< Naar alle vacatures

Operating Engineer (110V, 230V en 400V systemen)

Opleidingsniveau

HBO of WO in de techniek

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €80 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Operating Engineer, Maintenance Manager, Project Lead, Technisch Manager

Competenties & vaardigheden

Technische kennis van elektrische systemen, Probleemoplossend vermogen, Teamwork en communicatie, Kennis van onderhoudsmanagementsystemen, Vaardigheid in het opstellen van werkinstructies

Gerelateerde functies

Technisch Engineer, Elektromonteur, Maintenance Engineer, Project Engineer, Field Engineer

Functieomschrijving

De functie van Operating Engineer bestaat uit het beheer en de uitvoering van onderhoud aan offshore elektrische systemen. In deze rol is de engineer verantwoordelijk voor zowel het preventieve als het correctieve onderhoud, waarbij zij werken aan systemen op verschillende spanningsniveaus, namelijk 110V, 230V en 400V. Dit houdt in dat een diepgaande kennis van deze spanningssystemen vereist is om ervoor te zorgen dat de systemen altijd operationeel blijven. Naast technische vaardigheden is ook samenwerking van belang, gezien de engineer zal samenwerken met projectingenieurs en externe partijen om projecten effectief en efficiënt uit te voeren.

Typisch Salaris

Het salaris van een Operating Engineer kan variëren afhankelijk van ervaring en de functie binnen het bedrijf. Voor professionals in deze rol kan het salaris doorgaans liggen tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van het niveau van expertise en de verantwoordelijkheden binnen het team. ZZP opdrachten in deze sector kunnen voordelig zijn, met tarieven die oplopen tot €80 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de eisen van de opdrachtgevers, waaronder opdrachten van de overheid en interim werk.

Typische Taken

De dagelijkse taken van een Operating Engineer omvatten onder andere het identificeren van defecten in de systemen en het beheren van onderhoudsactiviteiten en servicecontracten. De engineer moet in staat zijn om technische input te geven en werkinstructies op te stellen. Het correct volgen van wet- en regelgeving omtrent NEN3140, NEN3840 en NEN1010 is essentieel, evenals het inzicht in leveranciersrelaties. Tevens dient de engineer ervaring te hebben met maintenance management systemen zoals SAP, wat cruciaal is voor het effectief beheren van modificaties en onderhoudsprojecten.

Hoe Specialist Te Worden

Om een specialist te worden in de rol van Operating Engineer is een HBO of WO opleiding in de techniek vereist, met minimaal vijf jaar relevante werkervaring. Het is belangrijk om ervaring op te doen in de offshore sector en voortdurend op de hoogte te blijven van technologische ontwikkelingen en regelgeving. Het volgen van aanvullende trainingen en certificeringen, zoals in elektrische veiligheid, kan ook bijdragen aan het expertisepakket. Betrokkenheid bij netwerken binnen de industrie en het actief delen van kennis kan extra kansen bieden voor persoonlijke en professionele groei, en de kans op meer verantwoordelijkheden en hogere functies binnen de organisatie vergroot.

Opleidingsniveau

HBO of WO in de techniek

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €80 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Operating Engineer, Maintenance Manager, Project Lead, Technisch Manager

Competenties & vaardigheden

Technische kennis van elektrische systemen, Probleemoplossend vermogen, Teamwork en communicatie, Kennis van onderhoudsmanagementsystemen, Vaardigheid in het opstellen van werkinstructies

Gerelateerde functies

Technisch Engineer, Elektromonteur, Maintenance Engineer, Project Engineer, Field Engineer

Functieomschrijving

De functie van Operating Engineer bestaat uit het beheer en de uitvoering van onderhoud aan offshore elektrische systemen. In deze rol is de engineer verantwoordelijk voor zowel het preventieve als het correctieve onderhoud, waarbij zij werken aan systemen op verschillende spanningsniveaus, namelijk 110V, 230V en 400V. Dit houdt in dat een diepgaande kennis van deze spanningssystemen vereist is om ervoor te zorgen dat de systemen altijd operationeel blijven. Naast technische vaardigheden is ook samenwerking van belang, gezien de engineer zal samenwerken met projectingenieurs en externe partijen om projecten effectief en efficiënt uit te voeren.

Typisch Salaris

Het salaris van een Operating Engineer kan variëren afhankelijk van ervaring en de functie binnen het bedrijf. Voor professionals in deze rol kan het salaris doorgaans liggen tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van het niveau van expertise en de verantwoordelijkheden binnen het team. ZZP opdrachten in deze sector kunnen voordelig zijn, met tarieven die oplopen tot €80 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de eisen van de opdrachtgevers, waaronder opdrachten van de overheid en interim werk.

Typische Taken

De dagelijkse taken van een Operating Engineer omvatten onder andere het identificeren van defecten in de systemen en het beheren van onderhoudsactiviteiten en servicecontracten. De engineer moet in staat zijn om technische input te geven en werkinstructies op te stellen. Het correct volgen van wet- en regelgeving omtrent NEN3140, NEN3840 en NEN1010 is essentieel, evenals het inzicht in leveranciersrelaties. Tevens dient de engineer ervaring te hebben met maintenance management systemen zoals SAP, wat cruciaal is voor het effectief beheren van modificaties en onderhoudsprojecten.

Hoe Specialist Te Worden

Om een specialist te worden in de rol van Operating Engineer is een HBO of WO opleiding in de techniek vereist, met minimaal vijf jaar relevante werkervaring. Het is belangrijk om ervaring op te doen in de offshore sector en voortdurend op de hoogte te blijven van technologische ontwikkelingen en regelgeving. Het volgen van aanvullende trainingen en certificeringen, zoals in elektrische veiligheid, kan ook bijdragen aan het expertisepakket. Betrokkenheid bij netwerken binnen de industrie en het actief delen van kennis kan extra kansen bieden voor persoonlijke en professionele groei, en de kans op meer verantwoordelijkheden en hogere functies binnen de organisatie vergroot.