< Naar alle vacatures

Platform Engineer (Knowledge & Work Management)

Opleidingsniveau

Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau (bachelor)

Salarisindicatie in loondienst

€45000 - €75000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Platform Engineer, Platform Architect, Lead Platform Engineer, Head of Platform, Delivery Manager, IT Manager, CTO

Competenties & vaardigheden

Kennisbeheer en tooling (Confluence), Work item management (Azure Boards/Jira), Procesontwerp en governance, Agile samenwerken en stakeholdermanagement, Technisch advies en integratiedesign

Gerelateerde functies

DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE), Platform Architect, IT Service Manager, Functioneel Beheerder

Functieomschrijving

n

Een Platform Engineer Knowledge & Work Management is verantwoordelijk voor het ontwerpen, inrichten en doorontwikkelen van platformen en tooling die kennisdeling en werkstructurering binnen een organisatie ondersteunen. De rol opereert op het snijvlak van tooling, proces, governance en developer experience en heeft als doel tijd-tot-antwoord en tijd-tot-levering te verkorten door schaalbare standaarden en duidelijke kwaliteitskaders neer te zetten. Dit omvat het beheren en optimaliseren van kennisplatformen zoals Confluence Cloud, work-item- en issue management oplossingen zoals Azure Boards of Jira, en het realiseren van integraties met andere platformen en CI/CD-pijplijnen. De engineer werkt nauw samen met multidisciplinaire teams, processen en stakeholders om adoptie, migraties en continue verbetering te begeleiden, en vervult hierbij zowel een adviserende als uitvoerende rol.

nn

Typisch salaris en marktposities

n

Het salaris van een Platform Engineer varieert naar ervaring, specialisatie en contractvorm. Medewerkers in loondienst (contract) verdienen doorgaans tussen de €45.000 en €75.000 bruto per jaar, afhankelijk van senioriteit en secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de uurtarieven aanzienlijk hoger; zelfstandige consultants rekenen in de praktijk vaak tussen de €60 en €120 per uur, afhankelijk van het opdrachttype en de looptijd. Binnen opdrachten overheid en grote enterprise-organisaties is het gebruikelijk om via raamcontracten of inhuurplatformen zoals DAS te werken, wat invloed kan hebben op het tarief en de contractvoorwaarden. Kandidaten die zich richten op interim werk of zzp opdrachten doen er goed aan contractuele kaders, verzekeringen en administratieve verplichtingen scherp te organiseren vanwege verschillen in vergoedingen en aansprakelijkheid.

nn

Veelvoorkomende taken en verantwoordelijkheden

n

Dagelijkse werkzaamheden van een Platform Engineer omvatten het ontwerpen en optimaliseren van platformarchitectuur voor kennis- en werkmanagement, het opzetten en onderhouden van governance- en kwaliteitskaders, en het ontwikkelen van processen voor consistent gebruik door teams. De functie omvat het aansturen van migraties en adoptietrajecten, het realiseren van integraties met tooling voor development en operations, en het schrijven van richtlijnen, templates en trainingen om de gebruikerservaring te verbeteren. Daarnaast voert de engineer analyses uit op gebruiksdata om knelpunten in time-to-answer en time-to-delivery te ontdekken en prioriteert verbeteringen op basis van impact. Stakeholdermanagement en samenwerken met agile teams (Kanban/Scrum) zijn cruciaal: het gaat om het vertalen van organisatiebehoeften naar praktische standaarden en het stimuleren van naleving en continue verbetering. In markten waar veel zzp opdrachten en interim werk voorkomen, is het bovendien gebruikelijk dat engineers meedenken over contractuele scope, overdracht en borging, zeker bij opdrachten overheid of binnen netwerken die via DAS en andere raamcontracten werken.

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist?

n

Om specialist te worden zet je een mix van technische kennis, procesinzicht en veranderkundige vaardigheden in. Begin met een stevige basis in relevante platformen zoals Confluence, Azure Boards en Jira en leer hoe je deze oplossingen configureert, beheert en integreert. Verdiep je in IT Knowledge Management-principes, work item lifecycles en governance frameworks en ontwikkel ervaring met het opzetten van schaalbare processen. Praktische ervaring in functioneel beheer of platformbeheer binnen grotere organisaties is waardevol; werk mee aan migraties en adoptietrajecten om te leren omgaan met weerstand en veranderprocessen. Investeer in agile werkwijzen en samenwerking met multidisciplinaire teams, en ontwikkel stakeholdermanagement en adviesvaardigheden. Voor wie kiest voor zelfstandig ondernemerschap of interim rollen zijn aanvullende kennis van tarieven en inhuurconstructies belangrijk: bekijk mogelijkheden via DAS of andere inhuurplatformen, begrijp de voorwaarden bij opdrachten overheid en verdiep je in verzekeringen en belastingen voor zzp opdrachten. Door certificeringen, praktijkprojecten en het delen van kennis (bijvoorbeeld door workshops en communityparticipatie) vergroot je je zichtbaarheid en expertise, waardoor je kunt doorgroeien naar rollen als Platform Architect, Lead Platform Engineer of Head of Platform.

Opleidingsniveau

Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau (bachelor)

Salarisindicatie in loondienst

€45000 - €75000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Platform Engineer, Platform Architect, Lead Platform Engineer, Head of Platform, Delivery Manager, IT Manager, CTO

Competenties & vaardigheden

Kennisbeheer en tooling (Confluence), Work item management (Azure Boards/Jira), Procesontwerp en governance, Agile samenwerken en stakeholdermanagement, Technisch advies en integratiedesign

Gerelateerde functies

DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE), Platform Architect, IT Service Manager, Functioneel Beheerder

Functieomschrijving

n

Een Platform Engineer Knowledge & Work Management is verantwoordelijk voor het ontwerpen, inrichten en doorontwikkelen van platformen en tooling die kennisdeling en werkstructurering binnen een organisatie ondersteunen. De rol opereert op het snijvlak van tooling, proces, governance en developer experience en heeft als doel tijd-tot-antwoord en tijd-tot-levering te verkorten door schaalbare standaarden en duidelijke kwaliteitskaders neer te zetten. Dit omvat het beheren en optimaliseren van kennisplatformen zoals Confluence Cloud, work-item- en issue management oplossingen zoals Azure Boards of Jira, en het realiseren van integraties met andere platformen en CI/CD-pijplijnen. De engineer werkt nauw samen met multidisciplinaire teams, processen en stakeholders om adoptie, migraties en continue verbetering te begeleiden, en vervult hierbij zowel een adviserende als uitvoerende rol.

nn

Typisch salaris en marktposities

n

Het salaris van een Platform Engineer varieert naar ervaring, specialisatie en contractvorm. Medewerkers in loondienst (contract) verdienen doorgaans tussen de €45.000 en €75.000 bruto per jaar, afhankelijk van senioriteit en secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de uurtarieven aanzienlijk hoger; zelfstandige consultants rekenen in de praktijk vaak tussen de €60 en €120 per uur, afhankelijk van het opdrachttype en de looptijd. Binnen opdrachten overheid en grote enterprise-organisaties is het gebruikelijk om via raamcontracten of inhuurplatformen zoals DAS te werken, wat invloed kan hebben op het tarief en de contractvoorwaarden. Kandidaten die zich richten op interim werk of zzp opdrachten doen er goed aan contractuele kaders, verzekeringen en administratieve verplichtingen scherp te organiseren vanwege verschillen in vergoedingen en aansprakelijkheid.

nn

Veelvoorkomende taken en verantwoordelijkheden

n

Dagelijkse werkzaamheden van een Platform Engineer omvatten het ontwerpen en optimaliseren van platformarchitectuur voor kennis- en werkmanagement, het opzetten en onderhouden van governance- en kwaliteitskaders, en het ontwikkelen van processen voor consistent gebruik door teams. De functie omvat het aansturen van migraties en adoptietrajecten, het realiseren van integraties met tooling voor development en operations, en het schrijven van richtlijnen, templates en trainingen om de gebruikerservaring te verbeteren. Daarnaast voert de engineer analyses uit op gebruiksdata om knelpunten in time-to-answer en time-to-delivery te ontdekken en prioriteert verbeteringen op basis van impact. Stakeholdermanagement en samenwerken met agile teams (Kanban/Scrum) zijn cruciaal: het gaat om het vertalen van organisatiebehoeften naar praktische standaarden en het stimuleren van naleving en continue verbetering. In markten waar veel zzp opdrachten en interim werk voorkomen, is het bovendien gebruikelijk dat engineers meedenken over contractuele scope, overdracht en borging, zeker bij opdrachten overheid of binnen netwerken die via DAS en andere raamcontracten werken.

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist?

n

Om specialist te worden zet je een mix van technische kennis, procesinzicht en veranderkundige vaardigheden in. Begin met een stevige basis in relevante platformen zoals Confluence, Azure Boards en Jira en leer hoe je deze oplossingen configureert, beheert en integreert. Verdiep je in IT Knowledge Management-principes, work item lifecycles en governance frameworks en ontwikkel ervaring met het opzetten van schaalbare processen. Praktische ervaring in functioneel beheer of platformbeheer binnen grotere organisaties is waardevol; werk mee aan migraties en adoptietrajecten om te leren omgaan met weerstand en veranderprocessen. Investeer in agile werkwijzen en samenwerking met multidisciplinaire teams, en ontwikkel stakeholdermanagement en adviesvaardigheden. Voor wie kiest voor zelfstandig ondernemerschap of interim rollen zijn aanvullende kennis van tarieven en inhuurconstructies belangrijk: bekijk mogelijkheden via DAS of andere inhuurplatformen, begrijp de voorwaarden bij opdrachten overheid en verdiep je in verzekeringen en belastingen voor zzp opdrachten. Door certificeringen, praktijkprojecten en het delen van kennis (bijvoorbeeld door workshops en communityparticipatie) vergroot je je zichtbaarheid en expertise, waardoor je kunt doorgroeien naar rollen als Platform Architect, Lead Platform Engineer of Head of Platform.

Surf Logo
Platform Engineer Ontwikkelorganisatie
Surf
Surf
hybride
32 - 40 uur
1 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logius Logo
Platform Engineer
Logius
Logius
Den Haag - Zuid-Holland
36 uur
3 aug. 2026
90 - 110
Alleen via omzetverloning
Npuls Logo
Platform Engineer
Npuls
Npuls
Utrecht
24 - 40 uur
z.s.m
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Surf
hybride
onbekend
32 - 40 UUR
1 aug. 2026
Reageer
Deadline: 20 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Omschrijving

Voor onze directe eindklant SURF, waar wij als preferred supplier werken, zoeken wij een ervaren Platform Engineer voor de ontwikkelorganisatie van het SURF Developer Platform.
Het platform is een modern internal developer platform dat ontwikkelteams voorziet van GitLab-pipelines, componenten en Kubernetes-clusters.
Beheerde diensten op deze clusters omvatten API-gateways, backups, managed databases en Kafka, waarmee ontwikkelteams veilig en schaalbaar kunnen leveren.
De rol draait mee in een klein, technisch team van platform engineers en werkt volgens de principes van platform engineering en SRE-gedachten.
Werk is hybride van aard; de engineer ondersteunt zowel automatisering, infrastructuur als dagelijkse incident- en performance-analyses.
De focus ligt op betrouwbaarheid, security, developer experience en continue verbetering van het platform.

Vereist profiel

  • Minimaal 3–5 jaar ervaring als platform engineer, DevOps- of SRE-rol binnen cloud-native omgevingen.
  • Aantoonbare ervaring met Kubernetes (operatie, troubleshooting, networking) en container tooling (Helm, Kustomize).
  • Ervaring met CI/CD pipelines, bij voorkeur GitLab CI, en infrastructuur-als-code tools zoals Terraform of Pulumi.
  • Kennis van en ervaring met managed services: API-gateways, backups, managed databases en messaging (Kafka).
  • Sterke vaardigheden in Linux, scripting (Bash, Python of vergelijkbaar) en automatisering van operationele taken.
  • Ervaring met monitoring en observability (Prometheus, Grafana, logging stacks) en incident response processen.
  • Security-bewust, met begrip van netwerkbeveiliging, secrets management en toegangscontrole.
  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; gewend aan samenwerken met ontwikkelteams.
  • Proactieve houding, probleemoplossend vermogen en bereidheid om te werken in een klein multidisciplinair team (hybride).
  • Certificeringen zoals CKA, CKAD of relevante cloud-certificaten zijn een pré.

Eisen

  • Ervaring met GitLab (pipelines en componenten).
  • Ervaring met Kubernetes.
  • Ervaring met FluxCD.
  • Ervaring met de Grafana / Prometheus / Loki / Tempo-stack.
  • Ervaring met Terraform.
  • Ervaring met OpenStack.

Competenties

  • Nauwkeurig en communicatief vaardig.
  • Nieuwsgierig en gemotiveerd om te werken in complexe omgevingen.
  • Flexibel en in staat om snel te schakelen.
  • Voelt zich zowel thuis in operations als in softwareontwikkeling.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht