Omgevingsmanager PPO Midden-Nederland A-wegen

Omschrijving van de functie

Een omgevingsmanager is verantwoordelijk voor het integraal beheren van relaties en randvoorwaarden rond infra- en bouwprojecten. De kern van de functie ligt in het verbinden van technische projectdoelstellingen met maatschappelijke belangen: het blijvend borgen van veiligheid, bereikbaarheid en acceptatie bij omwonenden, weggebruikers en regionale partners. De omgevingsmanager stuurt op stakeholdermanagement, communicatie en afgestemde maatregelen voor traffic- en conditionering, en zorgt dat contractuele afspraken en milieukaders worden nageleefd. In deze rol werk je veel samen met gemeenten, provincies, hulpdiensten, vervoerders en uitvoerende partijen, en vertaalt beleids- en contracteisen naar praktische uitvoeringsafspraken. De functie komt vaak voor binnen grote onderhoudsprogramma's en reconstructies van infra, en is ook veelgevraagd voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk.

Typische beloning

Het salaris of tarief voor een omgevingsmanager varieert sterk afhankelijk van inzetvorm en ervaring. In vaste dienst (contract) ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen ca. €3.500 en €6.000, afhankelijk van schaal, ervaring en secundaire voorwaarden. Als consultant of zelfstandige (zzp opdrachten / interim werk) zijn dagtarieven gebruikelijk en variëren deze vaak tussen ca. €350 en €700 per dag, afhankelijk van urgentie, specialisatie en complexiteit van het project. Voor opdrachten overheid geldt dat aanbestedings- en raamwerkvoorwaarden (zoals inzet via een DAS of via specifieke ketens) het tariefkader kunnen beïnvloeden; in sommige gevallen zijn tarieven vastgelegd binnen raamovereenkomsten of dynamische aanbestedingssystemen. Bij langere contracten of opdrachten met veel verantwoordelijkheden kan de beloning aan de bovenkant van deze schalen uitkomen, inclusief toeslagen voor onregelmatigheid en reiskosten wanneer inzet over regio's vereist is.

Veelvoorkomende taken in de functie

Typische werkzaamheden van een omgevingsmanager omvatten het opstellen en uitvoeren van stakeholdermanagementplannen, het voeren van gesprekken met belangenhouders, het ontwikkelen van communicatiemiddelen (persberichten, Q&A’s, woordvoering), en het coördineren van voorlichting en participatieprocessen. Daarnaast bewaak je contractnaleving en adviseer je over mitigatie van risico’s en kansen die voortkomen uit maatschappelijke reacties of ketenafspraken. Praktische taken zijn het voorbereiden van aanbestedingsdocumentatie op omgevingsaspecten, afstemming met verkeersmanagement, het organiseren van regionale overleggen, en het signaleren van flora- en fauna-beperkingen die uitvoering beïnvloeden. Je werkt vaak in projectteams en levert input voor planvorming, levensduurverlengende maatregelen en uitvoeringsovereenkomsten. In opdrachten richting overheid of binnen DBFM- en prestatiecontracten is het normaliter onderdeel van je rol om omgevingsmanagement te verankeren in de contracteisen, zodat uitvoerende partijen hieraan moeten voldoen gedurende zowel realisatie- als exploitatiefasen.

Hoe word je specialist in deze functie?

Om specialist te worden combineer je inhoudelijke kennis met praktijkervaring: een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur civiele techniek, verkeerskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar) is vaak de basis, aangevuld met meerdere jaren ervaring in infra-projecten. Specialisatie komt door werken in zowel voorbereiding- als realisatiefases, door ervaring met aanbestedingen, Vraagspecificaties en contractvormen zoals DBFM of prestatiecontracten, en door actief netwerk- en relatiebeheer met regionale stakeholders. Volg vakgerichte trainingen op het gebied van verkeersmanagement, omgevingsmanagement-methodieken en communicatie; behaal eventueel certificaten zoals VCA voor inzet op de bouwplaats. Werkervaring als interim of via zzp opdrachten, deelname aan opdrachten overheid en het werken binnen raamwerk- of DAS-constructies geven je inzicht in politieke en procedurele dynamiek. Ten slotte is reflectie op casuïstiek, het opbouwen van een portfolio met stakeholderproducten (adviezen, mitigatieplannen, Q&A’s) en het zoeken van mentor- of projectleidersrollen belangrijk om door te groeien naar senior- of regiefuncties binnen het vakgebied.