Projectleider Samenwerking BES eilanden

Functieomschrijving

Als Projectleider Samenwerking BES eilanden ben je verantwoordelijk voor het initiëren, organiseren en sturen van samenwerkingstrajecten tussen organisaties in Europees Nederland en de BES-eilanden (Bonaire, Sint Eustatius en Saba) binnen het domein van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Je fungeert als strategisch adviseur richting bestuurlijke gremia en stuurgroepen, bereidt bestuurlijke overleggen voor, vertaalt besluiten naar concrete, meetbare acties en bewaakt voortgang, kwaliteit en bestuurlijke afstemming. Je werkt met diverse stakeholders, waaronder regionale en nationale overheden, uitvoeringsorganisaties en lokale partijen, en bent vaardig in het organiseren van interbestuurlijke samenwerking en het managen van administratieve en politieke risico's. De rol vraagt om het kunnen schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en om ervaring met complexe bestuurlijke vraagstukken en interculturele contexten.

Typische salarisindicatie en arbeidsvormen

De functie wordt zowel in vaste dienst als op interim basis ingevuld. Als medewerker in loondienst (contract) ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen ongeveer €60.000 en €90.000 afhankelijk van ervaring, schaal en publieke beloningsstructuur. Voor interim werk en zzp opdrachten is een gebruikelijke tariefrange tussen €80 en €150 per uur exclusief btw; in sommige opdrachten (zoals specifiek genoemde overheidsopdrachten) geldt een bandbreedte waarbij maximaal €150 per uur exclusief btw als plafond kan worden gehanteerd. Bij zzp opdrachten en opdrachten overheid moet rekening gehouden worden met aanvullende voorwaarden en fees; via bemiddelings- of inhuurconstructies kunnen bijvoorbeeld extra kosten of een DAS-fee van toepassing zijn. Interim werk of opdrachten via detacheringsbureaus, DAS of commerciële platforms verschillen qua vergoeding en dekking van reiskosten en overhead, dus zorgvuldige afstemming van contractuele condities is belangrijk.

Veelvoorkomende functieactiviteiten

De dagelijkse en projectmatige taken bestaan uit het voorbereiden en voorzitten van stuurgroepen en werkoverleggen, het opstellen van programmaplannen en voortgangsrapportages, het vertalen van bestuurlijke besluiten naar operationele stappen en KPI's, en het coördineren van uitvoering met projectleads en uitvoeringspartners. Je ontwikkelt begrotingen en planning, signaleert knelpunten, faciliteert besluitvorming en bewaakt kwaliteits- en compliance-aspecten binnen VTH-gerelateerde trajecten. Stakeholdermanagement is cruciaal: je onderhoudt relatie met ministeries, provincies en lokale besturen, stemt af met uitvoeringsorganisaties en zorgt voor heldere communicatie richting bestuurlijke en ambtelijke lagen. Daarnaast behoort het organiseren van kennisdeling, het aansturen van multidisciplinaire teams en het realiseren van interculturele afstemming (bijvoorbeeld op de BES-eilanden) tot het takenpakket. Reizen en flexibiliteit in werktijden zijn vaak onderdeel van de opdracht, zeker bij interim werk of zzp opdrachten die cross-regionaal zijn opgezet.

Hoe word je specialist in deze functie?

Een gedegen fundament begint met minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, milieubeleid, (publiek)management of een vergelijkbare richting. Op carrièrevlak is praktische ervaring in vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) onmisbaar: start in beleids- of projectfuncties binnen omgevingsdiensten, gemeenten, provincies of uitvoeringsorganisaties om kennis van processen en wet- en regelgeving op te bouwen. Verwerf ervaring als projectleider met concrete voorbeelden waarin je aantoont te kunnen schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Werk in interbestuurlijke projecten en zoek internationaal of intercultureel getinte opdrachten, bijvoorbeeld via interim opdrachten of zzp opdrachten op de BES-eilanden of vergelijkbare contexten, om bestuurlijke sensitiviteit en cultuurkennis te verdiepen. Bouw een netwerk met stakeholders in beleid en uitvoering, ontwikkel politieke sensitiviteit en presenteer aantoonbare resultaten: implementaties, KPI's en verbetertrajecten. Volg aanvullende trainingen in stakeholdermanagement, politieke advisering en project- en programmamanagement (Prince2, MSP of vergelijkbare methodieken) en overweeg ervaring op te doen via opdrachten overheid, DAS-constructies en interim werk om flexibiliteit, marktnetwerk en variatie in projecten te vergroten. Door deze combinatie van inhoudelijke VTH-kennis, bestuurlijke ervaring en bewezen projectresultaten onderscheid je je als specialist in deze functie.