Opleidingsniveau
HBO of WO in planologie, stedenbouw, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€42000 - €66000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamhoofd Ruimtelijke Ontwikkeling, Programmamanager, Portefeuillemanager, Hoofd Omgeving
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Bestuurlijke sensitiviteit, Communicatie, Procesbegeleiding, Ruimtelijke vakkennis
Gerelateerde functies
Adviseur Ruimtelijke Ordening, Omgevingsmanager, Planontwikkelaar, Stedenbouwkundig Projectleider, Programmamanager Gebiedsontwikkeling
Functiebeschrijving
Een projectleider gebiedsontwikkeling en adviseur ruimtelijke ontwikkeling leidt integrale gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot (voorbereiding van) realisatie en fungeert als casemanager richting initiatiefnemers.
De rol combineert inhoudelijke ruimtelijke afwegingen met procesbegeleiding, bestuurlijke advisering en het verbinden van interne disciplines en externe stakeholders.
Werkveld omvat woningbouw, herontwikkeling, kleinschalige initiatieven en strategische gebiedsvraagstukken binnen gemeentelijke kaders.
Deze functie komt veel voor als vaste rol binnen gemeente, als interim werk bij projecten en als zzp opdrachten bij opdrachten overheid waarbij inzet en contracting soms via DAS lopen.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste dienstverbanden ligt doorgaans tussen €42.000 en €66.000 bruto per jaar afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor zelfstandige consultants geldt een marktconform tarief van ongeveer €60–€95 per uur exclusief btw; in de uitvraag wordt €95 als maximum gehanteerd.
Bij interim werk en zzp opdrachten via opdrachten overheid bepaalt de duur en mate van verantwoordelijkheid de feitelijke dag- of uurtarieven en de inzet via raamcontracten zoals DAS beïnvloedt administratieve afhandeling.
Typische werkzaamheden
Leiden en coördineren van gebiedsontwikkelingsprojecten inclusief planning, budgetbewaking en kwaliteitsturing.
Casemanagement van ruimtelijke initiatieven: intake, omgevingstafels, participatie, planbegeleiding en vergunningprocedures.
Adviseren van college en management over ruimtelijke keuzes, beleidsconsequenties en bestuurlijke risico’s.
Aansturen van interne vakdisciplines en externe partijen, opstellen plan van aanpak en bewaken van bestuurlijke en juridische randvoorwaarden.
Opstellen en beoordelen van principeverzoeken, beoordelingsnota’s en procesdocumentatie; bij zzp opdrachten vaak zelf verantwoordelijk voor complete dossieradministratie.
Hoe word je specialist
Volg een relevante hbo/wo-opleiding (planologie, stedenbouw, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar) en bouw minimaal vijf jaar ervaring op binnen gemeenten, bij voorkeur in kleinere kernen.
Verwerf praktijkervaring in casemanagement en projectleiding op projecten van 5–50 woningen en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door direct adviseren van college en raad.
Scherp projectmanagementvaardigheden aan met methodes als PRINCE2/IPMA en vergroot invloed door mentor- en sparringrollen binnen teams.
Bouw een portfolio met zowel vaste opdrachten als zzp opdrachten en interim werk bij opdrachten overheid; gebruik platforms en raamcontracten zoals DAS om opdrachten te verwerven en je reputatie te versterken.
Opleidingsniveau
HBO of WO in planologie, stedenbouw, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€42000 - €66000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamhoofd Ruimtelijke Ontwikkeling, Programmamanager, Portefeuillemanager, Hoofd Omgeving
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Bestuurlijke sensitiviteit, Communicatie, Procesbegeleiding, Ruimtelijke vakkennis
Gerelateerde functies
Adviseur Ruimtelijke Ordening, Omgevingsmanager, Planontwikkelaar, Stedenbouwkundig Projectleider, Programmamanager Gebiedsontwikkeling
Functiebeschrijving
Een projectleider gebiedsontwikkeling en adviseur ruimtelijke ontwikkeling leidt integrale gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot (voorbereiding van) realisatie en fungeert als casemanager richting initiatiefnemers.
De rol combineert inhoudelijke ruimtelijke afwegingen met procesbegeleiding, bestuurlijke advisering en het verbinden van interne disciplines en externe stakeholders.
Werkveld omvat woningbouw, herontwikkeling, kleinschalige initiatieven en strategische gebiedsvraagstukken binnen gemeentelijke kaders.
Deze functie komt veel voor als vaste rol binnen gemeente, als interim werk bij projecten en als zzp opdrachten bij opdrachten overheid waarbij inzet en contracting soms via DAS lopen.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste dienstverbanden ligt doorgaans tussen €42.000 en €66.000 bruto per jaar afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor zelfstandige consultants geldt een marktconform tarief van ongeveer €60–€95 per uur exclusief btw; in de uitvraag wordt €95 als maximum gehanteerd.
Bij interim werk en zzp opdrachten via opdrachten overheid bepaalt de duur en mate van verantwoordelijkheid de feitelijke dag- of uurtarieven en de inzet via raamcontracten zoals DAS beïnvloedt administratieve afhandeling.
Typische werkzaamheden
Leiden en coördineren van gebiedsontwikkelingsprojecten inclusief planning, budgetbewaking en kwaliteitsturing.
Casemanagement van ruimtelijke initiatieven: intake, omgevingstafels, participatie, planbegeleiding en vergunningprocedures.
Adviseren van college en management over ruimtelijke keuzes, beleidsconsequenties en bestuurlijke risico’s.
Aansturen van interne vakdisciplines en externe partijen, opstellen plan van aanpak en bewaken van bestuurlijke en juridische randvoorwaarden.
Opstellen en beoordelen van principeverzoeken, beoordelingsnota’s en procesdocumentatie; bij zzp opdrachten vaak zelf verantwoordelijk voor complete dossieradministratie.
Hoe word je specialist
Volg een relevante hbo/wo-opleiding (planologie, stedenbouw, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar) en bouw minimaal vijf jaar ervaring op binnen gemeenten, bij voorkeur in kleinere kernen.
Verwerf praktijkervaring in casemanagement en projectleiding op projecten van 5–50 woningen en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door direct adviseren van college en raad.
Scherp projectmanagementvaardigheden aan met methodes als PRINCE2/IPMA en vergroot invloed door mentor- en sparringrollen binnen teams.
Bouw een portfolio met zowel vaste opdrachten als zzp opdrachten en interim werk bij opdrachten overheid; gebruik platforms en raamcontracten zoals DAS om opdrachten te verwerven en je reputatie te versterken.