Opleidingsniveau
WO (master), minimaal 4 jaar relevante werkervaring op WO-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3700 - €5400 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Hoofd Sociaal Domein, Strategisch Beleidsadviseur, Directeur Wijken & Samenleving
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, bestuurlijk-politieke sensitiviteit, schriftelijke adviesvaardigheden, stakeholdermanagement, financieel-analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Programmamanager Sociaal Domein, Beleidsadviseur Volwasseneneducatie, Contractbeheerder Sociaal Domein, Implementatiemanager
Functiebeschrijving
Een projectleider sociaal domein/volwasseneducatie voert de overall regie op ontwikkeltrajecten gericht op volwasseneneducatie binnen het sociale domein en brengt beleidsvoorstellen naar besluitvorming en implementatie. De functie vereist het verbinden van beleidsdoelen, financiële kaders en praktijkuitvoering en het bewaken van planning en voortgang in meervoudige projecten. De rol omvat afstemming met regiopartners, gemeentelijke afdelingen en maatschappelijke organisaties en het managen van contracten en subsidies voor toegankelijke voorzieningen. Je levert concrete resultaten door risico’s te beheersen, besluiten aan te dragen en implementatiestappen te concretiseren.
Salarisindicatie
Voor een contractuele aanstelling binnen gemeentelijke schaal 11 ligt het bruto maandsalaris ongeveer tussen €3.700 en €5.400 bij fulltime inzet, afhankelijk van ervaring en werktijdfactor. Interim werk en zzp opdrachten voor vergelijkbare functies worden doorgaans aangeboden op dagtarieven tussen €350 en €550, afhankelijk van expertise en duur van de opdracht. Opdrachten overheid volgen vaak inhuurroutes en raamcontracten, inclusief plaatsing via inhuurplatforms zoals DAS; dat beïnvloedt tarief- en facturatieafspraken. Secundaire arbeidsvoorwaarden en reistijdregelingen kunnen de totale beloning substantieel wijzigen.
Typische werkzaamheden
Je formuleert projectplannen, maakt begrotingen en stelt heldere planning- en risico-overzichten op. Je organiseert bestuurlijke afstemming en stelt collegevoorstellen, beleidsnota’s en beslisdocumenten op met zorgvuldige juridische en financiële onderbouwing. Je coördineert uitvoering met opdrachtnemers en maatschappelijke partners en beheert contracten, subsidies en monitoringskaders. Je rapporteert voortgang, stuurt bij op resultaatindicatoren en voert evaluaties uit om herinrichting van werkzaamheden te onderbouwen.
Hoe word je specialist
Begin met een WO-opleiding en bouw minimaal enkele jaren relevante ervaring op in het sociaal domein en projectmanagement; aanvullende ervaring met volwasseneneducatie vergroot je specialistische kennis. Volg trainingen in bestuurlijke sensitiviteit, aanbesteding en contractbeheer, inclusief praktijktrainingen in platforms als DAS. Verzamel opdrachten via opdrachten overheid, neem interim werk aan en werk ook via zzp opdrachten om verschillende governance- en inhuurmodellen te leren. Vergroot je portfolio met geslaagde implementaties, beleidsstukken en meetbare impact om door te groeien naar complexere programma’s.
Opleidingsniveau
WO (master), minimaal 4 jaar relevante werkervaring op WO-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3700 - €5400 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Hoofd Sociaal Domein, Strategisch Beleidsadviseur, Directeur Wijken & Samenleving
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, bestuurlijk-politieke sensitiviteit, schriftelijke adviesvaardigheden, stakeholdermanagement, financieel-analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Programmamanager Sociaal Domein, Beleidsadviseur Volwasseneneducatie, Contractbeheerder Sociaal Domein, Implementatiemanager
Functiebeschrijving
Een projectleider sociaal domein/volwasseneducatie voert de overall regie op ontwikkeltrajecten gericht op volwasseneneducatie binnen het sociale domein en brengt beleidsvoorstellen naar besluitvorming en implementatie. De functie vereist het verbinden van beleidsdoelen, financiële kaders en praktijkuitvoering en het bewaken van planning en voortgang in meervoudige projecten. De rol omvat afstemming met regiopartners, gemeentelijke afdelingen en maatschappelijke organisaties en het managen van contracten en subsidies voor toegankelijke voorzieningen. Je levert concrete resultaten door risico’s te beheersen, besluiten aan te dragen en implementatiestappen te concretiseren.
Salarisindicatie
Voor een contractuele aanstelling binnen gemeentelijke schaal 11 ligt het bruto maandsalaris ongeveer tussen €3.700 en €5.400 bij fulltime inzet, afhankelijk van ervaring en werktijdfactor. Interim werk en zzp opdrachten voor vergelijkbare functies worden doorgaans aangeboden op dagtarieven tussen €350 en €550, afhankelijk van expertise en duur van de opdracht. Opdrachten overheid volgen vaak inhuurroutes en raamcontracten, inclusief plaatsing via inhuurplatforms zoals DAS; dat beïnvloedt tarief- en facturatieafspraken. Secundaire arbeidsvoorwaarden en reistijdregelingen kunnen de totale beloning substantieel wijzigen.
Typische werkzaamheden
Je formuleert projectplannen, maakt begrotingen en stelt heldere planning- en risico-overzichten op. Je organiseert bestuurlijke afstemming en stelt collegevoorstellen, beleidsnota’s en beslisdocumenten op met zorgvuldige juridische en financiële onderbouwing. Je coördineert uitvoering met opdrachtnemers en maatschappelijke partners en beheert contracten, subsidies en monitoringskaders. Je rapporteert voortgang, stuurt bij op resultaatindicatoren en voert evaluaties uit om herinrichting van werkzaamheden te onderbouwen.
Hoe word je specialist
Begin met een WO-opleiding en bouw minimaal enkele jaren relevante ervaring op in het sociaal domein en projectmanagement; aanvullende ervaring met volwasseneneducatie vergroot je specialistische kennis. Volg trainingen in bestuurlijke sensitiviteit, aanbesteding en contractbeheer, inclusief praktijktrainingen in platforms als DAS. Verzamel opdrachten via opdrachten overheid, neem interim werk aan en werk ook via zzp opdrachten om verschillende governance- en inhuurmodellen te leren. Vergroot je portfolio met geslaagde implementaties, beleidsstukken en meetbare impact om door te groeien naar complexere programma’s.