Projectleider / Adviseur Wegen

Functieomschrijving

Als projectleider of adviseur wegen ben je verantwoordelijk voor het formuleren van richtlijnen en kaders voor het onderhoud van wegen binnen de gemeentelijke sector. Je rol houdt in dat je kostendekkingsplannen opstelt en het beheerplan wegen actualiseert. Dit vereist een combinatie van strategisch inzicht en technische kennis, waardoor je in staat bent om effectief te adviseren over wegreconstructies en ontwerpen te beoordelen op kwaliteit en duurzaamheid. Je werkzaamheden dragen bij aan de gereedheid van kostendekkingsplannen en onderhoudsbestekken, die vervolgens ter besluitvorming aan de gemeente worden voorgelegd.

Typisch salaris

Het salaris voor een projectleider of adviseur wegen kan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor een functie in loondienst binnen de gemeentelijke sector kan je rekenen op een bruto maandsalaris tussen de €3.700 en €5.500, afhankelijk van de ervaring en de functie-invulling. Voor zzp opdrachten en interim werk liggen de tarieven vaak hoger, variërend van €70 tot €120 per uur. Hierdoor is er veel potentieel voor hogere verdiensten, vooral voor ervaren professionals die hun diensten aanbieden aan overheidsinstanties of grotere projecten.

Veelvoorkomende functie taken

Veelvoorkomende taken in deze functie omvatten het opstellen van beleidsplannen en kostendekkingsplannen, het organiseren en begeleiden van projectteams en het coördineren van werkzaamheden met andere betrokken partijen. Je zult ook betrokken zijn bij de voorbereiding van onderhoudsprojecten, zoals maatregeltoetsen en contracten, om ervoor te zorgen dat de werkzaamheden voldoen aan de geldende kwaliteitsnormen. Het is daarnaast van cruciaal belang om regelmatig weginspecties uit te voeren en deel te nemen aan overleggen met stakeholders, zodat de wegbeheersystematiek goed wordt ingezet en onderhouden. Dit vraagt niet alleen technische capaciteiten, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden om advies te geven en samen te werken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie.

Specialisatie en groei mogelijkheden

Om een specialist binnen deze functie te worden, is het essentieel om een relevante opleiding in civiele techniek of een gelijkwaardige discipline te hebben. Daarnaast is het verkrijgen van ervaring op het gebied van wegbeheer en projectmanagement cruciaal. Door deel te nemen aan extra trainingen en cursussen op het gebied van civieltechnische technieken en projectmanagementmethoden kun jij jouw kennis en vaardigheden verder uitbreiden. Groei mogelijkheden binnen deze functie kunnen leiden naar hogere functies zoals senior projectmanager, beleidsadviseur of zelfs functies binnen het management van gemeentelijke infrastructuurprojecten. Ook het ontwikkelen van een netwerk binnen de sector, bijvoorbeeld door deelname aan relevante professionaliseringsgroepen zoals DAS, kan waardevolle kansen bieden voor verdere carrièreontwikkeling. Het is de combinatie van ervaring, opleiding en netwerk die jou in staat stelt om hogerop binnen deze gespecialiseerde en belangrijke functie te komen.