Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bij voorkeur ICT, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90000 - €180000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmanager, Portfoliomanager, Hoofd IT/IV, Directeur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Projectleiding, Stakeholdermanagement, Aanbestedingskennis, Technische integratie, Contractmanagement
Gerelateerde functies
Programmanager ICT, Technisch projectmanager Telefonie, IT-aanbestedingsspecialist, Telecom architect
Functiebeschrijving
Een projectmanager telefonie leidt aanbesteding en implementatie van vaste en mobiele telefoniediensten en zorgt voor contractuele en operationele borging vóór het einde van bestaande contracten. De functie omvat het opstellen van een PID, aanbestedingsdocumentatie en een uitvoerbaar implementatieplan met aandacht voor technische integratie zoals MS Teams, security en TCO. De rol stuurt leveranciers aan, bewaakt afhankelijkheden met technische en facilitaire toepassingen en organiseert migratie van mobiele abonnementen. Deze werkzaamheden komen zowel voor in vaste dienst als in zzp opdrachten en interim werk, vaak bij onderwijsinstellingen en opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Als vaste kracht ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €80.000 afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte. Bij zzp opdrachten of interim werk worden dagtarieven gehanteerd die neer kunnen komen op een jaarinkomen tussen €90.000 en €180.000 (ongeveer €450–€900 p/d) bij benutting van fulltime opdrachten. Opdrachten via aanbestedingskaders of DAS kunnen invloed hebben op tariefstructuur en duur van het traject. Secundaire voorwaarden en vergoeding voor onkosten bepalen de nettovergelijking tussen contract en freelance opdrachten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van projectinitiatie, scope en planning inclusief PID en risicomanagement. Uitwerken van aanbestedingsdocumentatie, bestek en contractvoorwaarden en begeleiden van leveranciersselectie. Coördineren van technische integratie met applicaties zoals MS Teams en waarborgen van security en datamigratie. Organiseren van stakeholdermanagement, besluitvorming richting stuurgroep en operationele overdracht en borging na oplevering.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO/WO-achtergrond in ICT, Bedrijfskunde of vergelijkbaar en doe praktisch ervaring op in telecom- of IV-projecten. Verwerf aantoonbare ervaring met aanbestedingstrajecten en afgeronde implementaties van telefonie, inclusief integratie met gangbare applicaties. Bouw beheer- en contractkennis op door opdrachten overheid en DAS-trajecten te doorlopen en werk in zzp opdrachten of interim werk voor diverse organisaties. Verdiep je in architectuur, security, TCO en governance en ontwikkel bestuurlijke sensibiliteit en stakeholdermanagement via praktijkprojecten en relevante certificeringen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO (bij voorkeur ICT, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€55000 - €80000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€90000 - €180000 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmanager, Portfoliomanager, Hoofd IT/IV, Directeur Infrastructuur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectleiding, Stakeholdermanagement, Aanbestedingskennis, Technische integratie, Contractmanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Programmanager ICT, Technisch projectmanager Telefonie, IT-aanbestedingsspecialist, Telecom architect
Functiebeschrijving
Een projectmanager telefonie leidt aanbesteding en implementatie van vaste en mobiele telefoniediensten en zorgt voor contractuele en operationele borging vóór het einde van bestaande contracten. De functie omvat het opstellen van een PID, aanbestedingsdocumentatie en een uitvoerbaar implementatieplan met aandacht voor technische integratie zoals MS Teams, security en TCO. De rol stuurt leveranciers aan, bewaakt afhankelijkheden met technische en facilitaire toepassingen en organiseert migratie van mobiele abonnementen. Deze werkzaamheden komen zowel voor in vaste dienst als in zzp opdrachten en interim werk, vaak bij onderwijsinstellingen en opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Als vaste kracht ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €80.000 afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte. Bij zzp opdrachten of interim werk worden dagtarieven gehanteerd die neer kunnen komen op een jaarinkomen tussen €90.000 en €180.000 (ongeveer €450–€900 p/d) bij benutting van fulltime opdrachten. Opdrachten via aanbestedingskaders of DAS kunnen invloed hebben op tariefstructuur en duur van het traject. Secundaire voorwaarden en vergoeding voor onkosten bepalen de nettovergelijking tussen contract en freelance opdrachten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van projectinitiatie, scope en planning inclusief PID en risicomanagement. Uitwerken van aanbestedingsdocumentatie, bestek en contractvoorwaarden en begeleiden van leveranciersselectie. Coördineren van technische integratie met applicaties zoals MS Teams en waarborgen van security en datamigratie. Organiseren van stakeholdermanagement, besluitvorming richting stuurgroep en operationele overdracht en borging na oplevering.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO/WO-achtergrond in ICT, Bedrijfskunde of vergelijkbaar en doe praktisch ervaring op in telecom- of IV-projecten. Verwerf aantoonbare ervaring met aanbestedingstrajecten en afgeronde implementaties van telefonie, inclusief integratie met gangbare applicaties. Bouw beheer- en contractkennis op door opdrachten overheid en DAS-trajecten te doorlopen en werk in zzp opdrachten of interim werk voor diverse organisaties. Verdiep je in architectuur, security, TCO en governance en ontwikkel bestuurlijke sensibiliteit en stakeholdermanagement via praktijkprojecten en relevante certificeringen.