Opleidingscoördinator / Opleidingsadviseur

Functiebeschrijving

Een opleidingscoördinator / -adviseur organiseert en coördineert leer- en ontwikkelactiviteiten voor medewerkers en bewaakt de continuïteit van leertrajecten binnen bestaande kaders. De functie omvat het ontwerpen en uitvoeren van opleidingsplannen, het selecteren en inkopen van trainingen en e-learnings, en het beheren van een centrale opleidingsadministratie en postbus. De rol vereist operationeel beheer van en verbeteringen aan het leermanagementsysteem (LMS) en het leveren van heldere rapportages en evaluaties over effectiviteit en deelname. In zowel vaste aanstellingen als interim werk fungeert de professional als aanspreekpunt voor leidinggevenden, HR en externe opleidingspartners en schakelt daarbij met verschillende stakeholders. Kandidaten kunnen via zzp opdrachten of opdrachten overheid ingezet worden; aanbestedings- en raamwerkroutes zoals DAS beïnvloeden contractvorm en inzetbaarheid.