal-maatschappelijke en politiek-bestuurlijke gevoeligheden.
- Jouw profiel
- Je bent verantwoordelijk voor voorbereiding, planning, agendering, verslaglegging van relevante overleggen of bijeenkomsten en het beheer van actie- en besluitenlijsten;
- Je bewaakt de voortgang van het project op het gebied van de G(R)OTIK -aspecten en adviseert en rapporteert de projectleider daarover;
- Je vergaart vanuit jouw specialisme actief kennis en informatie over relevante aspecten van het project;
- Je informeert en adviseert gevraagd en ongevraagd andere betrokkenen en geïnteresseerden binnen en buiten de projectorganisatie over de projectstatus;
- Je neemt actief deel aan de relevante overleggen en overlegt regelmatig over de voortgang in het project en eigen werkzaamheden met de projectmanager.
- Wat neem je mee?
- Je beschikt over competenties die bij deze functie passen, zoals communicatief sterk, gestructureerd en samenwerkingsgericht;
- Je hebt minimaal een afgeronde, relevante mbo-4 opleiding;
- Bij voorkeur ben je aanvullend geschoold in het projectmanagement en/of omgevingsmanagement, of bereidt deze opleiding(en) te volgen;
- Je beschikt over relevante werkervaring in het projectmanagement, waarbij werkervaring in stadsontwikkeling een voordeel is.
- Het betreft een combi-functie met samenhangende taken.