Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €8000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programma-manager, Directeur Zorginkoop, Senior Beleidsadviseur, Manager Zorg en Welzijn.
Competenties & vaardigheden
Strategisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Relatiebeheer, Probleemoplossend vermogen, Teammanagement.
Gerelateerde functies
Projectmanager Zorg, Inkoopadviseur Zorg, Adviseur Zorginkoop, Contractmanager, Programma-coördinator.
Functieomschrijving
De functie van programma-manager binnen een regionaal inkoopteam in de zorg is cruciaal voor het professionaliseren van gemeentelijke zorginkoopprocessen. Als programma-manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën die bijdragen aan een toekomst bestendige regio. Dit houdt in dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor de inkoop van zorg, maar ook de verbinding legt tussen verschillende regionale thema's zoals Jeugd, Gezondheid en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Jouw rol is die van een verbinder, waarbij je functioneert als een coach voor het inkoopteam en zorgt voor samenwerking op verschillende niveaus binnen de organisatie en daarbuiten.
Typisch salaris
Het salaris voor een programma-manager in de zorg varieert op basis van ervaring, verantwoordelijkheden en de specifieke regio waarin men opereert. Over het algemeen kun je denken aan een salaris tussen de € 4.500 en € 7.500 per maand, afhankelijk van de betrokkenheid bij zzp opdrachten of interim werk. Voor opdrachten bij de overheid kan het salaris in sommige gevallen zelfs hoger uitvallen wanneer er specifieke vereisten of expertise nodig zijn. Freelance programma-managers die werken via een detachering- of uitzendorganisatie zoals DAS kunnen ook profiteren van aantrekkelijke tarifaire afspraken die hen in staat stellen om competitief te opereren in de markt.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een programma-manager in het inkoopteam omvatten een breed scala aan taken. Je houdt je bezig met het opstellen van inkoopstrategieën die passen bij de behoeften van de gemeenten en hun inwoners. Dit vereist dat je de kwaliteit van dienstverlening bewaakt en dat je tijdig en effectief kunt besluiten nemen over contractmanagement en de samenwerking met verschillende zorgaanbieders. Tevens is het jouw taak om draagvlak te creëren binnen de betrokken regio, het onderhouden van contacten met belanghebbenden en het stimuleren van samenwerking. Ook het adviseren van bestuur en management rondom zorginkoop speelt een belangrijke rol in je functie. In dit verband is ervaring met gemeentelijke regionale samenwerking op het gebied van zorg cruciaal, gezien de complexiteit van de sector.
Specialist worden
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een gedegen opleiding te hebben, minimaal op HBO/WO-niveau, gericht op (maatschappelijke) zorg, management of inkoop. Praktijkervaring speelt ook een essentiële rol; je moet minimaal drie jaar werkzaam zijn geweest als leidinggevende in relevante functies en goed bekend zijn met de processen van inkoop, contractmanagement en gemeentelijke samenwerking. Het behalen van zalige certificaten, zoals Nevi voor inkoop en contractmanagement, kan je positioneren als een sterke kandidaat. Daarnaast is het volgen van trainingen en workshops omtrent modern opdrachtgeverschap en nieuwe wetgeving in de zorgsector erg nuttig voor het blijven ontwikkelen van kennis en vaardigheden. Het onderhouden van een professioneel netwerk is ook cruciaal, gezien de interdisciplinaire samenwerkingen die in deze rol nodig zijn.
Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €8000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programma-manager, Directeur Zorginkoop, Senior Beleidsadviseur, Manager Zorg en Welzijn.
Competenties & vaardigheden
Strategisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Relatiebeheer, Probleemoplossend vermogen, Teammanagement.
Gerelateerde functies
Projectmanager Zorg, Inkoopadviseur Zorg, Adviseur Zorginkoop, Contractmanager, Programma-coördinator.
Functieomschrijving
De functie van programma-manager binnen een regionaal inkoopteam in de zorg is cruciaal voor het professionaliseren van gemeentelijke zorginkoopprocessen. Als programma-manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën die bijdragen aan een toekomst bestendige regio. Dit houdt in dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor de inkoop van zorg, maar ook de verbinding legt tussen verschillende regionale thema's zoals Jeugd, Gezondheid en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Jouw rol is die van een verbinder, waarbij je functioneert als een coach voor het inkoopteam en zorgt voor samenwerking op verschillende niveaus binnen de organisatie en daarbuiten.
Typisch salaris
Het salaris voor een programma-manager in de zorg varieert op basis van ervaring, verantwoordelijkheden en de specifieke regio waarin men opereert. Over het algemeen kun je denken aan een salaris tussen de € 4.500 en € 7.500 per maand, afhankelijk van de betrokkenheid bij zzp opdrachten of interim werk. Voor opdrachten bij de overheid kan het salaris in sommige gevallen zelfs hoger uitvallen wanneer er specifieke vereisten of expertise nodig zijn. Freelance programma-managers die werken via een detachering- of uitzendorganisatie zoals DAS kunnen ook profiteren van aantrekkelijke tarifaire afspraken die hen in staat stellen om competitief te opereren in de markt.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een programma-manager in het inkoopteam omvatten een breed scala aan taken. Je houdt je bezig met het opstellen van inkoopstrategieën die passen bij de behoeften van de gemeenten en hun inwoners. Dit vereist dat je de kwaliteit van dienstverlening bewaakt en dat je tijdig en effectief kunt besluiten nemen over contractmanagement en de samenwerking met verschillende zorgaanbieders. Tevens is het jouw taak om draagvlak te creëren binnen de betrokken regio, het onderhouden van contacten met belanghebbenden en het stimuleren van samenwerking. Ook het adviseren van bestuur en management rondom zorginkoop speelt een belangrijke rol in je functie. In dit verband is ervaring met gemeentelijke regionale samenwerking op het gebied van zorg cruciaal, gezien de complexiteit van de sector.
Specialist worden
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een gedegen opleiding te hebben, minimaal op HBO/WO-niveau, gericht op (maatschappelijke) zorg, management of inkoop. Praktijkervaring speelt ook een essentiële rol; je moet minimaal drie jaar werkzaam zijn geweest als leidinggevende in relevante functies en goed bekend zijn met de processen van inkoop, contractmanagement en gemeentelijke samenwerking. Het behalen van zalige certificaten, zoals Nevi voor inkoop en contractmanagement, kan je positioneren als een sterke kandidaat. Daarnaast is het volgen van trainingen en workshops omtrent modern opdrachtgeverschap en nieuwe wetgeving in de zorgsector erg nuttig voor het blijven ontwikkelen van kennis en vaardigheden. Het onderhouden van een professioneel netwerk is ook cruciaal, gezien de interdisciplinaire samenwerkingen die in deze rol nodig zijn.