Projectteam ondersteuning ontwikkeling kwaliteitsbeeld Jeugdhulp (senior-adviseur & projectsecretaris)

Functieomschrijving

Als senior-adviseur of projectsecretaris binnen een verkennend project voor het ontwikkelen van een kwaliteitsbeeld van jeugdhulp ondersteun je de opbouw van een gedeeld begrip van kwaliteit in het veld. De functie draait om het ordenen en analyseren van grote hoeveelheden kwalitatieve en kwantitatieve informatie, het organiseren en faciliteren van gesprekken met verschillende stakeholders en het omzetten van bevindingen in helder te gebruiken rapportagemateriaal. Je werkt in een kort cyclisch traject met meerdere kennisleveranciers en partijen uit de praktijk: ervaringsdeskundigen, professionals, gemeenten en landelijke instellingen. De werkwijze is nadrukkelijk lerend en niet-toetsend, gericht op het versterken van vertrouwen in het veld en het verbinden van uiteenlopende perspectieven. Deze rol komt zowel voor als opdracht in loondienst bij publieke opdrachtgevers als in de vorm van zzp opdrachten of interim werk via inkooplijsten en raamcontracten zoals DAS.

Typische beloning

Het salaris voor een senior-adviseur in dit domein is afhankelijk van aanstelling, inzet en ervaring. Voor een vergelijkbare functie in vaste aanstelling (contract) ligt het jaarsalaris fulltime doorgaans tussen de €48.000 en €78.000 bruto per jaar, afhankelijk van salarisschaal, verantwoordelijkheden en werkervaring. Voor projectsecretarissen in vaste dienst ligt het startschaal vaak lager, ruwweg tussen €30.000 en €45.000 bruto per jaar fulltime. Als zelfstandige of interim professional (zzp opdrachten of opdrachten overheid via systemen als DAS) zijn gebruikelijke uurtarieven voor senior-adviseurs in dit veld vaak tussen €65 en €140 per uur, afhankelijk van specialisatie en mate van verantwoordelijkheid; projectsecretarissen als zelfstandige rekenen over het algemeen lagere tarieven. Bij interim werk en zzp opdrachten speelt ook de projectduur en onkostenvergoeding een rol bij de uiteindelijke opbrengst.

Veelvoorkomende functietaken

De rol kent een mix van inhoudelijke, procesmatige en communicatieve taken. Typische werkzaamheden zijn: het verzamelen en structureren van literatuur en bestaande monitor- en datasets; uitvoeren van kwalitatieve analyses en het destilleren van rode draden; opstellen van overzichtelijke analyses en aanbevelingen voor een eindrapportage; organiseren en (co)faciliteren van focusgroepen, interviews en reflectiesessies met uiteenlopende stakeholders; zorgdragen voor notulering, documentbeheer en logistieke afhandeling van bijeenkomsten; afstemming en projectmanagement richting partners, kennisinstellingen en opdrachtgevers; en het toegankelijk maken van data en inzichten voor gebruik in datamonitoring en kwaliteitsontwikkeling. In opdrachten vanuit de overheid of via interim werk zijn ook administratieve en contractuele verplichtingen relevant, zoals het werken binnen raamcontracten en het leveren van tijdige voortgangsrapportages. Zowel senior-adviseur als projectsecretaris spelen een rol in het bewaken van planning en kwaliteit bij korte doorlooptijden en hoge complexiteit.

Hoe word je specialist in deze functie?

Een specialistische positie bereik je door een combinatie van inhoudelijke ervaring in het jeugdveld, analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring met project- en procesmanagement. Start met een relevante opleiding (HBO of WO in Pedagogiek, Sociaal Werk, Bestuurskunde of vergelijkbaar) en bouw daarna ervaring op binnen jeugdhulporganisaties, gemeenten of kennisinstellingen. Werk aan opdrachten waarin je veel verschillende datastromen en monitorinformatie verzamelt en integreert, en zoek rollen waarin je focusgroepen en reflectiesessies faciliteert. Relevante stappen zijn het meedoen aan of leiden van strategische projecten, het opbouwen van een netwerk bij landelijke en regionale stakeholders en het aantonen van resultaten in rapportages en beleidsvoorstellen. Voor zzp opdrachten en interim werk is het opbouwen van een portfolio met referentieopdrachten en duidelijke voorbeelden essentieel; ervaring met opdrachten overheid en met inkoopkanalen zoals DAS vergroot de kansen op succesvolle inschrijving. Blijf vakinhoudelijk ontwikkelen op thema’s als datamonitoring, kwaliteitsindicatoren en participatieve werkwijzen en investeer in procesvaardigheden om op bestuurlijk niveau te kunnen verbinden. Daarmee kun je groeien van uitvoerend adviseur naar programmamanager of portefeuilehouder op het gebied van kwaliteitsontwikkeling in jeugdhulp.