Opleidingsniveau
Minimaal MBO niveau 3, bij voorkeur MBO niveau 4 in ICT
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Onsite Support Engineer, Werkplekbeheerder, Systeembeheerder, Teamlead Service Desk, IT Operations Manager
Competenties & vaardigheden
Hardware installatie en configuratie, Netwerkbasiskennis, Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Ervaring met werkregistratiesystemen
Gerelateerde functies
IT Support Engineer, Field Engineer, Service Desk Medewerker, Werkplekbeheerder, IT Support Specialist
Een Onsite Supportmedewerker ICT levert directe ondersteuning aan eindgebruikers en beheersteams op locatie. De medewerker werkt primair met werkplekken (laptops, desktops, thin/fat clients), randapparatuur en basisnetwerkinfrastructuur om bedrijfscontinuïteit te waarborgen. De rol vereist frequente verplaatsingen tussen locaties, snel hands-on technisch ingrijpen en het vermogen om gebruikersvriendelijke uitleg en instructie te geven. Belangrijke aspecten van de functie zijn het beheren van de levenscyclus van ICT-middelen, het vervangen en configureren van hardware, het doorvoeren van standaardsoftware-installaties en het testen van systemen na wijzigingen. De Onsite Supportmedewerker werkt gewend met meldings- en werkregistratiesystemen en rapporteert werkzaamheden nauwkeurig zodat vervolgacties en trendanalyses mogelijk zijn.
Het salaris voor deze functie varieert afhankelijk van ervaring, opleiding en arbeidsvorm. In loondienst is een gangbaar bruto maandsalaris voor een startende tot medior Onsite Supportmedewerker ongeveer €2.200 tot €3.500 per maand, afhankelijk van cao en secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor zelfstandigen of interim professionals liggen de dagtarieven duidelijk anders: zzp opdrachten of interim werk worden vaak aangeboden met dagtarieven tussen circa €300 en €550 per dag, afhankelijk van specialisatie en urgentie van de opdracht. Bij opdrachten overheid en grotere infrastructurele projecten kan de vraag naar DAS-achtige expertise of beveiligde ketenomgevingen een hogere beloning rechtvaardigen. Zowel wie kiest voor een vaste aanstelling als wie kiest voor zzp opdrachten of interim werk ziet mogelijkheden: vaste contracten bieden zekerheid en soms extra toeslagen, terwijl opdrachten overheid en DAS-gerelateerde projecten inhoudelijk uitdagend zijn en vaak hogere uurtarieven opleveren.
De kerntaken bestaan uit het aannemen en afhandelen van storingsmeldingen, analyseren van incidenten, uitvoeren van reparaties en vervangingen, installeren en configureren van hardware en software, en het uitvoeren van tests om te verifiëren dat systemen correct functioneren. Daarnaast hoort het instrueren van gebruikers bij preventief en correctief handelen; het opstellen van korte handleidingen en uitleg ter plekke voorkomt herhaling van problemen. De functie omvat ook taken als inventarisatie van ICT-middelen, veilig terugnemen en afvoeren van verouderde apparatuur, samenwerken met service management en wijzigingen doorvoeren conform change-procedures. Zaken als prioritering van meldingen, werken met werkregistratiesystemen en het rapporteren van trends en terugkerende knelpunten behoren eveneens tot het takenpakket. Op projectbasis kan de medewerker betrokken zijn bij vervangingsactiviteiten en distributie van nieuwe werkplekken, waarbij strakke planning en logisitieke afstemming cruciaal zijn.
Starten met een afgeronde mbo-opleiding (niveau 3 of bij voorkeur niveau 4) in een relevante IT-richting en twee jaar aantoonbare praktijkervaring is een solide basis. Verdere specialisatie komt door ervaring met verschillende platformen, certificeringen en het vergroten van kennis op netwerk-, security- en automatiseringsgebied, zoals CompTIA A+/Network+, Microsoft MTA/MD-100 of gelijkaardige certificaten. Praktische ervaring met werkregistratiesystemen, remote-management tools en assetmanagement-systemen is waardevol. Voor wie als zzp'er aan de slag gaat of interim werk zoekt, zijn vaardigheden in projectmatig werken, duidelijk klantcontact en het kunnen aantonen van opdrachten overheid en DAS-ervaring doorslaggevend. Door mee te draaien in grotere migratie- of lifecycle-projecten groeit men richting rollen als systeem- of netwerkbeheerder, werkplekbeheerder of technisch teamlead. Blijven leren, deelnemen aan trainingen, en ervaring opdoen met scripting en automatisering versnelt de groei naar specialistische functies en maakt je aantrekkelijk voor zowel vaste functies als lucratieve zzp opdrachten en interim werk.
Opleidingsniveau
Minimaal MBO niveau 3, bij voorkeur MBO niveau 4 in ICT
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Onsite Support Engineer, Werkplekbeheerder, Systeembeheerder, Teamlead Service Desk, IT Operations Manager
Competenties & vaardigheden
Hardware installatie en configuratie, Netwerkbasiskennis, Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Ervaring met werkregistratiesystemen
Gerelateerde functies
IT Support Engineer, Field Engineer, Service Desk Medewerker, Werkplekbeheerder, IT Support Specialist
Een Onsite Supportmedewerker ICT levert directe ondersteuning aan eindgebruikers en beheersteams op locatie. De medewerker werkt primair met werkplekken (laptops, desktops, thin/fat clients), randapparatuur en basisnetwerkinfrastructuur om bedrijfscontinuïteit te waarborgen. De rol vereist frequente verplaatsingen tussen locaties, snel hands-on technisch ingrijpen en het vermogen om gebruikersvriendelijke uitleg en instructie te geven. Belangrijke aspecten van de functie zijn het beheren van de levenscyclus van ICT-middelen, het vervangen en configureren van hardware, het doorvoeren van standaardsoftware-installaties en het testen van systemen na wijzigingen. De Onsite Supportmedewerker werkt gewend met meldings- en werkregistratiesystemen en rapporteert werkzaamheden nauwkeurig zodat vervolgacties en trendanalyses mogelijk zijn.
Het salaris voor deze functie varieert afhankelijk van ervaring, opleiding en arbeidsvorm. In loondienst is een gangbaar bruto maandsalaris voor een startende tot medior Onsite Supportmedewerker ongeveer €2.200 tot €3.500 per maand, afhankelijk van cao en secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor zelfstandigen of interim professionals liggen de dagtarieven duidelijk anders: zzp opdrachten of interim werk worden vaak aangeboden met dagtarieven tussen circa €300 en €550 per dag, afhankelijk van specialisatie en urgentie van de opdracht. Bij opdrachten overheid en grotere infrastructurele projecten kan de vraag naar DAS-achtige expertise of beveiligde ketenomgevingen een hogere beloning rechtvaardigen. Zowel wie kiest voor een vaste aanstelling als wie kiest voor zzp opdrachten of interim werk ziet mogelijkheden: vaste contracten bieden zekerheid en soms extra toeslagen, terwijl opdrachten overheid en DAS-gerelateerde projecten inhoudelijk uitdagend zijn en vaak hogere uurtarieven opleveren.
De kerntaken bestaan uit het aannemen en afhandelen van storingsmeldingen, analyseren van incidenten, uitvoeren van reparaties en vervangingen, installeren en configureren van hardware en software, en het uitvoeren van tests om te verifiëren dat systemen correct functioneren. Daarnaast hoort het instrueren van gebruikers bij preventief en correctief handelen; het opstellen van korte handleidingen en uitleg ter plekke voorkomt herhaling van problemen. De functie omvat ook taken als inventarisatie van ICT-middelen, veilig terugnemen en afvoeren van verouderde apparatuur, samenwerken met service management en wijzigingen doorvoeren conform change-procedures. Zaken als prioritering van meldingen, werken met werkregistratiesystemen en het rapporteren van trends en terugkerende knelpunten behoren eveneens tot het takenpakket. Op projectbasis kan de medewerker betrokken zijn bij vervangingsactiviteiten en distributie van nieuwe werkplekken, waarbij strakke planning en logisitieke afstemming cruciaal zijn.
Starten met een afgeronde mbo-opleiding (niveau 3 of bij voorkeur niveau 4) in een relevante IT-richting en twee jaar aantoonbare praktijkervaring is een solide basis. Verdere specialisatie komt door ervaring met verschillende platformen, certificeringen en het vergroten van kennis op netwerk-, security- en automatiseringsgebied, zoals CompTIA A+/Network+, Microsoft MTA/MD-100 of gelijkaardige certificaten. Praktische ervaring met werkregistratiesystemen, remote-management tools en assetmanagement-systemen is waardevol. Voor wie als zzp'er aan de slag gaat of interim werk zoekt, zijn vaardigheden in projectmatig werken, duidelijk klantcontact en het kunnen aantonen van opdrachten overheid en DAS-ervaring doorslaggevend. Door mee te draaien in grotere migratie- of lifecycle-projecten groeit men richting rollen als systeem- of netwerkbeheerder, werkplekbeheerder of technisch teamlead. Blijven leren, deelnemen aan trainingen, en ervaring opdoen met scripting en automatisering versnelt de groei naar specialistische functies en maakt je aantrekkelijk voor zowel vaste functies als lucratieve zzp opdrachten en interim werk.