Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde WO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5500 - €7500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Projectmanagement, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Projectmanagement, Veranderkunde, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Facilitair Manager, Vastgoedbeheerder, Adviseur Organisatie-inrichting
Beschrijving van de functie
Een Projectmanager Huisvesting en Facilitaire Diensten is verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van diverse projecten binnen de facilitaire sector, met bijzondere aandacht voor huisvesting en onderhoud. Deze professional fungeert als schakel tussen verschillende teams en stakeholders om te zorgen voor een efficiënte uitvoering van oplossingen die voldoen aan de behoeften van de organisatie. Het werk vereist een diepgaand begrip van zowel de operationele als strategische aspecten van facilitaire dienstverlening, waarbij het belangrijk is om veranderprocessen te initiëren en te begeleiden.
De Projectmanager ondersteunt en bevordert ook de samenwerking tussen interne en externe partijen in het kader van projecten, zoals zzp opdrachten en opdrachten van de overheid. Deze functie vereist dat de professional kan inspelen op de dynamiek van interim werk, wat betekent dat flexibiliteit en aanpassingsvermogen essentieel zijn. Kennis van relevante wet- en regelgeving, alsook van het DAS-systeem, is vaak een vereiste om projecten succesvol te kunnen realiseren binnen de publieke sector.
Typische taken van een Projectmanager in deze rol omvatten het plannen van projectactiviteiten, het bewaken van deadlines en budgetten, en het rapporteren van voortgang aan het management. Er wordt verwacht dat deze persoon risico's en kansen in de projecten identificeert, evenals het naleven van kwaliteitsnormen. De Projectmanager moet ook competenties ontwikkelen in communicatie en samenwerking met verschillende belanghebbenden, mede om draagvlak te creëren voor nieuwe initiatieven.
Om specialist te worden in de functie van Projectmanager Huisvesting en Facilitaire Diensten, is doorgaans een wo-opleiding vereist in bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen in facilitaire dienstverlening en projectmanagement. Dit kan onder andere door te werken in interim functies of door zzp opdrachten te accepteren, waardoor men praktijkervaring opdoet. Voortdurende professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld door middel van cursussen en trainingen, is ook cruciaal om de laatste trends en technieken in de sector te begrijpen en toe te passen.
Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde WO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5500 - €7500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Projectmanagement, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Projectmanagement, Veranderkunde, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Facilitair Manager, Vastgoedbeheerder, Adviseur Organisatie-inrichting
Beschrijving van de functie
Een Projectmanager Huisvesting en Facilitaire Diensten is verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van diverse projecten binnen de facilitaire sector, met bijzondere aandacht voor huisvesting en onderhoud. Deze professional fungeert als schakel tussen verschillende teams en stakeholders om te zorgen voor een efficiënte uitvoering van oplossingen die voldoen aan de behoeften van de organisatie. Het werk vereist een diepgaand begrip van zowel de operationele als strategische aspecten van facilitaire dienstverlening, waarbij het belangrijk is om veranderprocessen te initiëren en te begeleiden.
De Projectmanager ondersteunt en bevordert ook de samenwerking tussen interne en externe partijen in het kader van projecten, zoals zzp opdrachten en opdrachten van de overheid. Deze functie vereist dat de professional kan inspelen op de dynamiek van interim werk, wat betekent dat flexibiliteit en aanpassingsvermogen essentieel zijn. Kennis van relevante wet- en regelgeving, alsook van het DAS-systeem, is vaak een vereiste om projecten succesvol te kunnen realiseren binnen de publieke sector.
Typische taken van een Projectmanager in deze rol omvatten het plannen van projectactiviteiten, het bewaken van deadlines en budgetten, en het rapporteren van voortgang aan het management. Er wordt verwacht dat deze persoon risico's en kansen in de projecten identificeert, evenals het naleven van kwaliteitsnormen. De Projectmanager moet ook competenties ontwikkelen in communicatie en samenwerking met verschillende belanghebbenden, mede om draagvlak te creëren voor nieuwe initiatieven.
Om specialist te worden in de functie van Projectmanager Huisvesting en Facilitaire Diensten, is doorgaans een wo-opleiding vereist in bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen in facilitaire dienstverlening en projectmanagement. Dit kan onder andere door te werken in interim functies of door zzp opdrachten te accepteren, waardoor men praktijkervaring opdoet. Voortdurende professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld door middel van cursussen en trainingen, is ook cruciaal om de laatste trends en technieken in de sector te begrijpen en toe te passen.