Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior PMO, Program Manager, Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
Organisatievermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Analytisch denkvermogen, Teamwork
Gerelateerde functies
Projectmanager, Managementassistent, Programmamanager, Operationeel Manager
Functieomschrijving
De functie van een Project Management Officer (PMO) houdt in dat je een cruciale rol vervult in het ondersteunen van het management bij het coördineren en begeleiden van projecten. Je bent verantwoordelijk voor het berekenen en verbeteren van de effectiviteit van teamoverleggen, het beheren van digitale platforms en het faciliteren van besluitvormingsprocessen binnen de organisatie. In deze rol is het belangrijk om verbindingen te leggen tussen verschillende afdelingen en om de communicatie te stroomlijnen. Dit is essentieel om ervoor te zorgen dat projecten succesvol worden uitgevoerd en dat de doelstellingen van de organisatie worden behaald.
Wat betreft het salaris, voor een PMO rol varieert het inkomen sterk afhankelijk van de sector en de ervaring van de werknemer. Gemiddeld ligt het salaris voor een PMO in een interim functie tussen de €4.500 en €6.500 per maand op basis van een fulltime aanstelling. Voor zzp opdrachten in dit vakgebied kunnen de tarieven hoger liggen, vaak tussen de €70 en €100 per uur, afhankelijk van de expertise en de specifieke eisen van de opdracht. Opdrachten overheid kunnen soms lagere tarieven bieden, echter hebben deze vaak ook meer stabiliteit en zekerheid.
De dagelijkse taken van een PMO zijn voornamelijk gericht op het monitoren van de voortgang van projecten, het opstellen van rapportages, en het ondersteunen van het management bij strategische beslissingen. Je werkt vaak samen met verschillende teams om projectdoelen te bereiken en verzamelt en analyseert data om knelpunten en risico's te identificeren. Een belangrijk aspect van de functie is het rapporteren van de projectstatus en het bijdragen aan het verbeteren van processen. Daarnaast is er ook een focus op het naleven van beleidslijnen en procedures binnen de organisatie.
Om specialist te worden in deze functie, is het aan te raden om een HBO- of universitaire opleiding in een relevant vakgebied, zoals bedrijfskunde of projectmanagement, te volgen. Daarnaast zijn cursussen en certificeringen zoals PRINCE2 of PMP waardevol en kunnen deze je kansen op het krijgen van opdrachten versterken. Het opbouwen van een netwerk in de industrie, het bijwonen van professionele conferenties en het volgen van trainingen is cruciaal om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Door gericht te werken aan vergelijkbare opdrachten en interim werk te zoeken, kun je ervaring opdoen en je carrière verder ontwikkelen.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior PMO, Program Manager, Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
Organisatievermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Analytisch denkvermogen, Teamwork
Gerelateerde functies
Projectmanager, Managementassistent, Programmamanager, Operationeel Manager
Functieomschrijving
De functie van een Project Management Officer (PMO) houdt in dat je een cruciale rol vervult in het ondersteunen van het management bij het coördineren en begeleiden van projecten. Je bent verantwoordelijk voor het berekenen en verbeteren van de effectiviteit van teamoverleggen, het beheren van digitale platforms en het faciliteren van besluitvormingsprocessen binnen de organisatie. In deze rol is het belangrijk om verbindingen te leggen tussen verschillende afdelingen en om de communicatie te stroomlijnen. Dit is essentieel om ervoor te zorgen dat projecten succesvol worden uitgevoerd en dat de doelstellingen van de organisatie worden behaald.
Wat betreft het salaris, voor een PMO rol varieert het inkomen sterk afhankelijk van de sector en de ervaring van de werknemer. Gemiddeld ligt het salaris voor een PMO in een interim functie tussen de €4.500 en €6.500 per maand op basis van een fulltime aanstelling. Voor zzp opdrachten in dit vakgebied kunnen de tarieven hoger liggen, vaak tussen de €70 en €100 per uur, afhankelijk van de expertise en de specifieke eisen van de opdracht. Opdrachten overheid kunnen soms lagere tarieven bieden, echter hebben deze vaak ook meer stabiliteit en zekerheid.
De dagelijkse taken van een PMO zijn voornamelijk gericht op het monitoren van de voortgang van projecten, het opstellen van rapportages, en het ondersteunen van het management bij strategische beslissingen. Je werkt vaak samen met verschillende teams om projectdoelen te bereiken en verzamelt en analyseert data om knelpunten en risico's te identificeren. Een belangrijk aspect van de functie is het rapporteren van de projectstatus en het bijdragen aan het verbeteren van processen. Daarnaast is er ook een focus op het naleven van beleidslijnen en procedures binnen de organisatie.
Om specialist te worden in deze functie, is het aan te raden om een HBO- of universitaire opleiding in een relevant vakgebied, zoals bedrijfskunde of projectmanagement, te volgen. Daarnaast zijn cursussen en certificeringen zoals PRINCE2 of PMP waardevol en kunnen deze je kansen op het krijgen van opdrachten versterken. Het opbouwen van een netwerk in de industrie, het bijwonen van professionele conferenties en het volgen van trainingen is cruciaal om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Door gericht te werken aan vergelijkbare opdrachten en interim werk te zoeken, kun je ervaring opdoen en je carrière verder ontwikkelen.
Functieomschrijving
Voor onze directe eindklant SURF zoeken wij twee ervaren Project Management Officers (PMO) voor het subdomein Leren zonder Drempels. De rol is procesgericht, faciliterend en bewaakt structuur in een hybride werkomgeving waarbij elementen uit scrum worden ingezet om overzicht, ritme en transparantie te creëren. Je ondersteunt multidisciplinaire opgaveteams en projectleiders bij planning, voortgangsbewaking, organisatie van overlegstructuren en het opzetten van projecten binnen de portfolio. Je zorgt dat teams leveren, stakeholders aligned blijven en besluitvorming helder en tijdig plaatsvindt, met een scherpe focus op zowel strategisch overzicht als dagelijkse uitvoering. Start: 4 augustus 2026 – Eind: 31 december 2026 (optie tot verlenging); inzet 32–40 uur per week; locatie: hybride; tarief: marktconform. Let op: kandidaten dienen rekening te houden met een mogelijk kennismakingsgesprek tussen 20 en 24 juli.
Vereist profiel
- Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring als PMO of vergelijkbare rol binnen programma’s/projectportfolio’s, bij voorkeur in het onderwijs- of publieke domein.
- Ervaring met hybride projectinrichting en het werken met scrumachtige werkwijzen; je schakelt moeiteloos tussen processturing en teamdynamiek.
- Sterke vaardigheden in planning, voortgangsrapportage, risicobeheersing en het opzetten en bewaken van overleg- en besluitstructuren.
- Resultaatgericht, proactief en faciliterend; je creëert overzicht, brengt rust en zorgt dat acties worden opgevolgd en beslissingen genomen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, sterke stakeholdermanagement- en samenwerkingsvaardigheden.
- Ervaring met tooling zoals Jira, Confluence, MS Project of vergelijkbare tools is een pré.
- Beschikbaarheid in de gevraagde periode en ruimte in de agenda voor een kennismakingsgesprek tussen 20–24 juli.
Eisen
- Meerdere jaren ervaring met project- en programmamangement.
- Bekend met tooling MS Office, JIRA of vergelijkbaar (zoals Azure DevOps).
- Ervaring in omgevingen met meerdere teams en complexe stakeholders.
- Begrip van financiële projectsturing (budget, forecast, reporting).
- Kennis van agile en scrum.
- Kan schakelen tussen teamniveau, projectniveau en portfolioniveau.
- Ziet structurele patronen en pakt de bron van het probleem aan.
- Brengt helderheid in rollen, afspraken en besluitvorming.
- Is sparringpartner van projectleiders.
Competenties
- procesgerichte, faciliterende en structuur-bewakende professional
- werkt in een hybride omgeving waarin elementen uit scrum wordt gebruikt om overzicht, ritme en transparantie te creëren
- Ervaren professional die proceskracht met teamdynamiek combineert en moeiteloos beweegt tussen strategisch overzicht en dagelijkse (operationele) uitvoering
- zorgt dat teams leveren, stakeholders aligned blijven en besluitvorming helder en tijdig gebeurt
- brengt rust, structuur en voorspelbaarheid in een complexe omgeving