Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (academisch) of HBO in IT, Informatiemanagement, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€80000 - €120000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Portfolio Manager, Directeur IT, CIO
Competenties & vaardigheden
Programmamanagement, Enterprise- en solution-architectuur, Stakeholdermanagement, Risicomanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager IT Migratie, Enterprise Architect, Solution Architect, Programmadirecteur, IT-Portfolio Manager
Als programmamanager IT migratievoorbereiding ben je verantwoordelijk voor de strategische en bestuurlijke aansturing van een samenhangend pakket van projecten dat gericht is op de voorbereiding en uitvoering van IT-migraties. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar een overzichtelijke migratiestrategie en roadmap en bewaakt dat oplossingen aansluiten op de enterprise- en solution-architectuur. In deze rol werk je zowel op tactisch als op strategisch niveau: je stuurt projectleiders en architecten, legt verbinding met beheerteams en bent gesprekspartner voor management en governance. De functie vraagt om een scherp oog voor risico’s, continuïteit van kritische diensten en het borgen van security- en compliance-eisen. Zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk begeleid je organisaties bij het verminderen van technische schuld en het realiseren van een toekomstvaste, beheersbare infrastructuur. Er is regelmatig interactie met partijen die opdrachten overheid uitvoeren en met raamcontracten of DAS-trajecten voor inhuur.
nnHet salaris voor een programmamanager IT-migratie verschilt per sector en contractvorm. In loondienst (vast contract) ligt de jaarschaal bij senior programmamanagers doorgaans tussen ongeveer €80.000 en €120.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring, omvang van het programma en verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp'er op interim werk zijn veelvoorkomende dagtarieven tussen €650 en €1.200 per dag, afhankelijk van schaal, security-eisen en marktsituatie. Bij opdrachten overheid en programma’s met strikte screening en extra begeleiding kunnen tarieven hoger uitvallen vanwege aanvullende eisen en beschikbaarheid. Het is gebruikelijk dat opdrachten via aanbestedingen, raamcontracten of via een DAS worden gehonoreerd, wat invloed heeft op uurtarieven, factureringsvoorwaarden en duur van inzet.
nnDe kernactiviteiten bestaan uit het definiëren en bewaken van de programmastructuur, het opstellen van een integrale migratieplanning en het monitoren van voortgang en risico’s. Je stelt target architectures en migratieplannen op en zorgt voor alignment tussen bedrijfsdoelstellingen, security-eisen en technische realisatie. Je beheert stakeholders: van technisch personeel tot bestuurlijke besluitvormers en ketenpartners. Daarnaast coacht en selecteert je programmateamleden, organiseert governance- en besluitvormingsmomenten en regelt financiering en business cases. Operationeel laad je risicoanalyses, change management en acceptatieprocessen aan. In veel trajecten beheer je afhankelijkheden tussen datacentermigraties, cloud- en hybride transities, netwerkmigraties, virtualisatie en opslagmigraties. Voor interim werk en zzp opdrachten is het gebruikelijk om snel in governance- en contractkaders te functioneren en ervaring met opdrachten overheid en DAS-processen te hebben.
nnEen sterke basis is een WO- of hbo-achtergrond in IT, informatiemanagement, bedrijfskunde of een verwant vakgebied, aangevuld met aantoonbare ervaring in migratieprojecten en programmamanagement (veelal 5–10 jaar of meer). Relevante certificeringen zoals TOGAF, MSP, Prince2 of ITIL vergroten je inzetbaarheid en geloofwaardigheid. Je ontwikkelt je tot specialist door praktijkervaring op complexe migraties op te doen, zowel technisch als bestuurlijk: leer enterprise- en solution-architecturen te lezen en te ontwerpen, bouw ervaring met datacenter- en cloudmigraties op en oefen in stakeholdermanagement binnen (semi-)publieke organisaties. Voor professionals die kiezen voor zzp opdrachten of consultancy is het belangrijk een netwerk op te bouwen, vertrouwd te raken met DAS en andere aanbestedingsroutes, en referenties op te bouwen door succesvolle interim werk-periodes. Permanente scholing op security, governance en nieuwe infrastructuurtechnologieën gecombineerd met coaching van project- en programmateams zorgt ervoor dat je doorgroeit van programmamanager naar programmadirecteur of CIO-rollen.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (academisch) of HBO in IT, Informatiemanagement, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€80000 - €120000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Portfolio Manager, Directeur IT, CIO
Competenties & vaardigheden
Programmamanagement, Enterprise- en solution-architectuur, Stakeholdermanagement, Risicomanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager IT Migratie, Enterprise Architect, Solution Architect, Programmadirecteur, IT-Portfolio Manager
Als programmamanager IT migratievoorbereiding ben je verantwoordelijk voor de strategische en bestuurlijke aansturing van een samenhangend pakket van projecten dat gericht is op de voorbereiding en uitvoering van IT-migraties. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar een overzichtelijke migratiestrategie en roadmap en bewaakt dat oplossingen aansluiten op de enterprise- en solution-architectuur. In deze rol werk je zowel op tactisch als op strategisch niveau: je stuurt projectleiders en architecten, legt verbinding met beheerteams en bent gesprekspartner voor management en governance. De functie vraagt om een scherp oog voor risico’s, continuïteit van kritische diensten en het borgen van security- en compliance-eisen. Zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk begeleid je organisaties bij het verminderen van technische schuld en het realiseren van een toekomstvaste, beheersbare infrastructuur. Er is regelmatig interactie met partijen die opdrachten overheid uitvoeren en met raamcontracten of DAS-trajecten voor inhuur.
nnHet salaris voor een programmamanager IT-migratie verschilt per sector en contractvorm. In loondienst (vast contract) ligt de jaarschaal bij senior programmamanagers doorgaans tussen ongeveer €80.000 en €120.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring, omvang van het programma en verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp'er op interim werk zijn veelvoorkomende dagtarieven tussen €650 en €1.200 per dag, afhankelijk van schaal, security-eisen en marktsituatie. Bij opdrachten overheid en programma’s met strikte screening en extra begeleiding kunnen tarieven hoger uitvallen vanwege aanvullende eisen en beschikbaarheid. Het is gebruikelijk dat opdrachten via aanbestedingen, raamcontracten of via een DAS worden gehonoreerd, wat invloed heeft op uurtarieven, factureringsvoorwaarden en duur van inzet.
nnDe kernactiviteiten bestaan uit het definiëren en bewaken van de programmastructuur, het opstellen van een integrale migratieplanning en het monitoren van voortgang en risico’s. Je stelt target architectures en migratieplannen op en zorgt voor alignment tussen bedrijfsdoelstellingen, security-eisen en technische realisatie. Je beheert stakeholders: van technisch personeel tot bestuurlijke besluitvormers en ketenpartners. Daarnaast coacht en selecteert je programmateamleden, organiseert governance- en besluitvormingsmomenten en regelt financiering en business cases. Operationeel laad je risicoanalyses, change management en acceptatieprocessen aan. In veel trajecten beheer je afhankelijkheden tussen datacentermigraties, cloud- en hybride transities, netwerkmigraties, virtualisatie en opslagmigraties. Voor interim werk en zzp opdrachten is het gebruikelijk om snel in governance- en contractkaders te functioneren en ervaring met opdrachten overheid en DAS-processen te hebben.
nnEen sterke basis is een WO- of hbo-achtergrond in IT, informatiemanagement, bedrijfskunde of een verwant vakgebied, aangevuld met aantoonbare ervaring in migratieprojecten en programmamanagement (veelal 5–10 jaar of meer). Relevante certificeringen zoals TOGAF, MSP, Prince2 of ITIL vergroten je inzetbaarheid en geloofwaardigheid. Je ontwikkelt je tot specialist door praktijkervaring op complexe migraties op te doen, zowel technisch als bestuurlijk: leer enterprise- en solution-architecturen te lezen en te ontwerpen, bouw ervaring met datacenter- en cloudmigraties op en oefen in stakeholdermanagement binnen (semi-)publieke organisaties. Voor professionals die kiezen voor zzp opdrachten of consultancy is het belangrijk een netwerk op te bouwen, vertrouwd te raken met DAS en andere aanbestedingsroutes, en referenties op te bouwen door succesvolle interim werk-periodes. Permanente scholing op security, governance en nieuwe infrastructuurtechnologieën gecombineerd met coaching van project- en programmateams zorgt ervoor dat je doorgroeit van programmamanager naar programmadirecteur of CIO-rollen.