< Naar alle vacatures

Projectmanager Opleidingsplan

Opleidingsniveau

HBO/WO (werk- en denkniveau)

Salarisindicatie in loondienst

€65000 - €90000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €750 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programma- of Portfoliomanager, Head of Learning, Directeur HR, Chief Learning Officer

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Instructional design, Projectmanagement, LMS-implementatie

Gerelateerde functies

Learning & Development Manager, Instructional Designer, Programma/Portfolio Manager, HR Projectleider

Functiebeschrijving

Als projectmanager opleidingsplan initieer en coördineer je het ontwerp, de implementatie en de borging van integrale opleidingsprogramma’s voor operationele teams. Je brengt bestaande leerplannen in kaart, definieert leerdoelen en vertaalt vakspecifieke competenties naar praktijkopdrachten en toetscriteria. Je zet leerplatforms en leerlingvolgsystemen op, zorgt voor certificering en bouwt een train‑de‑trainerstructuur voor continuïteit. Je stuurt pilots aan, rapporteert planning versus realisatie en adviseert management over bevoegdheden en bekwaamheid. De functie is geschikt voor zzp opdrachten en interim werk en komt vaak voor bij opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers.

Salarisindicatie

Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €65.000 en €90.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring en complexiteit. Als zelfstandige of consultant worden dagtarieven voor zzp opdrachten en interim werk veelal gehanteerd tussen €450 en €750 per dag. Bij opdrachten overheid kunnen budgettaire kaders en DAS‑contracten invloed hebben op tariefstructuur en betaaltermijnen.

Typische werkzaamheden

Inventariseren van bestaande opleidingsmaterialen, competentieprofielen en compliance‑eisen. Ontwerpen van leertrajecten inclusief leerdoelen, praktijkopdrachten en beoordelingsinstrumenten. Implementeren en configureren van Learning Management Systems en leerlingvolgsystemen. Opzetten van train‑de‑trainerprogramma’s, certificeringsroutes en exameneisen. Afstemmen met stakeholders zoals afdelingshoofden, beveiligingsteams en operationele controllers. Monitoren van voortgang via rapportages planning versus realisatie en bijsturen op KPI’s. Begeleiden van pilots, uitvoeren van evaluaties en formaliseren van borgingsprocessen.

Hoe word je specialist

Start met een HBO‑ of WO‑opleiding in organisatie, HRM, onderwijskunde, IT of vergelijkbaar en ontwikkel didactische kennis. Verwerf minimaal vijf jaar ervaring in projectmanagement en in het opzetten van opleidingsprogramma’s binnen technische of gereguleerde omgevingen. Behaal relevante certificaten zoals Prince2/PMI of Agile en verdiep je in instructional design‑methodieken en LMS‑implementaties. Werk aan een portfolio met succesvolle projecten via zzp opdrachten en interim werk en neem deel aan opdrachten overheid om DAS‑processen te leren kennen. Bouw een netwerk met trainers, vakexperts en HR‑specialisten en blijf vakinhoudelijk up‑to‑date met praktijkcases en evaluatiemetingen.

Opleidingsniveau

HBO/WO (werk- en denkniveau)

Salarisindicatie in loondienst

€65000 - €90000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €750 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programma- of Portfoliomanager, Head of Learning, Directeur HR, Chief Learning Officer

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Instructional design, Projectmanagement, LMS-implementatie

Gerelateerde functies

Learning & Development Manager, Instructional Designer, Programma/Portfolio Manager, HR Projectleider

Functiebeschrijving

Als projectmanager opleidingsplan initieer en coördineer je het ontwerp, de implementatie en de borging van integrale opleidingsprogramma’s voor operationele teams. Je brengt bestaande leerplannen in kaart, definieert leerdoelen en vertaalt vakspecifieke competenties naar praktijkopdrachten en toetscriteria. Je zet leerplatforms en leerlingvolgsystemen op, zorgt voor certificering en bouwt een train‑de‑trainerstructuur voor continuïteit. Je stuurt pilots aan, rapporteert planning versus realisatie en adviseert management over bevoegdheden en bekwaamheid. De functie is geschikt voor zzp opdrachten en interim werk en komt vaak voor bij opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers.

Salarisindicatie

Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €65.000 en €90.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring en complexiteit. Als zelfstandige of consultant worden dagtarieven voor zzp opdrachten en interim werk veelal gehanteerd tussen €450 en €750 per dag. Bij opdrachten overheid kunnen budgettaire kaders en DAS‑contracten invloed hebben op tariefstructuur en betaaltermijnen.

Typische werkzaamheden

Inventariseren van bestaande opleidingsmaterialen, competentieprofielen en compliance‑eisen. Ontwerpen van leertrajecten inclusief leerdoelen, praktijkopdrachten en beoordelingsinstrumenten. Implementeren en configureren van Learning Management Systems en leerlingvolgsystemen. Opzetten van train‑de‑trainerprogramma’s, certificeringsroutes en exameneisen. Afstemmen met stakeholders zoals afdelingshoofden, beveiligingsteams en operationele controllers. Monitoren van voortgang via rapportages planning versus realisatie en bijsturen op KPI’s. Begeleiden van pilots, uitvoeren van evaluaties en formaliseren van borgingsprocessen.

Hoe word je specialist

Start met een HBO‑ of WO‑opleiding in organisatie, HRM, onderwijskunde, IT of vergelijkbaar en ontwikkel didactische kennis. Verwerf minimaal vijf jaar ervaring in projectmanagement en in het opzetten van opleidingsprogramma’s binnen technische of gereguleerde omgevingen. Behaal relevante certificaten zoals Prince2/PMI of Agile en verdiep je in instructional design‑methodieken en LMS‑implementaties. Werk aan een portfolio met succesvolle projecten via zzp opdrachten en interim werk en neem deel aan opdrachten overheid om DAS‑processen te leren kennen. Bouw een netwerk met trainers, vakexperts en HR‑specialisten en blijf vakinhoudelijk up‑to‑date met praktijkcases en evaluatiemetingen.