Opleidingsniveau
Minimaal een MBO/HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €4500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Beleidsadviseur, Coördinator Duurzame Mobiliteit
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatietalent, Klantgerichtheid, Flexibiliteit, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Mobiliteit, Projectleider Duurzame Mobiliteit, Communicatiemedewerker Verkeer en Vervoer
Als Ondersteuner Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor het bieden van brede ondersteuning op het gebied van duurzame mobiliteit binnen gemeentelijke structuren. Je speelt een cruciale rol bij het voorbereiden en opstellen van relevante documenten zoals raadsvragen en moties, en bent het aanspreekpunt voor wijk- en dorpsraden, evenals voor burgers die vragen hebben over mobiliteit gerelateerde kwesties. Deze functie vraagt om een actieve betrokkenheid bij bijeenkomsten die gerelateerd zijn aan mobiliteit, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor de organisatie, maar ook voor het verslag doen van deze sessies en deelname aan taakveldoverleggen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van duurzame mobiliteitsinitiatieven in de regio en ondersteunt beleidsontwikkelingen op dit gebied.
Het salaris voor de functie van Ondersteuner Mobiliteit kan variëren afhankelijk van de ervaring en de organisatie. Voor kandidaten met een MBO/HBO-opleiding en een relevante werkervaring van vier jaar, ligt het salaris doorgaans tussen de €2.500 en €3.500 per maand. Voor interim werk of zzp opdrachten in deze rol kan het tarief hoger liggen, afhankelijk van de specificaties van de opdracht en de ervaring van de medewerker. Het is belangrijk om te onderzoeken of er extra vergoedingen gelden voor specifieke projecten of gemeentelijke opdrachten.
De taken van een Ondersteuner Mobiliteit zijn divers en omvatten onder andere het organiseren van bijeenkomsten en workshops, het onderhouden van contacten met verschillende stakeholders, en het administratief afhandelen van relevante documentatie. Je zult vaak betrokken zijn bij het verzamelen en analyseren van gegevens over mobiliteit en het opstellen van rapportages die vervolgens worden gepresenteerd aan het management en andere betrokken partijen. Ook is het van belang dat je op de hoogte blijft van actuele ontwikkelingen binnen de mobiliteitssector, wet- en regelgeving, en gemeentelijke beleidsoverleggen. Het kan ook voorkomen dat je ondersteuning biedt bij het organiseren van specifieke projecten of evenementen, waarvoor je soms in de avonden moet werken.
Om een specialist te worden in de functie van Ondersteuner Mobiliteit, is het belangrijk om relevante ervaring op te doen binnen de overheid en de mobiliteitssector. Je kunt beginnen met een MBO- of HBO-opleiding die zich richt op openbaar bestuur, management, of een gerelateerd vakgebied. Van daaruit kan je mogelijkheden verkennen voor interim werk bij gemeentelijke instellingen of bij projecten waar duurzame mobiliteit centraal staat. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen, zoals het verdiepen in verkeerskunde of beleidsanalyse, kan ook bijdragen aan je ontwikkeling. Werkervaring in de rol als Ondersteuner kan leiden tot hogere functies zoals beleidsadviseur of coördinator duurzame mobiliteit, waarbij je verantwoordelijk bent voor de strategische richting van het mobiliteitsbeleid in de regio.
Opleidingsniveau
Minimaal een MBO/HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €4500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Beleidsadviseur, Coördinator Duurzame Mobiliteit
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatietalent, Klantgerichtheid, Flexibiliteit, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Mobiliteit, Projectleider Duurzame Mobiliteit, Communicatiemedewerker Verkeer en Vervoer
Als Ondersteuner Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor het bieden van brede ondersteuning op het gebied van duurzame mobiliteit binnen gemeentelijke structuren. Je speelt een cruciale rol bij het voorbereiden en opstellen van relevante documenten zoals raadsvragen en moties, en bent het aanspreekpunt voor wijk- en dorpsraden, evenals voor burgers die vragen hebben over mobiliteit gerelateerde kwesties. Deze functie vraagt om een actieve betrokkenheid bij bijeenkomsten die gerelateerd zijn aan mobiliteit, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor de organisatie, maar ook voor het verslag doen van deze sessies en deelname aan taakveldoverleggen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van duurzame mobiliteitsinitiatieven in de regio en ondersteunt beleidsontwikkelingen op dit gebied.
Het salaris voor de functie van Ondersteuner Mobiliteit kan variëren afhankelijk van de ervaring en de organisatie. Voor kandidaten met een MBO/HBO-opleiding en een relevante werkervaring van vier jaar, ligt het salaris doorgaans tussen de €2.500 en €3.500 per maand. Voor interim werk of zzp opdrachten in deze rol kan het tarief hoger liggen, afhankelijk van de specificaties van de opdracht en de ervaring van de medewerker. Het is belangrijk om te onderzoeken of er extra vergoedingen gelden voor specifieke projecten of gemeentelijke opdrachten.
De taken van een Ondersteuner Mobiliteit zijn divers en omvatten onder andere het organiseren van bijeenkomsten en workshops, het onderhouden van contacten met verschillende stakeholders, en het administratief afhandelen van relevante documentatie. Je zult vaak betrokken zijn bij het verzamelen en analyseren van gegevens over mobiliteit en het opstellen van rapportages die vervolgens worden gepresenteerd aan het management en andere betrokken partijen. Ook is het van belang dat je op de hoogte blijft van actuele ontwikkelingen binnen de mobiliteitssector, wet- en regelgeving, en gemeentelijke beleidsoverleggen. Het kan ook voorkomen dat je ondersteuning biedt bij het organiseren van specifieke projecten of evenementen, waarvoor je soms in de avonden moet werken.
Om een specialist te worden in de functie van Ondersteuner Mobiliteit, is het belangrijk om relevante ervaring op te doen binnen de overheid en de mobiliteitssector. Je kunt beginnen met een MBO- of HBO-opleiding die zich richt op openbaar bestuur, management, of een gerelateerd vakgebied. Van daaruit kan je mogelijkheden verkennen voor interim werk bij gemeentelijke instellingen of bij projecten waar duurzame mobiliteit centraal staat. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen, zoals het verdiepen in verkeerskunde of beleidsanalyse, kan ook bijdragen aan je ontwikkeling. Werkervaring in de rol als Ondersteuner kan leiden tot hogere functies zoals beleidsadviseur of coördinator duurzame mobiliteit, waarbij je verantwoordelijk bent voor de strategische richting van het mobiliteitsbeleid in de regio.