Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor civiele techniek of ruimtelijke ontwikkeling
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €145 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Infrastructuur, Afdelingshoofd Openbare Werken, Directeur Ruimtelijke Ontwikkeling, Portefeuillemanager
Competenties & vaardigheden
Communicatief vaardig, Besluitvaardig, Programmamanagement, Financieel en contractmanagement, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Projectleider Civiele Techniek, Programmamanager Openbare Ruimte, Projectmanager Infrastructuur, Teammanager Civiele Werken
Een Programmamanager Civiele Werken is verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch aansturen van meerjarige programma's en projecten in de openbare ruimte, zoals wegen, riolering, bruggen en waterwerken. De rol richt zich op het integreren van technische, organisatorische en bestuurlijke belangen zodat projecten binnen scope, kwaliteit, planning en budget worden gerealiseerd. De programmamanager stuurt projectleiders aan, initieert afstemming tussen ketenpartners en bewaakt de kwaliteit van uitvoering en proces. In deze functie komen zowel personeelsmanagement als inhoudelijke sturing samen: van P-gesprekken en teamontwikkeling tot risicomanagement en contractbeheer. Het werk is vaak verbonden aan opdrachten overheid en interim werk voor gemeenten of publieke opdrachtgevers, en komt ook voor als zzp opdrachten via inhuurconstructies of via platforms en raamcontracten waaronder DAS-trajecten.
nnHet salaris voor een vaste positie als programmamanager binnen een gemeente of overheidsorganisatie ligt over het algemeen in het hogere hbo/wo-gebied. Als indicatie verdient een programmamanager civiele werken doorgaans gemiddeld tussen de €4.500 en €7.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten ligt het uurtarief aanzienlijk hoger; zelfstandige professionals en consultants vragen doorgaans tussen de €65 en €145 per uur exclusief btw, afhankelijk van schaarste en specialisatie. Bij inzet via raamcontracten of DAS kunnen tarieven en voorwaarden anders worden vastgelegd, en bij opdrachten overheid gelden soms specifieke maximale uurtarieven en administratieve eisen. Voor kandidaten die via een detacheringsbureau werken of als consultant op tijdelijke projecten acteren, is het belangrijk onderscheid te maken tussen bruto maandsalaris als werknemer en het dag- of uurtarief als zzp'er.
nnDe dagelijkse werkzaamheden van een programmamanager civiele werken omvatten het opstellen en bewaken van meerjarenprogrammering, budget- en risicobeheer, contract- en kwaliteitsmanagement en het aansturen van multidisciplinaire teams. De rol vereist het coördineren van projectoverstijgende afhankelijkheden, het verbinden van interne en externe stakeholders en het vertalen van beleids- en technische ontwikkelingen naar uitvoerbare plannen. De programmamanager voert P-gesprekken, begeleidt ontwikkeling van medewerkers en is vaak voorzitter van kwaliteitsteams. Daarnaast rapporteert hij of zij periodiek aan interne opdrachtgevers over resultaten en middelen en initieert verbetertrajecten in processen en ketensamenwerking. In de praktijk wordt deze functie vaak ingevuld binnen het kader van opdrachten overheid, zowel als vast dienstverband, via interim werk als detacheringsoplossing, of als zzp opdrachten waarbij samenwerking met aanbestedings- en raamcontractsystemen zoals DAS voorkomt.
nnSpecialisatie als programmamanager civiele werken begint met een gedegen technische of ruimtelijke basisopleiding (minimaal hbo in civiele techniek of ruimtelijke ontwikkeling) en concrete projectervaring binnen het fysieke domein, bij voorkeur bij een gemeentelijke opdrachtgever of ingenieursbureau. Vervolgens bouw je ervaring op in programmamanagement, meerjarenbudgettering, contractmanagement en bestuurlijke dienstverlening. Belangrijk is het ontwikkelen van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden om draagvlak te creëren en belangen te verbinden. Vaak helpt het werken aan diverse opdrachten, zoals interim werk en zzp opdrachten of opdrachten via DAS en andere raamcontracten, om een breed netwerk en praktijkkennis op te bouwen. Volg opleidingen in risicomanagement, kwaliteitsmanagement en leiderschap, zoek mentorschap bij ervaren programmamanagers en zorg voor een portfolio van succesvolle projecten binnen de openbare ruimte. Door ervaring te combineren met certificeringen en een aantoonbaar trackrecord in teamontwikkeling en procesoptimalisatie word je steeds meer een gevraagde specialist voor zowel vaste rollen als consultancy- en zzp opdrachten.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor civiele techniek of ruimtelijke ontwikkeling
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €145 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Infrastructuur, Afdelingshoofd Openbare Werken, Directeur Ruimtelijke Ontwikkeling, Portefeuillemanager
Competenties & vaardigheden
Communicatief vaardig, Besluitvaardig, Programmamanagement, Financieel en contractmanagement, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Projectleider Civiele Techniek, Programmamanager Openbare Ruimte, Projectmanager Infrastructuur, Teammanager Civiele Werken
Een Programmamanager Civiele Werken is verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch aansturen van meerjarige programma's en projecten in de openbare ruimte, zoals wegen, riolering, bruggen en waterwerken. De rol richt zich op het integreren van technische, organisatorische en bestuurlijke belangen zodat projecten binnen scope, kwaliteit, planning en budget worden gerealiseerd. De programmamanager stuurt projectleiders aan, initieert afstemming tussen ketenpartners en bewaakt de kwaliteit van uitvoering en proces. In deze functie komen zowel personeelsmanagement als inhoudelijke sturing samen: van P-gesprekken en teamontwikkeling tot risicomanagement en contractbeheer. Het werk is vaak verbonden aan opdrachten overheid en interim werk voor gemeenten of publieke opdrachtgevers, en komt ook voor als zzp opdrachten via inhuurconstructies of via platforms en raamcontracten waaronder DAS-trajecten.
nnHet salaris voor een vaste positie als programmamanager binnen een gemeente of overheidsorganisatie ligt over het algemeen in het hogere hbo/wo-gebied. Als indicatie verdient een programmamanager civiele werken doorgaans gemiddeld tussen de €4.500 en €7.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten ligt het uurtarief aanzienlijk hoger; zelfstandige professionals en consultants vragen doorgaans tussen de €65 en €145 per uur exclusief btw, afhankelijk van schaarste en specialisatie. Bij inzet via raamcontracten of DAS kunnen tarieven en voorwaarden anders worden vastgelegd, en bij opdrachten overheid gelden soms specifieke maximale uurtarieven en administratieve eisen. Voor kandidaten die via een detacheringsbureau werken of als consultant op tijdelijke projecten acteren, is het belangrijk onderscheid te maken tussen bruto maandsalaris als werknemer en het dag- of uurtarief als zzp'er.
nnDe dagelijkse werkzaamheden van een programmamanager civiele werken omvatten het opstellen en bewaken van meerjarenprogrammering, budget- en risicobeheer, contract- en kwaliteitsmanagement en het aansturen van multidisciplinaire teams. De rol vereist het coördineren van projectoverstijgende afhankelijkheden, het verbinden van interne en externe stakeholders en het vertalen van beleids- en technische ontwikkelingen naar uitvoerbare plannen. De programmamanager voert P-gesprekken, begeleidt ontwikkeling van medewerkers en is vaak voorzitter van kwaliteitsteams. Daarnaast rapporteert hij of zij periodiek aan interne opdrachtgevers over resultaten en middelen en initieert verbetertrajecten in processen en ketensamenwerking. In de praktijk wordt deze functie vaak ingevuld binnen het kader van opdrachten overheid, zowel als vast dienstverband, via interim werk als detacheringsoplossing, of als zzp opdrachten waarbij samenwerking met aanbestedings- en raamcontractsystemen zoals DAS voorkomt.
nnSpecialisatie als programmamanager civiele werken begint met een gedegen technische of ruimtelijke basisopleiding (minimaal hbo in civiele techniek of ruimtelijke ontwikkeling) en concrete projectervaring binnen het fysieke domein, bij voorkeur bij een gemeentelijke opdrachtgever of ingenieursbureau. Vervolgens bouw je ervaring op in programmamanagement, meerjarenbudgettering, contractmanagement en bestuurlijke dienstverlening. Belangrijk is het ontwikkelen van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden om draagvlak te creëren en belangen te verbinden. Vaak helpt het werken aan diverse opdrachten, zoals interim werk en zzp opdrachten of opdrachten via DAS en andere raamcontracten, om een breed netwerk en praktijkkennis op te bouwen. Volg opleidingen in risicomanagement, kwaliteitsmanagement en leiderschap, zoek mentorschap bij ervaren programmamanagers en zorg voor een portfolio van succesvolle projecten binnen de openbare ruimte. Door ervaring te combineren met certificeringen en een aantoonbaar trackrecord in teamontwikkeling en procesoptimalisatie word je steeds meer een gevraagde specialist voor zowel vaste rollen als consultancy- en zzp opdrachten.