Projectmanager / Epic Owner (SAP & Datawarehouse)

Functiebeschrijving

Een Projectmanager/Epic Owner in de IT is verantwoordelijk voor het sturen van veranderingen op het snijvlak van bedrijfsprocessen en technische architectuur, met name rondom SAP-implementaties en datawarehouse-oplossingen. De functie richt zich op het vertalen van strategische doelen naar concrete epics, user stories en releases binnen een multi-projectomgeving. Je werkt nauw samen met product owners, DevOps- en ontwikkelingsteams om scope, planning en kwaliteit te borgen en fungeert als schakel tussen business en techniek. In deze rol bewaak je voortgang, budgetten en risico's, faciliteer je PI-planningen en scrum-events, en los je impediments op die de flow van teams beïnvloeden. De functie is geschikt voor zowel vaste medewerkers als zzp’ers; veel opdrachten worden aangeboden als zzp opdrachten of als interim werk binnen opdrachten overheid trajecten, soms via inhuurconstructies zoals DAS.

Typische beloning

Het salaris voor deze functie varieert sterk afhankelijk van contractvorm, ervaring en sector. Als vaste medewerker kun je in de publieke of private sector doorgaans een brutojaarloon verwachten tussen ongeveer €60.000 en €95.000, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Voor zelfstandigen en interim-professionals gelden andere tarieven: de dag- of uurprijzen liggen veelal tussen €600 en €1.200 per dag of circa €90 tot €150 per uur, afhankelijk van specialisatie en marktvraag. In de overheidssfeer zijn er regelmatig opdrachten overheid en interim werk met vaste frameworks en raamcontracten; zzp opdrachten worden ook vaak via DAS of soortgelijke bemiddelaars aangeboden. Bij vaste dienst behoren secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en opleidingen tot het pakket; zzp’ers en consultants compenseren dit in hun tarief.

Veelvoorkomende werkzaamheden

Dagelijkse taken omvatten het opstellen en up-to-date houden van roadmap en (project)planning voor datawarehouse- en rapportage-aanpassingen, het prioriteren van epics en user stories met product owners en stakeholders, en het plannen van releases. Je faciliteert refinement-, planning-, scrum- en retrospective-sessies, ondersteunt DevOps-teams bij het verbeteren van flow en doorlooptijden, en signaleert en escaleert impediments richting management. Daarnaast rapporteer je voortgang, risico’s en budgetstatussen, draag je bij aan business cases en bewaak je kwaliteit en continuïteit van leveringen. Technische kennis van ETL-processen, datawarehouses, koppelingen en Business Objects of vergelijkbare rapportagetools is nodig om inhoudelijk te sparren met teams en leveranciers. De rol vraagt om een resultaatgerichte, gestructureerde aanpak met oog voor detail, besluitvaardigheid en sterke communicatieve vaardigheden.

Hoe je specialist wordt

Een gedegen combinatie van opleiding en ervaring is vereist. Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. Informatica, Bedrijfskunde, Business IT of vergelijkbaar) en werk enkele jaren in project- of scrumgerelateerde rollen. Verdiep je vervolgens in SAP-landschappen (bij voorkeur S/4HANA) en in datawarehouse-architecturen, ETL-processen en rapportagetools. Praktische ervaring in rolwisselingen binnen agile teams, ervaring met backlog- en releaseplanning en deelname aan PI-planningen zijn cruciaal. Certificeringen zoals SAFe, Scrum Master/Product Owner of Prince2 versterken je profiel. Veel professionals bouwen expertise op via interim werk en zzp opdrachten om verschillende organisaties en ketens te leren kennen; opdrachten overheid zijn waardevol om ervaring met publieke processen en randvoorwaarden op te doen. Platforms en raamcontracten zoals DAS kunnen helpen bij het vinden van passende interim opdrachten en het opbouwen van een netwerk. Blijf technisch bijscholen, deel kennis binnen communities en zoek coaching- en mentorrollen om door te groeien richting programmanagement of strategische IT-rollen.