Opleidingsniveau
Minimaal HBO-bachelor; bij voorkeur WO of aanvullende opleiding in aanbestedingsrecht/contractmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€20 - €4000 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€20 - €500 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programmamanager, Portfolio Manager Infrastructuur, Afdelingshoofd Inkoop/Contractmanagement, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Aanbestedingsrecht en -procedures, Stakeholdermanagement, Project- en contractbeheersing, Risico- en dossieropbouw, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Tendermanager, Contractmanager, Inkoopadviseur, Projectleider UAV-gc, Programmamanager Infra
Beschrijving van de functie
Een projectleider / projectmanager aanbesteding is verantwoordelijk voor het volledig voorbereiden, coördineren en leiden van aanbestedingstrajecten voor infrastructurele projecten, veelal binnen de GWW-sector. De functie omvat het opstellen en bewaken van de projectstructuur en het programma van eisen, het organiseren van marktconsultaties, het uitzetten van Europese procedures en het samenstellen van beoordelings- en gunningsdocumenten. Deze rol werkt integraal samen met contractmanagement, technisch adviseurs, inkoopadviseurs en bestuurlijke gremia om te zorgen dat aanbestedingen rechtmatig, transparant en doelmatig verlopen. De projectleider fungeert vaak als spil tussen interne stakeholders, uitvoerende partijen en de markt en dient juridische en contractuele risico's te herkennen en te mitigeren. De functie is geschikt voor zowel vaste contracten als interim werk; in sommige gevallen worden opdrachten via DAS of andere raamwerkconstructies ingevuld, en er bestaan ook zzp opdrachten binnen dit vakgebied, mits organisatorisch en contractueel toegestaan.
Typical salaris
Het salaris voor deze functie varieert naar gelang contractvorm, ervaring en opdrachtcomplexiteit. In vaste dienst (contract) ligt het brutomaandsalaris doorgaans tussen ongeveer u20AC4.000 en u20AC6.500 per maand voor ervaren professionals, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Bij interim werk of zzp opdrachten worden tarieven doorgaans per dag gehanteerd; gebruikelijke dagtarieven bewegen zich grofweg tussen u20AC500 en u20AC900 per dag, waarbij specialistische ervaring of ervaring met grote Europese aanbestedingen naar de bovenkant van die bandbreedte kan schuiven. Wanneer werkzaamheden via raamwerken of via een DAS plaatsvinden, kunnen de tarieven en voorwaarden vastliggen binnen de kaders van dat raamwerk; opdrachten overheid hebben vaak eenduidige administratieve en integriteitsvoorwaarden die invloed hebben op de inzetbaarheid van zzp'ers en externe consultants. Let op: sommige overheidsopdrachten sluiten een fee-only-constructie of zzp zonder BV uit; contractvorm en administratieve voorwaarden bepalen dus mede de uiteindelijke beloning en positie.
Veelvoorkomende functietaken
Tot de dagelijkse en periodieke taken behoren: het opstellen en aanscherpen van het programma van eisen en aanbestedingsstrategie, het coördineren van multidisciplinaire projectteams en externe adviseurs, het organiseren en vastleggen van marktconsultaties, het opzetten van beoordelingsmethodieken en gunningscriteria, en het verzorgen van toetsing en stuurinformatie richting opdrachtgevers en toezichthouders. Daarnaast hoort het opstellen van juridische aanbestedingsstukken, het begeleiden van publicatie en inschrijvingen, het leiden van de beoordeling en gunningsfase en het voorbereiden van contractondertekening en mobilisatie tot het takenpakket. Gedurende het hele traject is het borgen van integriteit, transparantie en documentatie cruciaal; dit omvat ook risicobeheer en het tijdig rapporteren aan relevante stakeholders over voortgang en afwijkingen. In de context van opdrachten overheid en raamwerken zoals DAS zijn administratieve naleving en archivering onderdeel van de dagelijkse praktijk.
Hoe word je specialist in deze functie
Een specialistische route start meestal met een relevante HBO- of WO-opleiding in civiele techniek, bouwkunde, bestuurlijke of bedrijfskundige richting met specialisatie in inkoop/contractmanagement. Vervolgens is concrete werkervaring bij (Europese) aanbestedingen in de GWW-sector essentieel: begin als ondersteuner in tenderteams, werk mee aan PVE's en beoordelingsmodellen en neem geleidelijk meer verantwoordelijkheid voor delen van aanbestedingen. Verdieping in aanbestedingsrecht, contractvormen zoals UAV-gc en Design & Construct, en deelname aan trainingen of certificeringen op het gebied van contractmanagement en risicomanagement versnellen de ontwikkeling. Veel professionals doen ervaring op via interim werk of zzp opdrachten om verscheidene aanbestedingsvormen en opdrachtgevers te leren kennen; werken via DAS of andere raamwerken biedt bovendien exposure aan gestandaardiseerde proces- en compliance-eisen. Bouw daarnaast een netwerk op binnen inkoop-, juridische- en projectgemeenschappen en zoek mentor- of Coachrollen; leiderschapsvaardigheden en stakeholdermanagement maken het verschil bij de stap naar senior projectmanager of programmamanager.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO-bachelor; bij voorkeur WO of aanvullende opleiding in aanbestedingsrecht/contractmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€20 - €4000 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€20 - €500 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programmamanager, Portfolio Manager Infrastructuur, Afdelingshoofd Inkoop/Contractmanagement, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Aanbestedingsrecht en -procedures, Stakeholdermanagement, Project- en contractbeheersing, Risico- en dossieropbouw, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Tendermanager, Contractmanager, Inkoopadviseur, Projectleider UAV-gc, Programmamanager Infra
Beschrijving van de functie
Een projectleider / projectmanager aanbesteding is verantwoordelijk voor het volledig voorbereiden, coördineren en leiden van aanbestedingstrajecten voor infrastructurele projecten, veelal binnen de GWW-sector. De functie omvat het opstellen en bewaken van de projectstructuur en het programma van eisen, het organiseren van marktconsultaties, het uitzetten van Europese procedures en het samenstellen van beoordelings- en gunningsdocumenten. Deze rol werkt integraal samen met contractmanagement, technisch adviseurs, inkoopadviseurs en bestuurlijke gremia om te zorgen dat aanbestedingen rechtmatig, transparant en doelmatig verlopen. De projectleider fungeert vaak als spil tussen interne stakeholders, uitvoerende partijen en de markt en dient juridische en contractuele risico's te herkennen en te mitigeren. De functie is geschikt voor zowel vaste contracten als interim werk; in sommige gevallen worden opdrachten via DAS of andere raamwerkconstructies ingevuld, en er bestaan ook zzp opdrachten binnen dit vakgebied, mits organisatorisch en contractueel toegestaan.
Typical salaris
Het salaris voor deze functie varieert naar gelang contractvorm, ervaring en opdrachtcomplexiteit. In vaste dienst (contract) ligt het brutomaandsalaris doorgaans tussen ongeveer u20AC4.000 en u20AC6.500 per maand voor ervaren professionals, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Bij interim werk of zzp opdrachten worden tarieven doorgaans per dag gehanteerd; gebruikelijke dagtarieven bewegen zich grofweg tussen u20AC500 en u20AC900 per dag, waarbij specialistische ervaring of ervaring met grote Europese aanbestedingen naar de bovenkant van die bandbreedte kan schuiven. Wanneer werkzaamheden via raamwerken of via een DAS plaatsvinden, kunnen de tarieven en voorwaarden vastliggen binnen de kaders van dat raamwerk; opdrachten overheid hebben vaak eenduidige administratieve en integriteitsvoorwaarden die invloed hebben op de inzetbaarheid van zzp'ers en externe consultants. Let op: sommige overheidsopdrachten sluiten een fee-only-constructie of zzp zonder BV uit; contractvorm en administratieve voorwaarden bepalen dus mede de uiteindelijke beloning en positie.
Veelvoorkomende functietaken
Tot de dagelijkse en periodieke taken behoren: het opstellen en aanscherpen van het programma van eisen en aanbestedingsstrategie, het coördineren van multidisciplinaire projectteams en externe adviseurs, het organiseren en vastleggen van marktconsultaties, het opzetten van beoordelingsmethodieken en gunningscriteria, en het verzorgen van toetsing en stuurinformatie richting opdrachtgevers en toezichthouders. Daarnaast hoort het opstellen van juridische aanbestedingsstukken, het begeleiden van publicatie en inschrijvingen, het leiden van de beoordeling en gunningsfase en het voorbereiden van contractondertekening en mobilisatie tot het takenpakket. Gedurende het hele traject is het borgen van integriteit, transparantie en documentatie cruciaal; dit omvat ook risicobeheer en het tijdig rapporteren aan relevante stakeholders over voortgang en afwijkingen. In de context van opdrachten overheid en raamwerken zoals DAS zijn administratieve naleving en archivering onderdeel van de dagelijkse praktijk.
Hoe word je specialist in deze functie
Een specialistische route start meestal met een relevante HBO- of WO-opleiding in civiele techniek, bouwkunde, bestuurlijke of bedrijfskundige richting met specialisatie in inkoop/contractmanagement. Vervolgens is concrete werkervaring bij (Europese) aanbestedingen in de GWW-sector essentieel: begin als ondersteuner in tenderteams, werk mee aan PVE's en beoordelingsmodellen en neem geleidelijk meer verantwoordelijkheid voor delen van aanbestedingen. Verdieping in aanbestedingsrecht, contractvormen zoals UAV-gc en Design & Construct, en deelname aan trainingen of certificeringen op het gebied van contractmanagement en risicomanagement versnellen de ontwikkeling. Veel professionals doen ervaring op via interim werk of zzp opdrachten om verscheidene aanbestedingsvormen en opdrachtgevers te leren kennen; werken via DAS of andere raamwerken biedt bovendien exposure aan gestandaardiseerde proces- en compliance-eisen. Bouw daarnaast een netwerk op binnen inkoop-, juridische- en projectgemeenschappen en zoek mentor- of Coachrollen; leiderschapsvaardigheden en stakeholdermanagement maken het verschil bij de stap naar senior projectmanager of programmamanager.