Opleidingsniveau
Minimaal afgeronde hbo-opleiding (HBO+), bij voorkeur richting bestuurskunde, stedelijke ontwikkeling, bouwkunde, vastgoed of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programma-adviseur, Programmamanager, Afdelingshoofd vastgoed of beleid, Directeur beleid of portfolio-manager vastgoed
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Communicatie en netwerkvaardigheden, Project- en programmamanagement, Analytisch en pragmatisch vermogen
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur onderwijshuisvesting, Programmamanager onderwijshuisvesting, Projectleider vastgoed/onderwijs, Vastgoedadviseur publiek domein, Adviseur ruimtelijke ontwikkeling
Beschrijving van de functie
De programma-adviseur onderwijshuisvesting is een verbindende professional die beleid vertaalt naar uitvoerbare projecten en bruikbare instrumenten voor gemeenten, schoolbesturen en marktpartijen. De kern van de functie is het ontwikkelen van producten en werkwijzen die meerwaarde bieden binnen regionale programma’s rond schoolgebouwen en onderwijshuisvesting. Dit betekent dat je strategisch advies levert, programmatische kaders opstelt en processen organiseert zodat projecten efficiënt, integraal en bestuurlijk houdbaar worden uitgevoerd. Je onderhoudt en vergroot netwerken, organiseert bijeenkomsten en zorgt dat belangen van verschillende partijen – zoals gemeenten, onderwijsbesturen en ontwikkelende partijen – worden geborgd en tot concrete acties leiden.
Als persoon in deze rol ben je gewend om in politiek-bestuurlijke omgevingen te opereren en te communiceren op verschillende niveaus: van directie en bestuur tot projectteams en uitvoerders. Je bewaakt voortgang en kwaliteit binnen een programmastructuur en draagt bij aan beleidsontwikkeling door opgedane praktijkkennis terug te koppelen. De functie vraagt om pragmatische ontwerpvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe ruimtelijke en financiële vraagstukken rondom schoolhuisvesting te vertalen naar haalbare oplossingen. De werkzaamheden vinden veelal hybride plaats; je bent zowel op kantoor als bij deelnemers en projectlocaties aanwezig.
Typische salarisindicatie
Het salaris voor een programma-adviseur onderwijshuisvesting hangt af van ervaring, werkgever en contractvorm. In loondienst bij gemeenten of koepelorganisaties ligt een marktconform bruto maandsalaris doorgaans tussen circa €3.300 en €5.800 afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheid. Voor adviesopdrachten via zzp opdrachten of interim werk ligt de dagtariefrange doorgaans tussen €350 en €800 per dag, afhankelijk van senioriteit en complexiteit van de opdracht. Bij inzet via aanbestedings- en raamwerkconstructies of via bureaus kan plaatsing ook via DAS of andere inhuurplatformen verlopen; dit beïnvloedt de netto-inkomsten en administratieve afhandeling. Voor opdrachten overheid en voor langere interim trajecten zijn tarieven en secundaire arbeidsvoorwaarden vaak onderwerp van onderhandeling en kunnen ze sterk variëren.
Common function tasks
De dagelijkse werkzaamheden omvatten: opstellen en doorvertalen van beleidsdocumenten en projectplannen, faciliteren van governance- en stuurgroepbijeenkomsten, stakeholdermanagement en netwerkonderhoud, ontwikkelen van tools en sjablonen (zoals businesscases, programmagidsen en aanbestedingskaders), en monitoren van voortgang en risico’s binnen programma’s. Verder organiseer je netwerk- en kennissessies, begeleid je participatieprocessen met schoolbesturen en bewoners, en adviseer je over ruimtelijke en financiële oplossingen voor huisvestingsopgaven. In veel trajecten stel je tenderdocumenten op of draag je bij aan aanbestedingstrajecten, en werk je samen met adviseurs op thema’s als duurzaamheid, inclusie en gebouwbeheer.
Hoe je specialist wordt in deze functie
Om specialist te worden bouw je zowel inhoudelijke als bestuurlijke ervaring op. Een gangbare route begint met een relevante hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld bestuurskunde, stedelijke ontwikkeling, bouwkunde of vastgoed) gevolgd door enkele jaren werkervaring als beleids- of projectadviseur in het fysieke of sociale domein. Belangrijk is ervaring met programma- of projectmanagement en met het betrekken van meerdere belanghebbenden. Je ontwikkelt expertise door praktijkprojecten te leiden, deel te nemen aan meerjarige programma’s en door kennis te delen en op te bouwen via netwerkbijeenkomsten en vakpublicaties. Daarnaast kun je via zzp opdrachten of interim werk aanvullende ervaring en een breed portfolio opbouwen; deelnemen aan opdrachten overheid of raamwerkovereenkomsten vergroot je zichtbaarheid bij opdrachtgevers. Voor ZZP’ers en consultants zijn plaatsing via platforms zoals DAS of samenwerking met gespecialiseerde bureaus gangbare routes om opdrachten binnen te halen. Blijf actief in kennisontwikkeling rond duurzaam en toekomstbestendig scholenbouwen, financiële instrumenten en bestuurlijke besluitvorming. Mentorschap, cursussen op het gebied van stakeholdermanagement en aanbestedingsrecht en ervaring met het opzetten van programmamanagementoffice versterken je positie als specialist.
Opleidingsniveau
Minimaal afgeronde hbo-opleiding (HBO+), bij voorkeur richting bestuurskunde, stedelijke ontwikkeling, bouwkunde, vastgoed of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programma-adviseur, Programmamanager, Afdelingshoofd vastgoed of beleid, Directeur beleid of portfolio-manager vastgoed
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Communicatie en netwerkvaardigheden, Project- en programmamanagement, Analytisch en pragmatisch vermogen
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur onderwijshuisvesting, Programmamanager onderwijshuisvesting, Projectleider vastgoed/onderwijs, Vastgoedadviseur publiek domein, Adviseur ruimtelijke ontwikkeling
Beschrijving van de functie
De programma-adviseur onderwijshuisvesting is een verbindende professional die beleid vertaalt naar uitvoerbare projecten en bruikbare instrumenten voor gemeenten, schoolbesturen en marktpartijen. De kern van de functie is het ontwikkelen van producten en werkwijzen die meerwaarde bieden binnen regionale programma’s rond schoolgebouwen en onderwijshuisvesting. Dit betekent dat je strategisch advies levert, programmatische kaders opstelt en processen organiseert zodat projecten efficiënt, integraal en bestuurlijk houdbaar worden uitgevoerd. Je onderhoudt en vergroot netwerken, organiseert bijeenkomsten en zorgt dat belangen van verschillende partijen – zoals gemeenten, onderwijsbesturen en ontwikkelende partijen – worden geborgd en tot concrete acties leiden.
Als persoon in deze rol ben je gewend om in politiek-bestuurlijke omgevingen te opereren en te communiceren op verschillende niveaus: van directie en bestuur tot projectteams en uitvoerders. Je bewaakt voortgang en kwaliteit binnen een programmastructuur en draagt bij aan beleidsontwikkeling door opgedane praktijkkennis terug te koppelen. De functie vraagt om pragmatische ontwerpvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe ruimtelijke en financiële vraagstukken rondom schoolhuisvesting te vertalen naar haalbare oplossingen. De werkzaamheden vinden veelal hybride plaats; je bent zowel op kantoor als bij deelnemers en projectlocaties aanwezig.
Typische salarisindicatie
Het salaris voor een programma-adviseur onderwijshuisvesting hangt af van ervaring, werkgever en contractvorm. In loondienst bij gemeenten of koepelorganisaties ligt een marktconform bruto maandsalaris doorgaans tussen circa €3.300 en €5.800 afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheid. Voor adviesopdrachten via zzp opdrachten of interim werk ligt de dagtariefrange doorgaans tussen €350 en €800 per dag, afhankelijk van senioriteit en complexiteit van de opdracht. Bij inzet via aanbestedings- en raamwerkconstructies of via bureaus kan plaatsing ook via DAS of andere inhuurplatformen verlopen; dit beïnvloedt de netto-inkomsten en administratieve afhandeling. Voor opdrachten overheid en voor langere interim trajecten zijn tarieven en secundaire arbeidsvoorwaarden vaak onderwerp van onderhandeling en kunnen ze sterk variëren.
Common function tasks
De dagelijkse werkzaamheden omvatten: opstellen en doorvertalen van beleidsdocumenten en projectplannen, faciliteren van governance- en stuurgroepbijeenkomsten, stakeholdermanagement en netwerkonderhoud, ontwikkelen van tools en sjablonen (zoals businesscases, programmagidsen en aanbestedingskaders), en monitoren van voortgang en risico’s binnen programma’s. Verder organiseer je netwerk- en kennissessies, begeleid je participatieprocessen met schoolbesturen en bewoners, en adviseer je over ruimtelijke en financiële oplossingen voor huisvestingsopgaven. In veel trajecten stel je tenderdocumenten op of draag je bij aan aanbestedingstrajecten, en werk je samen met adviseurs op thema’s als duurzaamheid, inclusie en gebouwbeheer.
Hoe je specialist wordt in deze functie
Om specialist te worden bouw je zowel inhoudelijke als bestuurlijke ervaring op. Een gangbare route begint met een relevante hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld bestuurskunde, stedelijke ontwikkeling, bouwkunde of vastgoed) gevolgd door enkele jaren werkervaring als beleids- of projectadviseur in het fysieke of sociale domein. Belangrijk is ervaring met programma- of projectmanagement en met het betrekken van meerdere belanghebbenden. Je ontwikkelt expertise door praktijkprojecten te leiden, deel te nemen aan meerjarige programma’s en door kennis te delen en op te bouwen via netwerkbijeenkomsten en vakpublicaties. Daarnaast kun je via zzp opdrachten of interim werk aanvullende ervaring en een breed portfolio opbouwen; deelnemen aan opdrachten overheid of raamwerkovereenkomsten vergroot je zichtbaarheid bij opdrachtgevers. Voor ZZP’ers en consultants zijn plaatsing via platforms zoals DAS of samenwerking met gespecialiseerde bureaus gangbare routes om opdrachten binnen te halen. Blijf actief in kennisontwikkeling rond duurzaam en toekomstbestendig scholenbouwen, financiële instrumenten en bestuurlijke besluitvorming. Mentorschap, cursussen op het gebied van stakeholdermanagement en aanbestedingsrecht en ervaring met het opzetten van programmamanagementoffice versterken je positie als specialist.