Projectarchitect (ICT)

Functieomschrijving

Een projectarchitect vertaalt strategische en functionele doelen naar concrete ICT-ontwerpen en bewaakt gedurende de definitie- en realisatiefase dat oplossingen passen binnen de gestelde architectuurkaders. In deze rol adviseer je gevraagd en ongevraagd over baseline- en targetarchitecturen en ontwerp je high level en technische architecturen. Je brengt processen en informatiemodellen in kaart, vaak door reverse engineering, en documenteert zowel ontwerp- als as-built-situaties in modellen zoals ArchiMate. Als projectarchitect stel je eisen rondom non-functional requirements vast en borg je dat leveranciers en interne teams hieraan voldoen. Daarnaast maak je migratiestrategieën en roadmaps, evalueer je aanbiedingen bij aanbestedingen en bewaak je hergebruik van bestaande ICT-oplossingen. De rol vereist een pragmatische instelling: je bent inhoudelijk verantwoordelijk binnen projecten en werkt intensief samen met projectleiders, de architectuurboard en externe partijen om oplossingen technisch haalbaar en toekomstbestendig te maken.

Typische salarissen

Het salaris van een projectarchitect varieert sterk afhankelijk van ervaring, sector en contractvorm. Als vaste medewerker op contract ligt het bruto maandsalaris vaak tussen ongeveer €5.000 en €8.500 per maand bij middelgrote tot grote organisaties; in sommige gevallen en bij ruime ervaring kan dit hoger uitvallen. Voor freelance opdrachten, zzp opdrachten en interim werk liggen de dagtarieven doorgaans tussen €450 en €900 per dag, afhankelijk van specialisatie en duur van de opdracht. In de publieke sector en bij opdrachten overheid kunnen tarieven bij raamcontracten of via DAS-achtige inkoopconstructies variëren; veel interimwerk en opdrachten overheid worden via frameworks en DAS beschikbaar gesteld, wat invloed heeft op tarieven en facturatiemogelijkheden. Houd bij vergelijking van contracten en zzp opdrachten ook rekening met secundaire arbeidsvoorwaarden, pensioenopbouw en de administratieve lasten van zelfstandig ondernemerschap.

Veelvoorkomende taken

Dagelijkse werkzaamheden van een projectarchitect bestaan uit het analyseren van de huidige (baseline) architectuur en het opstellen van de gewenste targetarchitectuur, het modelleren van processen conform kaders zoals LLVB en het vastleggen van informatiemodellen. Je voert reverse engineering uit op bestaande systemen om as-built documenten te genereren en gebruikt ArchiMate voor architectuurvisualisatie. Andere belangrijke taken zijn het opstellen en prioriteren van NFR’s, beoordelen van offertes en het toetsen van realisaties aan architectuurkaders en requirements. Je stelt migratie- en implementatiestrategieën op, maakt roadmaps en beoordeelt migratiescenario’s op business impact en technische haalbaarheid. Stakeholdermanagement en communicatie zijn essentieel: je overlegt met projectleiders, leveranciers en governance-organen, begeleidt aanbestedingstrajecten en bewaakt hergebruik en standaardisatie van ICT-oplossingen binnen de organisatie. In praktijk kunnen deze taken worden uitgevoerd binnen vaste rollen of als onderdeel van interim werk of zzp opdrachten waarbij je tijdelijk verantwoordelijk bent voor architectuur binnen een project of programma.

Specialisatie en doorgroei

Specialiseren naar een senior projectarchitect of enterprise architect begint met een stevige basis: een WO-achtergrond of gelijkwaardig denkniveau gecombineerd met meerdere jaren ervaring als (project)architect in complexe ICT-landschappen. Praktische ervaring met ArchiMate, procesmodellering (LLVB en vergelijkbare kaders), reverse engineering van informatiemodellen en ervaring met aanbestedingen en leveranciersmanagement is cruciaal. Certificeringen zoals TOGAF, ArchiMate of pragmatische trainingsprogramma's op integratie- en migratiestrategieën versnellen de ontwikkeling. Veel professionals bouwen expertise op via een mix van vaste functies en zzp opdrachten of interim werk om verschillende organisaties, domeinen en leveranciers te leren kennen. Deelname aan opdrachten overheid en werken via DAS of andere raamcontracten helpt om kennis van publieke governance en inkoopprocessen te verdiepen. Om door te groeien naar rollen zoals enterprise architect, hoofd architectuur of CTO zijn naast vakinhoudelijke diepgang ook leiderschapsvaardigheden, strategisch inzicht en ervaring met organisatorische verandervraagstukken nodig; dit bereik je door geleidelijke uitbreiding van verantwoordelijkheid, coaching van junior collega’s en het aantonen van impact in meerdere grootschalige projecten.