Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau of aantoonbare gelijkwaardige ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmanager, Portfolio Manager, Head of Delivery, Enterprise Agile Coach, CTO/IT-directeur
Competenties & vaardigheden
Agile planning en backlogmanagement, Stakeholdermanagement en communicatie, Technische kennis SAP S/4HANA en datawarehouse, Risico- en scopebeheersing, Faciliteren van agile ceremonies
Gerelateerde functies
Release Train Engineer, Scrum Master, Product Owner, Programmanager, SAP S/4HANA Consultant Datawarehouse
Functieomschrijving (algemeen)
Als Projectmanager / Epic Owner in een SAP S/4HANA- en datawarehouse-omgeving ben je primair verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en beheersen van veranderingen binnen een multi-projectlandschap. Je werkt op het snijvlak van business en techniek en vertaalt strategische doelen naar epics, releases en user stories die door meerdere teams opgepakt worden. Je bewaakt voortgang, scope, tijd en kwaliteit, signaleert en managet risico's en zorgt dat afhankelijkheden tussen teams en waardestromen inzichtelijk en beheersbaar zijn. In deze rol faciliteer je agile-ceremonies zoals refinement, planning en retrospectives, ondersteun je teams bij het oplossen van impediments en draag je bij aan onderdelen van de business case en tussenresultaten. De rol vereist voldoende technische kennis om oplossingen in datawarehouse-ecosystemen en SAP S/4HANA te doorgronden en om teams inhoudelijk te begeleiden zonder alle specialistische uitvoering zelf te doen.
Typische beloning
Het salaris voor deze rol varieert afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheidsniveau en het dienstverband. In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen circa €4.000 en €7.500, inclusief eventuele vaste vergoedingen voor complexe opdrachten. Voor interim-professionals en zzp'ers gelden andere marktconforme tarieven: dagtarieven bewegen zich vaak in de bandbreedte van €500 tot €1.100 per dag, afhankelijk van senioriteit en de specifieke vraag naar SAP S/4HANA- en datawarehouse-expertise. Veel professionals in deze functie werken via zzp opdrachten of interim werk en vinden opdrachten via consultancybureaus, raamcontracten en inkoopconstructies zoals DAS, of via opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers. Bij opdrachten overheid kunnen aanvullende eisen zoals beveiligings- en integriteitschecks van toepassing zijn en beïnvloeden deze het tarief en de contractvorm.
Veelvoorkomende taken en verantwoordelijkheden
De dagelijkse werkzaamheden omvatten het opstellen en actualiseren van planningen en releases, prioriteren van backlog-items samen met product owners, coördineren van epics en het in kaart brengen van afhankelijkheden tussen teams. Je faciliteert PI-planning en zorgt dat ART-waardestromen afgestemd zijn op de businessdoelstellingen. Rapportage aan programmeigenaars en stuurgroepen, het monitoren van risico's en het bewaken van kwaliteit en continuïteit behoren tot je kerntaken. Daarnaast verzorg je stakeholdermanagement op verschillende niveaus, communiceer je helder richting zowel business als technische stakeholders en escalatiepaden, en ondersteun je teams met coaching op flow en het oplossen van impediments. In veel contexten combineer je de inhoudelijke sturing met aansturing van leveranciers en externe teams, wat ook inhoudt dat je inhuur via leveranciers, DAS of rechtstreeks via zzp opdrachten moet managen en afstemt op contractuele kaders zoals opdrachten overheid en privacy-/veiligheidseisen.
Hoe word je specialist in deze functie?
Expertise bouw je op door een combinatie van praktische ervaring en gerichte verdieping. Begin met een stevige basis in project- en agile-werkwijzen (Scrum, SAFe of vergelijkbaar) en ontwikkel specifieke technische kennis van SAP S/4HANA en datawarehouse-componenten (ETL, BI-tools zoals BusinessObjects, data modelling). Werk mee aan migraties, transities of moderniseringsprogramma's om ervaring op te doen met release- en afhankelijkheidsmanagement. Volg trainingen en certificeringen, bouw een netwerk op binnen OPCO's en bij leveranciers en zoek ervaring in interim werk of zzp opdrachten om een breed palet aan cases te zien. Specialiseer je in het combineren van technische productkennis met leiderschapsvaardigheden: stakeholdermanagement, roadmap- en backlogmanagement en financiële beheersing van projecten. Door ervaring op te doen bij zowel commerciële organisaties als opdrachten overheid, en door opdrachten te draaien via verschillende constructies (vast, interim, DAS of zzp opdrachten), ontwikkel je het vermogen om in uiteenlopende governance- en aanbestedingscontexten succesvol te leveren.
Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau of aantoonbare gelijkwaardige ervaring
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmanager, Portfolio Manager, Head of Delivery, Enterprise Agile Coach, CTO/IT-directeur
Competenties & vaardigheden
Agile planning en backlogmanagement, Stakeholdermanagement en communicatie, Technische kennis SAP S/4HANA en datawarehouse, Risico- en scopebeheersing, Faciliteren van agile ceremonies
Gerelateerde functies
Release Train Engineer, Scrum Master, Product Owner, Programmanager, SAP S/4HANA Consultant Datawarehouse
Functieomschrijving (algemeen)
Als Projectmanager / Epic Owner in een SAP S/4HANA- en datawarehouse-omgeving ben je primair verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en beheersen van veranderingen binnen een multi-projectlandschap. Je werkt op het snijvlak van business en techniek en vertaalt strategische doelen naar epics, releases en user stories die door meerdere teams opgepakt worden. Je bewaakt voortgang, scope, tijd en kwaliteit, signaleert en managet risico's en zorgt dat afhankelijkheden tussen teams en waardestromen inzichtelijk en beheersbaar zijn. In deze rol faciliteer je agile-ceremonies zoals refinement, planning en retrospectives, ondersteun je teams bij het oplossen van impediments en draag je bij aan onderdelen van de business case en tussenresultaten. De rol vereist voldoende technische kennis om oplossingen in datawarehouse-ecosystemen en SAP S/4HANA te doorgronden en om teams inhoudelijk te begeleiden zonder alle specialistische uitvoering zelf te doen.
Typische beloning
Het salaris voor deze rol varieert afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheidsniveau en het dienstverband. In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen circa €4.000 en €7.500, inclusief eventuele vaste vergoedingen voor complexe opdrachten. Voor interim-professionals en zzp'ers gelden andere marktconforme tarieven: dagtarieven bewegen zich vaak in de bandbreedte van €500 tot €1.100 per dag, afhankelijk van senioriteit en de specifieke vraag naar SAP S/4HANA- en datawarehouse-expertise. Veel professionals in deze functie werken via zzp opdrachten of interim werk en vinden opdrachten via consultancybureaus, raamcontracten en inkoopconstructies zoals DAS, of via opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers. Bij opdrachten overheid kunnen aanvullende eisen zoals beveiligings- en integriteitschecks van toepassing zijn en beïnvloeden deze het tarief en de contractvorm.
Veelvoorkomende taken en verantwoordelijkheden
De dagelijkse werkzaamheden omvatten het opstellen en actualiseren van planningen en releases, prioriteren van backlog-items samen met product owners, coördineren van epics en het in kaart brengen van afhankelijkheden tussen teams. Je faciliteert PI-planning en zorgt dat ART-waardestromen afgestemd zijn op de businessdoelstellingen. Rapportage aan programmeigenaars en stuurgroepen, het monitoren van risico's en het bewaken van kwaliteit en continuïteit behoren tot je kerntaken. Daarnaast verzorg je stakeholdermanagement op verschillende niveaus, communiceer je helder richting zowel business als technische stakeholders en escalatiepaden, en ondersteun je teams met coaching op flow en het oplossen van impediments. In veel contexten combineer je de inhoudelijke sturing met aansturing van leveranciers en externe teams, wat ook inhoudt dat je inhuur via leveranciers, DAS of rechtstreeks via zzp opdrachten moet managen en afstemt op contractuele kaders zoals opdrachten overheid en privacy-/veiligheidseisen.
Hoe word je specialist in deze functie?
Expertise bouw je op door een combinatie van praktische ervaring en gerichte verdieping. Begin met een stevige basis in project- en agile-werkwijzen (Scrum, SAFe of vergelijkbaar) en ontwikkel specifieke technische kennis van SAP S/4HANA en datawarehouse-componenten (ETL, BI-tools zoals BusinessObjects, data modelling). Werk mee aan migraties, transities of moderniseringsprogramma's om ervaring op te doen met release- en afhankelijkheidsmanagement. Volg trainingen en certificeringen, bouw een netwerk op binnen OPCO's en bij leveranciers en zoek ervaring in interim werk of zzp opdrachten om een breed palet aan cases te zien. Specialiseer je in het combineren van technische productkennis met leiderschapsvaardigheden: stakeholdermanagement, roadmap- en backlogmanagement en financiële beheersing van projecten. Door ervaring op te doen bij zowel commerciële organisaties als opdrachten overheid, en door opdrachten te draaien via verschillende constructies (vast, interim, DAS of zzp opdrachten), ontwikkel je het vermogen om in uiteenlopende governance- en aanbestedingscontexten succesvol te leveren.