Opleidingsniveau
HBO of WO in verkeerskunde, planologie of aanverwante ruimtelijke opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Senior parkeercoördinator, mobiliteitsmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, analytisch denken, omgevingssensitiviteit, proactief handelen, oplossingsgerichtheid
Gerelateerde functies
Verkeersdeskundige, Stedenbouwkundige, Mobiliteitsadviseur
De parkeercoördinator is verantwoordelijk voor het uitvoeren van het gereguleerd parkeren binnen een gemeente. In deze rol focus je op de implementatie en optimalisatie van het parkeerbeleid, terwijl je rekening houdt met vastgestelde organisatorische en financiële kaders. De parkeercoördinator werkt samen met verschillende teams, zoals burgerzaken en ontwikkeling, om ervoor te zorgen dat het parkeerbeleid effectief wordt uitgerold. Deze functie vereist een zelfstandige werkwijze en het vermogen om maatschappelijke impact in ogenschouw te nemen.
Het salaris van een parkeercoördinator kan variëren op basis van ervaring en de specifieke eisen van de functie. Voor de overheid kunnen de salarissen in de range van 3.000 tot 4.500 euro per maand liggen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en het type contract. Bij zzp-opdrachten en interim werk kan het uurloon hoger zijn, met tarieven die verder kunnen oplopen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachtonderdelen en de eisen van de overheid. Het is gebruikelijk dat ervaren parkeercoördinatoren met een goede reputatie binnen de gemeente meer kunnen vragen.
De typische taken van een parkeercoördinator omvatten het coördineren van parkeerprojecten, het ontwikkelen van parkeerbeleid en -strategieën, en het analyseren van parkeerdata voor betere besluitvorming. Daarnaast is de parkeercoördinator verantwoordelijk voor vergunningenbeheer en communicatie met de verschillende belanghebbenden. Dit omvat plezierig en helder communiceren met collega’s binnen de gemeente, externe partijen en bewoners over het parkeerbeleid en -gebied. Dit vraagt om tact en omgevingssensitiviteit, aangezien de parkeercoördinator moet kunnen omgaan met uiteenlopende perspectieven op het gebied van parkeren binnen de gemeente.
Om specialist te worden in de rol van parkeercoördinator is een hbo- of wo-opleiding in verkeerskunde, planologie of stedelijke ontwikkeling aan te raden. Het ontwikkelen van aanvullende vaardigheden in persoonlijk leiderschap of politieke sensitiviteit kan zeer waardevol zijn. Ervaring kan worden opgedaan via zzp opdrachten en interim werk bij verschillende overheidsinstanties. Door een netwerk op te bouwen en actief deel uit te maken van professionele organisaties, kun je actuele kennis vergaren en inzichten opdoen in de best practices binnen het domein van parkeren en mobiliteit. Dit vergroot niet alleen de kansen op een hogere functie, maar ook de mogelijkheid om interessante opdrachten aan te nemen, zoals die welke door het DAS worden aangeboden.
Opleidingsniveau
HBO of WO in verkeerskunde, planologie of aanverwante ruimtelijke opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Senior parkeercoördinator, mobiliteitsmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, analytisch denken, omgevingssensitiviteit, proactief handelen, oplossingsgerichtheid
Gerelateerde functies
Verkeersdeskundige, Stedenbouwkundige, Mobiliteitsadviseur
De parkeercoördinator is verantwoordelijk voor het uitvoeren van het gereguleerd parkeren binnen een gemeente. In deze rol focus je op de implementatie en optimalisatie van het parkeerbeleid, terwijl je rekening houdt met vastgestelde organisatorische en financiële kaders. De parkeercoördinator werkt samen met verschillende teams, zoals burgerzaken en ontwikkeling, om ervoor te zorgen dat het parkeerbeleid effectief wordt uitgerold. Deze functie vereist een zelfstandige werkwijze en het vermogen om maatschappelijke impact in ogenschouw te nemen.
Het salaris van een parkeercoördinator kan variëren op basis van ervaring en de specifieke eisen van de functie. Voor de overheid kunnen de salarissen in de range van 3.000 tot 4.500 euro per maand liggen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en het type contract. Bij zzp-opdrachten en interim werk kan het uurloon hoger zijn, met tarieven die verder kunnen oplopen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachtonderdelen en de eisen van de overheid. Het is gebruikelijk dat ervaren parkeercoördinatoren met een goede reputatie binnen de gemeente meer kunnen vragen.
De typische taken van een parkeercoördinator omvatten het coördineren van parkeerprojecten, het ontwikkelen van parkeerbeleid en -strategieën, en het analyseren van parkeerdata voor betere besluitvorming. Daarnaast is de parkeercoördinator verantwoordelijk voor vergunningenbeheer en communicatie met de verschillende belanghebbenden. Dit omvat plezierig en helder communiceren met collega’s binnen de gemeente, externe partijen en bewoners over het parkeerbeleid en -gebied. Dit vraagt om tact en omgevingssensitiviteit, aangezien de parkeercoördinator moet kunnen omgaan met uiteenlopende perspectieven op het gebied van parkeren binnen de gemeente.
Om specialist te worden in de rol van parkeercoördinator is een hbo- of wo-opleiding in verkeerskunde, planologie of stedelijke ontwikkeling aan te raden. Het ontwikkelen van aanvullende vaardigheden in persoonlijk leiderschap of politieke sensitiviteit kan zeer waardevol zijn. Ervaring kan worden opgedaan via zzp opdrachten en interim werk bij verschillende overheidsinstanties. Door een netwerk op te bouwen en actief deel uit te maken van professionele organisaties, kun je actuele kennis vergaren en inzichten opdoen in de best practices binnen het domein van parkeren en mobiliteit. Dit vergroot niet alleen de kansen op een hogere functie, maar ook de mogelijkheid om interessante opdrachten aan te nemen, zoals die welke door het DAS worden aangeboden.