< Naar alle vacatures

Projectleider VMS Veiligheidsregio Gelderland Zuid

Opleidingsniveau

HBO Bachelor

Salarisindicatie in loondienst

€80000 - €100000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€100000 - €130000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Senior Projectmanager, Programmanager, Vastgoedadviseur Veiligheid, Beleidsadviseur Veiligheid

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Leiderschap, Analytisch vermogen, Klantgerichtheid

Gerelateerde functies

Adviseur Crisisbeheersing, Projectmanager Veiligheid, Programmanager Brandweer, Trainer Crisisbeheersing

Functiebeschrijving

Als projectleider binnen de sector van brandweer en crisisbeheersing ben je verantwoordelijk voor het effectief managen van projecten die gericht zijn op het verbeteren van de vakbekwaamheid van functionarissen. Dit houdt in dat je leiding geeft aan een projectteam, waarbij je samenwerkt met een stuurgroep om complexe vraagstukken op te lossen en een vakbekwaamheidsmanagementsysteem (VMS) te implementeren. In deze functie is het essentieel dat je zowel kwantitatieve als kwalitatieve gegevens kunt verzamelen en analyseren. Je moet in staat zijn om een programma van eisen op te stellen dat zorgt voor een goede aansluiting tussen de nieuwe werkwijze en de bestaande administratieve processen.

Typisch voor deze rol is een marktconform salaris dat afhankelijk kan zijn van de ervaring en het specifieke project. Een projectleider in deze functie kan voor een interim opdracht vaak rekenen op een uurtarief van ongeveer €105,- exclusief btw. Dit kan variëren afhankelijk van de locatie, de complexiteit van het project en de bijbehorende verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten binnen de publieke sector zijn er vaak mogelijkheden om met overheidsinstellingen samen te werken, wat aantrekkelijk kan zijn voor ervaren projectleiders die op zoek zijn naar interim werk.

De taken van een projectleider in crisisbeheersing zijn divers en omvatten onder andere het organiseren van teamvergaderingen, het coördineren van opleidingsprogramma's en het monitoren van de voortgang van projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adresseren van administratieve implicaties van de nieuwe processen en het realiseren van technische koppelingen om informatievoorziening te verbeteren. Een belangrijk aspect van de functie is ook het ontwikkelen van meerjarenplanningen en het begeleiden van opleidingen en trainingen. Deze taken vereisen sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om adequaat te reageren op veranderingen binnen het project.

Om specialist te worden in deze rol is het aan te raden om een relevante hbo-bacheloropleiding te volgen, bij voorkeur aangevuld met trainingen gericht op projectmanagement en verandermanagement. Verder is het hebben van praktijkervaring in de sector cruciaal, waarbij minimaal drie jaar ervaring als projectleider of adviseur in crisisbeheersing en veiligheid bij een gemeente of veiligheidsregio vaak als vereiste wordt gesteld. Het verder ontwikkelen van vaardigheden zoals tactisch gedrag, klantgerichtheid en netwerkvaardigheden kan je helpen om door te groeien binnen het vakgebied. Het is ook mogelijk om verdere educatie en certificeringen te behalen, zoals een diploma in veiligheidsmanagement of een specifieke opleiding van DAS, om je expertise verder te verrijken en jezelf te positioneren voor hogere functies binnen de sector.

Opleidingsniveau

HBO Bachelor

Salarisindicatie in loondienst

€80000 - €100000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€100000 - €130000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Senior Projectmanager, Programmanager, Vastgoedadviseur Veiligheid, Beleidsadviseur Veiligheid

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Leiderschap, Analytisch vermogen, Klantgerichtheid

Gerelateerde functies

Adviseur Crisisbeheersing, Projectmanager Veiligheid, Programmanager Brandweer, Trainer Crisisbeheersing

Functiebeschrijving

Als projectleider binnen de sector van brandweer en crisisbeheersing ben je verantwoordelijk voor het effectief managen van projecten die gericht zijn op het verbeteren van de vakbekwaamheid van functionarissen. Dit houdt in dat je leiding geeft aan een projectteam, waarbij je samenwerkt met een stuurgroep om complexe vraagstukken op te lossen en een vakbekwaamheidsmanagementsysteem (VMS) te implementeren. In deze functie is het essentieel dat je zowel kwantitatieve als kwalitatieve gegevens kunt verzamelen en analyseren. Je moet in staat zijn om een programma van eisen op te stellen dat zorgt voor een goede aansluiting tussen de nieuwe werkwijze en de bestaande administratieve processen.

Typisch voor deze rol is een marktconform salaris dat afhankelijk kan zijn van de ervaring en het specifieke project. Een projectleider in deze functie kan voor een interim opdracht vaak rekenen op een uurtarief van ongeveer €105,- exclusief btw. Dit kan variëren afhankelijk van de locatie, de complexiteit van het project en de bijbehorende verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten binnen de publieke sector zijn er vaak mogelijkheden om met overheidsinstellingen samen te werken, wat aantrekkelijk kan zijn voor ervaren projectleiders die op zoek zijn naar interim werk.

De taken van een projectleider in crisisbeheersing zijn divers en omvatten onder andere het organiseren van teamvergaderingen, het coördineren van opleidingsprogramma's en het monitoren van de voortgang van projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adresseren van administratieve implicaties van de nieuwe processen en het realiseren van technische koppelingen om informatievoorziening te verbeteren. Een belangrijk aspect van de functie is ook het ontwikkelen van meerjarenplanningen en het begeleiden van opleidingen en trainingen. Deze taken vereisen sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om adequaat te reageren op veranderingen binnen het project.

Om specialist te worden in deze rol is het aan te raden om een relevante hbo-bacheloropleiding te volgen, bij voorkeur aangevuld met trainingen gericht op projectmanagement en verandermanagement. Verder is het hebben van praktijkervaring in de sector cruciaal, waarbij minimaal drie jaar ervaring als projectleider of adviseur in crisisbeheersing en veiligheid bij een gemeente of veiligheidsregio vaak als vereiste wordt gesteld. Het verder ontwikkelen van vaardigheden zoals tactisch gedrag, klantgerichtheid en netwerkvaardigheden kan je helpen om door te groeien binnen het vakgebied. Het is ook mogelijk om verdere educatie en certificeringen te behalen, zoals een diploma in veiligheidsmanagement of een specifieke opleiding van DAS, om je expertise verder te verrijken en jezelf te positioneren voor hogere functies binnen de sector.

Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV / IFV) Logo
Projectleider Landelijke uitgangspunten crisisbeheersing Klimaatveiligheid
Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV / IFV)
Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV / IFV)
Arnhem
onbekend
14 sep. 2026
Tot 125
Alleen via omzetverloning
Logo Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV / IFV)
Arnhem
Tot 125
onbekend
14 sep. 2026
Reageer
Deadline: 27 jul. 2026

Beschrijving

Als projectleider ontwikkel en realiseer je landelijke uitgangspunten voor crisisbeheersing bij klimaatgerelateerde risico's.
Je vertaalt bovenregionale scenario’s naar toepasbare landelijke principes en ontwerpt het proces (inhoudelijk én organisatorisch).
Je betrekt en verbindt relevante stakeholders binnen veiligheidsregio’s, ministeries, uitvoeringsorganisaties, kennisinstellingen en ketenpartners.
Je stimuleert implementatie en borging van de uitgangspunten in regionale plannen en bevordert samenwerking en netwerkvorming binnen het domein klimaatveiligheid.
De opdracht is innovatief en pionierend, met focus op concrete, toepasbare resultaten en opschaalbare implementatie.

Vereist profiel

  • Ruime ervaring met crisisbeheersing, beleidsontwikkeling en/of programma- of projectleiding in veiligheidsdomeinen (bij voorkeur klimaatveiligheid).
  • Aantoonbare ervaring met procesontwerp en -begeleiding, stakeholdermanagement en het verbinden van regionale en landelijke partijen.
  • Kennis van veiligheidsregio’s, ministeries, uitvoeringsorganisaties en ketenpartners en inzicht in bovenregionale scenario-ontwikkeling en risico‑cascades.
  • Sterke communicatieve en faciliterende vaardigheden, gericht op implementatie, borging en het creëren van draagvlak.
  • Resultaatgerichte, innovatieve en praktische instelling; vermogen om complexe inhoud vertaalbaar en toepasbaar te maken.
  • Beschikbaarheid van 320 uur per contractperiode (4 maanden); start 14 september 2026, einde 14 januari 2027 (optie verlenging 4 maanden).
  • Standplaats Arnhem / hybride werken; uitstekende beheersing van het Nederlands.

Wensen

  • De kandidaat heeft ervaring met bovenregionale samenwerking en stakeholdermanagement. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft ervaring met projecten rondom klimaatadaptatie en/of klimaatveiligheid. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare trajecten (bijvoorbeeld Covid-19, vluchtelingenopvang, waterveiligheid). Dit moet blijken uit het CV.

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Verbindend vermogen
  • Omgevingsbewust
  • Resultaatgericht
  • Communicatie vaardig

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht