< Naar alle vacatures

Projectregisseur Monitoring en Evaluatie (Jeugdbeleid)

Opleidingsniveau

HBO+ of academisch (beleidsevaluatie, sociale wetenschappen, jeugd- of sociaal domein)

Salarisindicatie in loondienst

€3800 - €5800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €650 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior beleidsregisseur, Programmamanager Sociaal Domein, Hoofd Monitoren & Evaluatie, Directeur Jeugd en Sociaal Beleid

Competenties & vaardigheden

kwalitatief onderzoek, stakeholdermanagement, methodologische analyse, data-integratie, proces- en verandermanagement

Gerelateerde functies

Beleidsadviseur Jeugd, Monitoringspecialist, Evaluatieonderzoeker, Procesmanager Sociaal Domein

Functiebeschrijving

Een projectregisseur kwalitatieve monitoring en jeugdbeleid ontwikkelt en implementeert methoden om de effectiviteit van jeugdinterventies en beleidsmaatregelen zichtbaar en bruikbaar te maken. De rol vertaalt kwalitatieve opbrengsten, narratieve evaluaties en beleidsdoelen naar toepasbare indicatorensets en meetpraktijken voor bestuur en uitvoerders. De functie coördineert betrokken interne en externe stakeholders, organiseert draagvlak en stemt landelijke, regionale en lokale kaders af met de uitvoeringspraktijk. De taak vraagt combinatie van methodologische deskundigheid, procesontwerp en verandermanagement binnen de beleidscyclus.

Salarisindicatie

Salaris voor een vaste contractpositie ligt doorgaans tussen €3.800 en €5.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en schaal. Als consultant of bij zzp opdrachten vallen gangbare dagtarieven tussen €350 en €650 per dag, met variatie naar complexiteit en inzet. Interim werk en opdrachten overheid volgen vaak projecttarieven of inzet via raamcontracten en DAS-trajecten. Aanvullende vergoedingen betreffen reiskosten, onkosten en soms opleidingsbudgetten.

Typische werkzaamheden

Ontwerpen en implementeren van een eenduidige werkwijze voor kwalitatieve monitoring en effectmeting. Opstellen van heldere definities van effectiviteit per niveau en ontwikkelen van kwalitatieve indicatorensets en opbrengstbeschrijvingen. Inventariseren van beschikbare data, signaleren van hiaten en adviseren over methodologische keuzes en methoden om effecten te volgen. Samenwerken met data- en beleidsafdelingen om koppelingen met dataplatforms te realiseren en dashboards of verantwoordingsoverzichten in te richten. Rapporteren van bevindingen, formuleren van beleidsadviezen en inbedden van resultaten in planning- en controlcycli.

Hoe word je specialist

Begin met een hbo+ of academische opleiding in beleidsevaluatie, sociale wetenschappen of het sociaal domein en richt je op jeugdhulp. Verwerf praktische ervaring met kwalitatief onderzoek, narratieve evaluaties en impactmetingen binnen de jeugdzorg of sociale sector. Bouw kennis op van data-infrastructuren en monitoringtools en werk met platforms zoals Datahub en opdrachtvormen via DAS. Werk projectmatig in interim werk en zzp opdrachten om een breed portfolio van opdrachten overheid op te bouwen en regionale netwerken te ontwikkelen. Vergroot je invloed door proces- en verandermanagementvaardigheden te trainen en concrete casussen te publiceren.

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO+ of academisch (beleidsevaluatie, sociale wetenschappen, jeugd- of sociaal domein)

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€3800 - €5800 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€350 - €650 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior beleidsregisseur, Programmamanager Sociaal Domein, Hoofd Monitoren & Evaluatie, Directeur Jeugd en Sociaal Beleid

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

kwalitatief onderzoek, stakeholdermanagement, methodologische analyse, data-integratie, proces- en verandermanagement

GERELATEERDE FUNCTIES

Beleidsadviseur Jeugd, Monitoringspecialist, Evaluatieonderzoeker, Procesmanager Sociaal Domein

Functiebeschrijving

Een projectregisseur kwalitatieve monitoring en jeugdbeleid ontwikkelt en implementeert methoden om de effectiviteit van jeugdinterventies en beleidsmaatregelen zichtbaar en bruikbaar te maken. De rol vertaalt kwalitatieve opbrengsten, narratieve evaluaties en beleidsdoelen naar toepasbare indicatorensets en meetpraktijken voor bestuur en uitvoerders. De functie coördineert betrokken interne en externe stakeholders, organiseert draagvlak en stemt landelijke, regionale en lokale kaders af met de uitvoeringspraktijk. De taak vraagt combinatie van methodologische deskundigheid, procesontwerp en verandermanagement binnen de beleidscyclus.

Salarisindicatie

Salaris voor een vaste contractpositie ligt doorgaans tussen €3.800 en €5.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en schaal. Als consultant of bij zzp opdrachten vallen gangbare dagtarieven tussen €350 en €650 per dag, met variatie naar complexiteit en inzet. Interim werk en opdrachten overheid volgen vaak projecttarieven of inzet via raamcontracten en DAS-trajecten. Aanvullende vergoedingen betreffen reiskosten, onkosten en soms opleidingsbudgetten.

Typische werkzaamheden

Ontwerpen en implementeren van een eenduidige werkwijze voor kwalitatieve monitoring en effectmeting. Opstellen van heldere definities van effectiviteit per niveau en ontwikkelen van kwalitatieve indicatorensets en opbrengstbeschrijvingen. Inventariseren van beschikbare data, signaleren van hiaten en adviseren over methodologische keuzes en methoden om effecten te volgen. Samenwerken met data- en beleidsafdelingen om koppelingen met dataplatforms te realiseren en dashboards of verantwoordingsoverzichten in te richten. Rapporteren van bevindingen, formuleren van beleidsadviezen en inbedden van resultaten in planning- en controlcycli.

Hoe word je specialist

Begin met een hbo+ of academische opleiding in beleidsevaluatie, sociale wetenschappen of het sociaal domein en richt je op jeugdhulp. Verwerf praktische ervaring met kwalitatief onderzoek, narratieve evaluaties en impactmetingen binnen de jeugdzorg of sociale sector. Bouw kennis op van data-infrastructuren en monitoringtools en werk met platforms zoals Datahub en opdrachtvormen via DAS. Werk projectmatig in interim werk en zzp opdrachten om een breed portfolio van opdrachten overheid op te bouwen en regionale netwerken te ontwikkelen. Vergroot je invloed door proces- en verandermanagementvaardigheden te trainen en concrete casussen te publiceren.