Opleidingsniveau
HBO-bacheloropleiding in Ruimtelijke Ordening, Bedrijfskunde of Energie/Duurzaamheid
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programma Manager Energietransitie
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactiviteit, Analytisch vermogen, Verbindend, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Adviseur Energietransitie, Projectmanager Duurzaamheidsprojecten, Coördinator Energietransitie
Functiebeschrijving
Als Projectleider Warmtebedrijf speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van duurzame warmtevoorzieningen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van projecten die gericht zijn op de verduurzaming van de energievoorziening, met een speciale focus op warmtebedrijven. In deze functie ben je zowel interne als externe regisseur en stel je je proactief op om zodoende betrokkenen te enthousiasmeren en samenwerking te bevorderen. Deze rol vereist iemand met gedegen kennis van energie-transformatie en de benodigde vaardigheden om een projectteam effectief aan te sturen.
De typische salarissen voor deze functie variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke eisen van de opdracht. Voor reguliere contracten bij overheidsinstellingen ligt het salaris meestal tussen de €4.000 en €6.000 per maand. Bij zzp opdrachten, waarvan interim werk een voorbeeld is, kunnen de tarieven hoger zijn, afhankelijk van de expertise en de complexiteit van de opdrachten. Het is belangrijk om te weten dat wanneer je aan opdrachten met de overheid werkt, de beloningen vaak marktconform zijn, maar dat eventuele extra’s zoals pensioen en verzekeringen in de afweging dienen te worden meegenomen.
Als Projectleider Warmtebedrijf houdt je je bezig met een breed scala aan taken. Dit omvat onder andere het coördineren van overleg tussen verschillende afdelingen, het waarborgen van een effectief besluitvormingsproces, en het begeleiden van het projectteam. Daarnaast moet je uitgebreide rapportages en analyses opstellen om de voortgang en impact van de projecten te monitoren. Zodoende zorg je ervoor dat de projectdoelen worden gehaald en dat belanghebbenden op de hoogte zijn van de ontwikkelingen. Ook het opstellen van duurzaamheidsbeleid en het meenemen van invoering van aardgasvrije warmtevoorzieningen is een essentieel onderdeel van je werkzaamheden.
Om specialist in deze functie te worden, is het van belang om een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau te volgen, bij voorkeur in de richting van Energie, Duurzaamheid of Ruimtelijke Ordening. De ervaring die je opdoet binnen gemeentelijke organisaties of via zzp opdrachten in de energiesector is cruciaal. Het bouwen van een netwerk van contacten in de relevante sectoren zal ook bijdragen aan je succes. Door deel te nemen aan vakgerichte trainingen en conferenties, evenals het op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in energietransitie en duurzaamheid, kun je jouw expertise verder ontwikkelen. Het aansluitend opbouwen van ervaringen binnen projectmanagement en samenwerken met verschillende stakeholders zal jou tot een deskundige op dit gebied maken.
Opleidingsniveau
HBO-bacheloropleiding in Ruimtelijke Ordening, Bedrijfskunde of Energie/Duurzaamheid
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programma Manager Energietransitie
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactiviteit, Analytisch vermogen, Verbindend, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Adviseur Energietransitie, Projectmanager Duurzaamheidsprojecten, Coördinator Energietransitie
Functiebeschrijving
Als Projectleider Warmtebedrijf speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van duurzame warmtevoorzieningen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van projecten die gericht zijn op de verduurzaming van de energievoorziening, met een speciale focus op warmtebedrijven. In deze functie ben je zowel interne als externe regisseur en stel je je proactief op om zodoende betrokkenen te enthousiasmeren en samenwerking te bevorderen. Deze rol vereist iemand met gedegen kennis van energie-transformatie en de benodigde vaardigheden om een projectteam effectief aan te sturen.
De typische salarissen voor deze functie variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke eisen van de opdracht. Voor reguliere contracten bij overheidsinstellingen ligt het salaris meestal tussen de €4.000 en €6.000 per maand. Bij zzp opdrachten, waarvan interim werk een voorbeeld is, kunnen de tarieven hoger zijn, afhankelijk van de expertise en de complexiteit van de opdrachten. Het is belangrijk om te weten dat wanneer je aan opdrachten met de overheid werkt, de beloningen vaak marktconform zijn, maar dat eventuele extra’s zoals pensioen en verzekeringen in de afweging dienen te worden meegenomen.
Als Projectleider Warmtebedrijf houdt je je bezig met een breed scala aan taken. Dit omvat onder andere het coördineren van overleg tussen verschillende afdelingen, het waarborgen van een effectief besluitvormingsproces, en het begeleiden van het projectteam. Daarnaast moet je uitgebreide rapportages en analyses opstellen om de voortgang en impact van de projecten te monitoren. Zodoende zorg je ervoor dat de projectdoelen worden gehaald en dat belanghebbenden op de hoogte zijn van de ontwikkelingen. Ook het opstellen van duurzaamheidsbeleid en het meenemen van invoering van aardgasvrije warmtevoorzieningen is een essentieel onderdeel van je werkzaamheden.
Om specialist in deze functie te worden, is het van belang om een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau te volgen, bij voorkeur in de richting van Energie, Duurzaamheid of Ruimtelijke Ordening. De ervaring die je opdoet binnen gemeentelijke organisaties of via zzp opdrachten in de energiesector is cruciaal. Het bouwen van een netwerk van contacten in de relevante sectoren zal ook bijdragen aan je succes. Door deel te nemen aan vakgerichte trainingen en conferenties, evenals het op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in energietransitie en duurzaamheid, kun je jouw expertise verder ontwikkelen. Het aansluitend opbouwen van ervaringen binnen projectmanagement en samenwerken met verschillende stakeholders zal jou tot een deskundige op dit gebied maken.
Projectleider Duurzaamheid (24 u/w) — Samenvatting
Als Projectleider Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van meerdere projecten binnen de energietransitie voor gemeente Stein en de regio.
Je leidt de Lokale Aanpak Isolatie (LAI), waarborgt bereik onder doelgroepen met energiearmoede en werkt aan uitbreiding richting Verenigingen van Eigenaren (VvE's).
Je ontwikkelt en coördineert communicatiecampagnes, bewaakt voortgang en budgetten (inclusief SISA/SPUK-verantwoording) en rapporteert regelmatig aan portefeuillehouder en raad.
Je draagt bij aan de ontwikkeling en promotie van het regionale duurzaamheidsplatform Goede Morgen en ondersteunt de implementatie van het Energieloket samen met regiopartners en uitvoerders.
Je werkt in een multiprofessioneel team (Stein, Sittard-Geleen en Beek), zorgt voor verbinding met beleidsterreinen als afval, groen en circulaire economie, organiseert inzet van de duurzaamheidsbus en stemt intensief samen met regionale partners; hiervoor wordt flexibiliteit in reistijd en aanwezigheid (minimaal twee dagen per week op het gemeentehuis in Stein) gevraagd.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als projectleider binnen de energietransitie of vergelijkbare duurzame projecten; zelfstandig en resultaatgericht werken.
- Ervaring met opzetten en uitvoeren van (regionale) communicatiecampagnes en samenwerken met communicatieadviseurs.
- Kennis van en ervaring met LAI-achtige regelingen, VvE-trajecten en aanpak van energiearmoede is een pre.
- Bekendheid met SISA/SPUK-verantwoording, budgetbewaking, monitoring en rapportage richting bestuurlijke stakeholders.
- Sterke stakeholder- en netwerkvaardigheden: samenwerken met gemeentelijke collega’s, uitvoerders en regionale partners (Geleen, Sittard, Beek).
- Beschikbaarheid en flexibiliteit: minimaal twee dagen per week op het gemeentehuis in Stein en bereidheid om te reizen binnen de regio.
- Planmatig, organisatorisch sterk, goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en ervaring met het opzetten van publieke dienstverlening (bijv. Energieloket).
- HBO+/WO werk- en denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring; in het bezit van rijbewijs B is een pré.
Eisen
- Aantoonbare ervaring projectmatig werken.
- Kennis van actuele landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van energietransitie.
- We vragen je (min.) twee dagen in de week op het gemeentehuis in Stein te werken, zodat je gemakkelijk samenwerkt met collega's, kennis deelt en bijdraagt aan een goede afstemming binnen het team.
Wensen
- Ervaring met subsidieregelingen, zoals de Lokale Aanpak Isolatie, is een pré.
Competenties
- een ervaren projectleider die overzicht houdt en resultaten behaalt;
- organisatorisch sterk en weet meerdere projecten gelijktijdig te coördineren;
- uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- een verbinder die gemakkelijk samenwerkt met collega's, bestuurders, inwoners en externe partners;
- bestuurlijk sensitief en kunt schakelen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
- planmatig, nauwkeurig en in staat om financiële en inhoudelijke verantwoordingen op te stellen;
- omgevingsbewust en signaleert kansen en ontwikkelingen die relevant zijn voor de gemeentelijke duurzaamheidsopgave.