Opleidingsniveau
Hbo-bachelor civiele techniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of construction management
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur Projecten Infrastructuur, Senior Assetmanager, Portfoliomanager
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, stakeholdermanagement, technische kennis hydrauliek, contract- en aanbestedingsexpertise, financieel inzicht
Gerelateerde functies
Senior Projectmanager Infra, Technisch Projectleider Beweegbare Bruggen, Contractmanager Infra, Assetmanager Bruggen
Functiebeschrijving
Een projectmanager renovatie hydrauliek leidt renovatieprojecten voor hydraulische aandrijvingen van beweegbare kunstwerken en is eindverantwoordelijk voor scope, planning, budget en opdrachtdocumentatie. De rol combineert traditioneel projectmanagement met inhoudelijke technische sturing op hydraulische systemen, besturings- en bewakingsinstallaties. De functie vraagt om het aansturen van multidisciplinaire teams, samenwerking met aannemers en het borgen van stremmingsperiodes en veilige uitvoeringscondities. Besluitvorming en contractbewaking zijn integraal, inclusief het vertalen van risico’s naar duurzame oplossingen en beheersbare ontwerpvrijheid.
Salarisindicatie
Salarissen in loondienst variëren doorgaans tussen €65.000 en €95.000 per jaar afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zelfstandigen en interim werk gelden dagtarieven tussen €550 en €900, wat aantrekkelijk is voor zzp opdrachten en opdrachten overheid via raamcontracten of DAS. Secundaire voorwaarden en projectduur beïnvloeden het netto-inkomen en de marktwaarde voor vergelijkbare infrastructurele projecten.
Typische werkzaamheden
Je stuurt projectteams en leveranciers aan en bewaakt kwaliteit en voortgang tegen het programmaplan. Je voert technische beoordelingen uit van hydraulische aandrijvingen, maakt afwegingskaders en neemt beslissingen over systeemontwerp. Je organiseert en leidt aanbestedingstrajecten, stelt contractuele eisen op en bewaakt ontwerpvrijheid samen met contractmanagement. Je onderhoudt intensief stakeholdermanagement met overheden, assetmanagers en omgevingspartijen om uitvoeringsrisico’s en stremmingen te minimaliseren. Je rapporteert aan programmamanagers en beheert kostencalculaties, risico’s en change requests binnen het projectkader.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo-opleiding en bouw minimaal acht jaar ervaring op in grote infrastructurele projecten en met hydraulische systemen. Vergroot je expertise door gerichte technisch inhoudelijke opleidingen, praktijkervaring in bouwteams en het leiden van aanbestedingen binnen opdrachten overheid of via DAS. Neem deel aan interim werk en zzp opdrachten om verschillende contractvormen en opdrachtgevers te leren kennen en ontwikkel een netwerk van technische specialisten en aannemers. Verifieer je vakkennis in technische gesprekken en richt je op assetmanagement en programmatische aansturing om door te groeien naar senior rollen.
Opleidingsniveau
Hbo-bachelor civiele techniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of construction management
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur Projecten Infrastructuur, Senior Assetmanager, Portfoliomanager
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, stakeholdermanagement, technische kennis hydrauliek, contract- en aanbestedingsexpertise, financieel inzicht
Gerelateerde functies
Senior Projectmanager Infra, Technisch Projectleider Beweegbare Bruggen, Contractmanager Infra, Assetmanager Bruggen
Functiebeschrijving
Een projectmanager renovatie hydrauliek leidt renovatieprojecten voor hydraulische aandrijvingen van beweegbare kunstwerken en is eindverantwoordelijk voor scope, planning, budget en opdrachtdocumentatie. De rol combineert traditioneel projectmanagement met inhoudelijke technische sturing op hydraulische systemen, besturings- en bewakingsinstallaties. De functie vraagt om het aansturen van multidisciplinaire teams, samenwerking met aannemers en het borgen van stremmingsperiodes en veilige uitvoeringscondities. Besluitvorming en contractbewaking zijn integraal, inclusief het vertalen van risico’s naar duurzame oplossingen en beheersbare ontwerpvrijheid.
Salarisindicatie
Salarissen in loondienst variëren doorgaans tussen €65.000 en €95.000 per jaar afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zelfstandigen en interim werk gelden dagtarieven tussen €550 en €900, wat aantrekkelijk is voor zzp opdrachten en opdrachten overheid via raamcontracten of DAS. Secundaire voorwaarden en projectduur beïnvloeden het netto-inkomen en de marktwaarde voor vergelijkbare infrastructurele projecten.
Typische werkzaamheden
Je stuurt projectteams en leveranciers aan en bewaakt kwaliteit en voortgang tegen het programmaplan. Je voert technische beoordelingen uit van hydraulische aandrijvingen, maakt afwegingskaders en neemt beslissingen over systeemontwerp. Je organiseert en leidt aanbestedingstrajecten, stelt contractuele eisen op en bewaakt ontwerpvrijheid samen met contractmanagement. Je onderhoudt intensief stakeholdermanagement met overheden, assetmanagers en omgevingspartijen om uitvoeringsrisico’s en stremmingen te minimaliseren. Je rapporteert aan programmamanagers en beheert kostencalculaties, risico’s en change requests binnen het projectkader.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo-opleiding en bouw minimaal acht jaar ervaring op in grote infrastructurele projecten en met hydraulische systemen. Vergroot je expertise door gerichte technisch inhoudelijke opleidingen, praktijkervaring in bouwteams en het leiden van aanbestedingen binnen opdrachten overheid of via DAS. Neem deel aan interim werk en zzp opdrachten om verschillende contractvormen en opdrachtgevers te leren kennen en ontwikkel een netwerk van technische specialisten en aannemers. Verifieer je vakkennis in technische gesprekken en richt je op assetmanagement en programmatische aansturing om door te groeien naar senior rollen.