Projectleider uitvoering Groen (Directievoerder)

Functieomschrijving

De Projectleider uitvoering Groen (Directievoerder) is verantwoordelijk voor de coördinatie en kwaliteitsborging van groenprojecten in de uitvoeringsfase. In deze rol fungeer je als schakel tussen aannemers, toezichthouders, contractmanagers en opdrachtgevers; je bewaakt uitvoering conform contract- en werkafspraken en neemt beslissingen om kwaliteit, planning en bereikbaarheid te waarborgen. Als budgethouder stuur je bij waar nodig en bewaak je de impact op leefbaarheid, veiligheid en communicatie. De functie vraagt technische vakkennis van beplanting, groeiplaatsinrichting en nazorg, gecombineerd met kennis van contractuele kaders zoals RAW-termijnstaten en UAV en met praktische vaardigheden in monitoring en overdracht naar beheer. De algemene taak is het realiseren van duurzame, veilige en goed beheersbare groenvoorzieningen die bijdragen aan biodiversiteit en de gezondheid van bewoners.

Salarisindicatie en arbeidsvormen

Het salaris voor deze functie varieert afhankelijk van ervaring, schaal en het type dienstverband. In loondienst kom je veelal uit tussen circa €3.200 en €5.200 bruto per maand bij fulltime aanstelling, afhankelijk van organisatiegrootte en verantwoordelijkheden. Als specialist zijn er ook mogelijkheden in de markt via zzp opdrachten of interim werk met hogere dagtarieven; bij opdrachten overheid en bij grotere projecten ligt het gebruikelijke uurtarief of dagtarief aanzienlijk hoger dan het bruto-maandsalaris en kan werken via een DAS of interim-bureau gebruikelijk zijn. Voor zzp opdrachten en interim opdrachten geldt dat tarieven vaak variëren per opdracht en niveau van verantwoordelijkheid, en dat ervaring met gemeentelijke procedures en contracten de inzetbaarheid en het tarief verhoogt. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor zowel vaste dienstverbanden als flexibele inzet via zzp opdrachten, opdrachten overheid en via interim werk of via DAS-partijen.

Typische functieopgaven

Een directievoerder/groenprojectleider voert uiteenlopende taken uit: het voorbereiden en leiden van bouwvergaderingen, het controleren van productiehoeveelheden aan de hand van RAW-termijnstaten, het aansturen en begeleiden van toezichthouders en ketenpartners, en het opstellen van opleverdossiers inclusief nazorggegevens. Je controleert dat aannemers conform contract en technische specificaties werken, signaleert afwijkingen en initieert correctieve maatregelen. Planning en voortgangsbewaking, budgetbewaking en rapportage horen eveneens tot de kern. Daarbij hoort stakeholdermanagement richting bewoners en interne opdrachtgevers, het inregelen van BLVC-maatregelen (bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid, communicatie) en het toepassen van digitale communicatiemiddelen zoals VISI en documentatiesystemen. Operationele aandacht gaat uit naar groeiplaatsinrichting, soort- en maatvoering van beplanting, bewaking van kwaliteits- en duurzaamheidsaspecten, en het begeleiden van overdracht naar beheer en nazorgcontracten.

Ontwikkeling tot specialist

Om specialist te worden bouw je een mix van opleiding en praktijkervaring op. Een HBO-werk- en denkniveau met een richting groen, tuin- en landschapsbeheer, civiele techniek of stedenbouw is veelal de basis. Belangrijk is aantoonbare ervaring met uitvoering en directievoering van groen- of infrastructuurprojecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie. Kennis van RAW-termijnstaten, UAV, contractmanagement en ervaring met digitale tools zoals VISI en GIS zijn essentieel. Door te werken aan complexe projecten en verantwoordelijkheid te nemen als budgethouder en projectleider, vergroot je vakinhoudelijke diepgang in beplantingsleer, groeiplaatsomstandigheden en nazorg, wat onmisbaar is voor een senior rol. Specialisatie kan verder worden verdiept door cursussen en certificaten op het gebied van contractmanagement, biodiversiteit, klimaatadaptatie en duurzame groenoplossingen. Wie zich wil richten op zelfstandige opdrachten of interim werk kan stappen zetten naar zzp opdrachten of werken via opdrachten overheid en DAS-platforms; dit vraagt aanvullende vaardigheden in acquisitie, netwerkvorming en het aanbieden van duidelijke, aantoonbare projectresultaten. Praktijkervaring, goede referenties en het aantonen van succesvolle opleveringen en overdrachten naar beheer zijn doorslaggevend om door te groeien naar senior projectleider, programmaleider of managementfuncties binnen stadsbeheer of projectorganisatie.