Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmaondersteuner, Projectmanager, Programma manager
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Netwerken, Organisatie, Probleemoplossend vermogen, Teamwork
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beleidsadviseur, Communicatieadviseur
De functie van programmaondersteuner mobiliteit omvat een cruciale rol binnen de organisatie van regionale ontwikkeling. Als programmaondersteuner ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van programma’s die gericht zijn op mobiliteit binnen de metropoolregio, waar je het team helpt om gezamenlijke doelen te realiseren. Dit houdt in dat je samenwerkt met verschillende gemeenten en belanghebbenden om de sociale en economische impact van mobiliteitsprojecten te versterken. Jouw taken zijn veelzijdig en omvatten niet enkel administratieve ondersteuning, maar ook het actief ontwikkelen en onderhouden van netwerken binnen de regio. Met een focus op maatschappelijke impact, biedt deze rol de kans om bij te dragen aan de verbetering van de leefomgeving en de economie van de regio.
Het salaris voor een programmaondersteuner mobiliteit kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden. Over het algemeen ligt het salaris tussen de €2.500 en €3.800 per maand, afhankelijk van de contractvorm (zzp opdrachten of interim werk), en de schaal binnen de organisatie. Het is gebruikelijk dat consultants in deze rol, vooral in een zzp-constructie, een uurtarief hanteren dat varieert van €50 tot €80, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten overheid en de specifieke vereisten van de betrokken projecten. Dit stelt professionals in staat om tegelijkertijd aan meerdere opdrachten te werken en hun expertise verder uit te breiden.
De dagelijkse taken van een programmaondersteuner mobiliteit zijn divers. Je bent bijvoorbeeld verantwoordelijk voor agenda- en documentbeheer, verslaglegging van vergaderingen en de ondersteuning van de programmaregisseur bij het coördineren van projecten. Je onderhouden van relaties met diverse gemeentelijke en regionale stakeholders is een kernonderdeel van de rol. Dit vraagt zowel om communicatievaardigheden als om het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen en partijen. Daarnaast word je soms ingezet voor het voorbereiden en begeleiden van workshops of informatiebijeenkomsten om input vanuit de regio te verzamelen, wat essentieel is voor het succes van mobiliteitsprogramma’s.
Om een specialist te worden in de rol van programmaondersteuner mobiliteit, is een combinatie van opleiding, ervaring en netwerken essentieel. Een universitaire of hbo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals bestuurskunde, sociale geografie of mobiliteitskunde kan een goede basis bieden. Daarnaast is het belangrijk om praktijkervaring op te doen, bijvoorbeeld door interim werk of zzp opdrachten waarbij je verantwoordelijk bent voor mobiliteitsprojecten. Door deel te nemen aan professionele netwerken en relevante opleidingen, versterken vakprofessionals hun vaardigheden en sluiten ze zich aan bij platforms zoals DAS, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Het is ook nuttig om actief betrokken te zijn bij regionale initiatieven en projecten, zodat je de vanuit de gemeenten opgestelde beleidsdoelen en uitdagingen goed begrijpt.
Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmaondersteuner, Projectmanager, Programma manager
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Netwerken, Organisatie, Probleemoplossend vermogen, Teamwork
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beleidsadviseur, Communicatieadviseur
De functie van programmaondersteuner mobiliteit omvat een cruciale rol binnen de organisatie van regionale ontwikkeling. Als programmaondersteuner ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van programma’s die gericht zijn op mobiliteit binnen de metropoolregio, waar je het team helpt om gezamenlijke doelen te realiseren. Dit houdt in dat je samenwerkt met verschillende gemeenten en belanghebbenden om de sociale en economische impact van mobiliteitsprojecten te versterken. Jouw taken zijn veelzijdig en omvatten niet enkel administratieve ondersteuning, maar ook het actief ontwikkelen en onderhouden van netwerken binnen de regio. Met een focus op maatschappelijke impact, biedt deze rol de kans om bij te dragen aan de verbetering van de leefomgeving en de economie van de regio.
Het salaris voor een programmaondersteuner mobiliteit kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden. Over het algemeen ligt het salaris tussen de €2.500 en €3.800 per maand, afhankelijk van de contractvorm (zzp opdrachten of interim werk), en de schaal binnen de organisatie. Het is gebruikelijk dat consultants in deze rol, vooral in een zzp-constructie, een uurtarief hanteren dat varieert van €50 tot €80, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten overheid en de specifieke vereisten van de betrokken projecten. Dit stelt professionals in staat om tegelijkertijd aan meerdere opdrachten te werken en hun expertise verder uit te breiden.
De dagelijkse taken van een programmaondersteuner mobiliteit zijn divers. Je bent bijvoorbeeld verantwoordelijk voor agenda- en documentbeheer, verslaglegging van vergaderingen en de ondersteuning van de programmaregisseur bij het coördineren van projecten. Je onderhouden van relaties met diverse gemeentelijke en regionale stakeholders is een kernonderdeel van de rol. Dit vraagt zowel om communicatievaardigheden als om het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen en partijen. Daarnaast word je soms ingezet voor het voorbereiden en begeleiden van workshops of informatiebijeenkomsten om input vanuit de regio te verzamelen, wat essentieel is voor het succes van mobiliteitsprogramma’s.
Om een specialist te worden in de rol van programmaondersteuner mobiliteit, is een combinatie van opleiding, ervaring en netwerken essentieel. Een universitaire of hbo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals bestuurskunde, sociale geografie of mobiliteitskunde kan een goede basis bieden. Daarnaast is het belangrijk om praktijkervaring op te doen, bijvoorbeeld door interim werk of zzp opdrachten waarbij je verantwoordelijk bent voor mobiliteitsprojecten. Door deel te nemen aan professionele netwerken en relevante opleidingen, versterken vakprofessionals hun vaardigheden en sluiten ze zich aan bij platforms zoals DAS, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Het is ook nuttig om actief betrokken te zijn bij regionale initiatieven en projecten, zodat je de vanuit de gemeenten opgestelde beleidsdoelen en uitdagingen goed begrijpt.