< Naar alle vacatures

Programmaondersteuner / Secretaris

Opleidingsniveau

Minimaal MBO-4 of HBO (bijv. bestuurskunde, zorgmanagement, communicatie, social work)

Salarisindicatie in loondienst

€2400 - €3600 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€40 - €80 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Projectcoördinator, Projectmanager, Programmamanager, Beleidsadviseur, Teamleider

Competenties & vaardigheden

Organisatorisch inzicht, Notuleren en agenderen, Communicatieve vaardigheden, Samenwerken, Proactieve werkhouding

Gerelateerde functies

Projectondersteuner, Projectcoördinator, Programmasecretaris, Programmamanager, Beleidsmedewerker

Functiebeschrijving

Een programmaondersteuner / secretaris ondersteunt programma's en projecten door de organisatorische, secretariële en coördinerende taken uit handen te nemen van projectleiders, procesregisseurs en beleidsadviseurs. De rol is een verbindende schakel tussen verschillende partijen binnen het sociaal of zorgdomein en richt zich op het waarborgen van voortgang, besluitvorming en communicatie. Belangrijke taken zijn het voorbereiden en agenderen van overleggen, professioneel notuleren, bewaken van actiepunten en het opzetten van heldere werkprocessen en formats. De functie vraagt om procesinzicht, accuratesse en het vermogen om zowel op inhoud als op procesniveau te kunnen schakelen. Je werkt vaak tegen kaders van meerstemmige samenwerkingen en bent gewend met uiteenlopende stakeholders te overleggen en overeenkomsten vast te leggen.

Typische beloning en inzetvormen

De beloning voor deze functie varieert afhankelijk van inzetvorm en ervaring. In loondienst (contract) ligt het maandelijkse bruto salaris voor een fulltime functie doorgaans in een marktbreed spectrum. Afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring zien we voor vergelijkbare functies veelal een range tussen ongeveer €2.400 en €3.600 per maand bruto (fulltime). Voor wie als zelfstandige werkt of interim opdrachten uitvoert, gelden andere tarieven: zzp opdrachten of interim werk worden meestal gehonoreerd op uurtarief of dagtarief, met gangbare uurtarieven vanaf circa €40 tot €80 per uur, afhankelijk van specialisatie en schaal. In sommige gemeenten en samenwerkingsverbanden wordt gewerkt met inkoop- en raamovereenkomsten (zoals DAS of soortgelijke procurement-frameworks) voor het beschikbaar stellen van capaciteit; dat beïnvloedt ook het tarief en de contractvorm. Daarnaast zijn er opdrachten overheid-specifiek en opdrachten in de zorgsector met eigen CAO- of inkoopkaders, waardoor vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen verschillen.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het voorbereiden van bijeenkomsten (agenda’s, achtergrondstukken, besluitvoorstellen), het maken van duidelijke en actiegerichte notulen, en het bijhouden van actielijsten en besluitopvolging. Je organiseert vergaderingen en bestuurlijke overleggen, coördineert deelnemende partijen en zorgt voor eenduidige verslaglegging. Daarnaast ontwikkel je formats, presentaties en communicatiemiddelen die de samenwerking ondersteunen. Je onderhoudt actief contact met verschillende professionals, bewaakt planningen, signaleert knelpunten en doet voorstellen voor procesverbeteringen. In de secretarisrol behoren het voorbereiden van stuurgroepdocumenten en het volgen van besluitvorming tot de kerntaken. Technische vaardigheden zoals werken met digitale samenwerkingsomgevingen, agendabeheer en eenvoudige data-verwerking zijn vaak onderdeel van het takenpakket. De functie wordt gekenmerkt door afwisseling tussen uitvoerende taakstappen en het faciliteren van bestuurlijke en inhoudelijke besluitvorming.

Hoe ontwikkel je je tot specialist?

Een gedegen start is een relevante mbo- of hbo-opleiding (bijvoorbeeld bestuurskunde, zorgmanagement, communicatie, social work of projectmanagement) en ten minste een jaar ervaring in project- of programmaondersteuning. Om door te groeien naar specialistisch niveau is praktijkervaring cruciaal: het oppakken van uiteenlopende opdrachten — van zzp opdrachten tot opdrachten overheid en interim werk — helpt je om verschillende processen, besluitvormingen en juridische kaders te leren kennen. Specialistische ontwikkeling gebeurt ook via certificeringen en methodieken (bijvoorbeeld Prince2, IPMA, Agile/Scrum basics) en via opleidingen in procesbegeleiding, stakeholdermanagement en e‑health/maatschappelijke vraagstukken. Netwerken en zichtbaar zijn in inkooprondes en raamcontracten (zoals via DAS of vergelijkbare inkoopkanalen) vergroot kansen op complexe opdrachten en interim posities. Werken aan een portfolio van succesvolle projecten, het verdiepen van inhoudelijke kennis (bijvoorbeeld over Positieve Gezondheid, thuismonitoring of sociaal-maatschappelijke samenwerking) en het ontwikkelen van adviesvaardigheden maken dat je kunt doorgroeien naar coördinerende of leidinggevende functies zoals projectcoördinator, projectmanager of programmamanager.

Opleidingsniveau

Minimaal MBO-4 of HBO (bijv. bestuurskunde, zorgmanagement, communicatie, social work)

Salarisindicatie in loondienst

€2400 - €3600 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€40 - €80 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Projectcoördinator, Projectmanager, Programmamanager, Beleidsadviseur, Teamleider

Competenties & vaardigheden

Organisatorisch inzicht, Notuleren en agenderen, Communicatieve vaardigheden, Samenwerken, Proactieve werkhouding

Gerelateerde functies

Projectondersteuner, Projectcoördinator, Programmasecretaris, Programmamanager, Beleidsmedewerker

Functiebeschrijving

Een programmaondersteuner / secretaris ondersteunt programma's en projecten door de organisatorische, secretariële en coördinerende taken uit handen te nemen van projectleiders, procesregisseurs en beleidsadviseurs. De rol is een verbindende schakel tussen verschillende partijen binnen het sociaal of zorgdomein en richt zich op het waarborgen van voortgang, besluitvorming en communicatie. Belangrijke taken zijn het voorbereiden en agenderen van overleggen, professioneel notuleren, bewaken van actiepunten en het opzetten van heldere werkprocessen en formats. De functie vraagt om procesinzicht, accuratesse en het vermogen om zowel op inhoud als op procesniveau te kunnen schakelen. Je werkt vaak tegen kaders van meerstemmige samenwerkingen en bent gewend met uiteenlopende stakeholders te overleggen en overeenkomsten vast te leggen.

Typische beloning en inzetvormen

De beloning voor deze functie varieert afhankelijk van inzetvorm en ervaring. In loondienst (contract) ligt het maandelijkse bruto salaris voor een fulltime functie doorgaans in een marktbreed spectrum. Afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring zien we voor vergelijkbare functies veelal een range tussen ongeveer €2.400 en €3.600 per maand bruto (fulltime). Voor wie als zelfstandige werkt of interim opdrachten uitvoert, gelden andere tarieven: zzp opdrachten of interim werk worden meestal gehonoreerd op uurtarief of dagtarief, met gangbare uurtarieven vanaf circa €40 tot €80 per uur, afhankelijk van specialisatie en schaal. In sommige gemeenten en samenwerkingsverbanden wordt gewerkt met inkoop- en raamovereenkomsten (zoals DAS of soortgelijke procurement-frameworks) voor het beschikbaar stellen van capaciteit; dat beïnvloedt ook het tarief en de contractvorm. Daarnaast zijn er opdrachten overheid-specifiek en opdrachten in de zorgsector met eigen CAO- of inkoopkaders, waardoor vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen verschillen.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het voorbereiden van bijeenkomsten (agenda’s, achtergrondstukken, besluitvoorstellen), het maken van duidelijke en actiegerichte notulen, en het bijhouden van actielijsten en besluitopvolging. Je organiseert vergaderingen en bestuurlijke overleggen, coördineert deelnemende partijen en zorgt voor eenduidige verslaglegging. Daarnaast ontwikkel je formats, presentaties en communicatiemiddelen die de samenwerking ondersteunen. Je onderhoudt actief contact met verschillende professionals, bewaakt planningen, signaleert knelpunten en doet voorstellen voor procesverbeteringen. In de secretarisrol behoren het voorbereiden van stuurgroepdocumenten en het volgen van besluitvorming tot de kerntaken. Technische vaardigheden zoals werken met digitale samenwerkingsomgevingen, agendabeheer en eenvoudige data-verwerking zijn vaak onderdeel van het takenpakket. De functie wordt gekenmerkt door afwisseling tussen uitvoerende taakstappen en het faciliteren van bestuurlijke en inhoudelijke besluitvorming.

Hoe ontwikkel je je tot specialist?

Een gedegen start is een relevante mbo- of hbo-opleiding (bijvoorbeeld bestuurskunde, zorgmanagement, communicatie, social work of projectmanagement) en ten minste een jaar ervaring in project- of programmaondersteuning. Om door te groeien naar specialistisch niveau is praktijkervaring cruciaal: het oppakken van uiteenlopende opdrachten — van zzp opdrachten tot opdrachten overheid en interim werk — helpt je om verschillende processen, besluitvormingen en juridische kaders te leren kennen. Specialistische ontwikkeling gebeurt ook via certificeringen en methodieken (bijvoorbeeld Prince2, IPMA, Agile/Scrum basics) en via opleidingen in procesbegeleiding, stakeholdermanagement en e‑health/maatschappelijke vraagstukken. Netwerken en zichtbaar zijn in inkooprondes en raamcontracten (zoals via DAS of vergelijkbare inkoopkanalen) vergroot kansen op complexe opdrachten en interim posities. Werken aan een portfolio van succesvolle projecten, het verdiepen van inhoudelijke kennis (bijvoorbeeld over Positieve Gezondheid, thuismonitoring of sociaal-maatschappelijke samenwerking) en het ontwikkelen van adviesvaardigheden maken dat je kunt doorgroeien naar coördinerende of leidinggevende functies zoals projectcoördinator, projectmanager of programmamanager.