Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (minimaal)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillehouder Jeugd, Directeur Sociaal Domein, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Beleidsvertaling, Risicomanagement, Communicatie
Gerelateerde functies
Programmamanager Jeugd; Projectmanager Sociaal Domein; Strategisch Adviseur Jeugd; Portefeuillehouder Jeugd
Een projectleider Regionaal Verblijf leidt de ontwikkeling en implementatie van kleinschalige en regionale verblijfsvoorzieningen voor jeugd, vanaf beleidsdoelstellingen naar concrete projecten.
Hij of zij coördineert regionale trajecten door projectstructuren op te zetten, voortgang te borgen en besluitvorming voor te bereiden richting bestuurlijke en uitvoerende partijen.
De rol verbindt gemeenten, aanbieders, ketenpartners en ervaringsdeskundigen en vertaalt bestuurlijke keuzes naar contractuele en operationele afspraken die uitvoerbaar zijn.
Voor een vaste aanstelling ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €85.000 afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden.
Bij inzet als consultant of zzp opdrachten variëren de dagtarieven veelal tussen €400 en €800 per dag bij interim werk en opdrachten overheid.
Sommige opdrachten worden uitgevoerd via payroll- of detacheringsconstructies zoals DAS; deze vormen beïnvloeden secundaire voorwaarden en nettobetaling.
Ontwikkelen en vertalen van regionale strategieën naar haalbare projecten met mijlpalen, begroting en implementatieplanning.
Aansturen van projectteams, coördineren van stakeholders en organiseren van besluitmomenten inclusief bestuurlijke afstemming en contractvoorbereiding.
Uitvoeren van risicoanalyses en scenario‑ontwikkeling, opstellen van besluitvoorstellen en begeleiden van implementatiefases richting opschaling of alternatieven.
Borgen van resultaten in processen, contracten en kwaliteitsmonitoring zodat uitgewerkte oplossingen daadwerkelijk gerealiseerd worden.
Bouw specialistische ervaring door minimaal tien jaar werk in het sociaal domein of jeugdzorgbeleid met aantoonbare regionale projectopgaven.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en netwerkkracht door langdurige samenwerking met gemeenten, aanbieders en ervaringsdeskundigen.
Verbeter methodische vaardigheden met opleidingen in project- en programmamanagement, risicomanagement, stakeholdermanagement en beleidsimplementatie.
Verwerf ervaring in zowel loondienst als via zzp opdrachten en interim werk en leer omgaan met opdrachtprocedures en constructies zoals opdrachten overheid en DAS.
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO werk- en denkniveau (minimaal)
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€55000 - €85000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€400 - €800 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, Portefeuillehouder Jeugd, Directeur Sociaal Domein, Strategisch Adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Beleidsvertaling, Risicomanagement, Communicatie
GERELATEERDE FUNCTIES
Programmamanager Jeugd; Projectmanager Sociaal Domein; Strategisch Adviseur Jeugd; Portefeuillehouder Jeugd
Een projectleider Regionaal Verblijf leidt de ontwikkeling en implementatie van kleinschalige en regionale verblijfsvoorzieningen voor jeugd, vanaf beleidsdoelstellingen naar concrete projecten.
Hij of zij coördineert regionale trajecten door projectstructuren op te zetten, voortgang te borgen en besluitvorming voor te bereiden richting bestuurlijke en uitvoerende partijen.
De rol verbindt gemeenten, aanbieders, ketenpartners en ervaringsdeskundigen en vertaalt bestuurlijke keuzes naar contractuele en operationele afspraken die uitvoerbaar zijn.
Voor een vaste aanstelling ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €85.000 afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden.
Bij inzet als consultant of zzp opdrachten variëren de dagtarieven veelal tussen €400 en €800 per dag bij interim werk en opdrachten overheid.
Sommige opdrachten worden uitgevoerd via payroll- of detacheringsconstructies zoals DAS; deze vormen beïnvloeden secundaire voorwaarden en nettobetaling.
Ontwikkelen en vertalen van regionale strategieën naar haalbare projecten met mijlpalen, begroting en implementatieplanning.
Aansturen van projectteams, coördineren van stakeholders en organiseren van besluitmomenten inclusief bestuurlijke afstemming en contractvoorbereiding.
Uitvoeren van risicoanalyses en scenario‑ontwikkeling, opstellen van besluitvoorstellen en begeleiden van implementatiefases richting opschaling of alternatieven.
Borgen van resultaten in processen, contracten en kwaliteitsmonitoring zodat uitgewerkte oplossingen daadwerkelijk gerealiseerd worden.
Bouw specialistische ervaring door minimaal tien jaar werk in het sociaal domein of jeugdzorgbeleid met aantoonbare regionale projectopgaven.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en netwerkkracht door langdurige samenwerking met gemeenten, aanbieders en ervaringsdeskundigen.
Verbeter methodische vaardigheden met opleidingen in project- en programmamanagement, risicomanagement, stakeholdermanagement en beleidsimplementatie.
Verwerf ervaring in zowel loondienst als via zzp opdrachten en interim werk en leer omgaan met opdrachtprocedures en constructies zoals opdrachten overheid en DAS.